青岛啤酒股份有限公司现状分析，青岛啤酒未来走势如何那位高参给回答一下

前景很好 都开到广西来了

我认为这个是他们企业内部的问题， 还有，一切东西都是“没有最好，只有更好”的。 思想进步，企业文化的创新，才能跟上社会的发展。

其实，公司的前景和现实的作用不大，还是要靠自己的努力和奋斗

公司的前景 跟你没关系 你也不是老板 最主要靠自己你再500强 当个工人 也没小单位当个领导钻得多

7厂在日照，主要生产崂山啤酒，然后返青岛销售。。。楼上的真孤陋寡闻，不过如果不是青岛人，就不见怪了

好，度数高。

不错，爽！

我现在喝雪花的很少喝青岛

青岛啤酒产自青岛啤酒股份有限公司，公司的前身是国营青岛啤酒厂， 1903年由英、德两国商人合资开办， 是我国 最早的啤酒生产企业。青岛啤酒选用优质大麦、大米、上等啤酒花和软硬适度、洁净甘美的崂山矿泉水为原料酿制而成。原麦汁浓度为十二度，酒精含量3．5－4%。酒液清澈透明、呈淡黄色，泡沫清白、细腻而持久。

还行！

论文大纲青岛啤酒股份有限公司的营销战略组合分析一 引言1青岛啤酒股份有限公司现有的营销战略组合2选题的意义二 青岛啤酒股份有限公司的营销战略组合分析1青啤不同产品的定价及与市场同等产品的比较2青啤的销售渠道3青啤的促销活动4青啤的市场影响力5各营销战略的组合效果以及为企业赢得的利益三 通过对青岛啤酒股份有限公司的营销战略组合分析，总结它的经验并给出建议和设想

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国企，关系网太重，里边的人都看不起比人，也互相看不起，全是哪个哪个大领导的亲戚， 工作气氛很压抑，经常加班，工作量很大很累； 领导不把手下人当人待； 工资低，我原来在青啤总部干过，工资很低，也就听起来青啤好听，其实工资不如个小私企，坐办公室的文员算上保险一个月1800左右，青岛的消费那么高 ，这点钱怎么活呀，不过包住，条件很差； 合同不是和青啤签，是个什么人力资源代理； 刚进去的时候就对你说，不需要你的主观能动性，只要你执行就行了； 考勤制度很严格，； 管理制度是从日本学的，恨恨恨变态； 没前途，干十几年的基层很正常，干十几年基本工资还是1200多； 高学历的多，起点很高，海龟也不少，但都是叫你们去买啤酒的，就是去乡村买啤酒贴海报； 人员流动很大，工资太低，留不住人，也有很多人挤破头进去，进去了再出来； 在青岛地区口碑不很好

典型国企，内斗严重

什么国企，现在青岛啤酒的第一大股东是日本的投资公司好不好！！

1903年8月，古老的华夏大地诞生了第一座以欧洲技术建造的啤酒厂——日尔曼啤酒股份公司青岛公司。经过百年沧桑，这座最早的啤酒公司发展成为享誉世界的“青岛啤酒”的生产企业——青岛啤酒股份有限公司。1993年，青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场，公司股票分别在香港和上海上市，成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司。 二十世纪九十年代后期，青啤公司开始全面实施“大名牌战略”，确立并实施了“新鲜度管理”、“高起点发展、低成本扩张”、“市场网络建设”等战略决策，以“名牌带动”式的资产重组，率先在全国掀起了购并浪潮，被称为中国啤酒业“从春秋到战国”行业整合潮流的引导者。对购并企业，青岛啤酒推行“系统整合，机制创新”独特的管理模式，用青岛啤酒企业文化来整合子公司管理的管理模式和理念。 目前，青岛啤酒公司在国内18个省、市、自治区拥有55家啤酒生产厂和麦芽生产厂，构筑了遍布全国的营销网络，基本完成了全国性的战略布局。现啤酒生产规模、总资产、品牌价值、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业次席。面对新的百年，青啤公司将不断创新，打造学习型企业，提高核心竞争力，创建国际化大公司，做国际市场的价值专家、中国啤酒市场的领导者和超级明星，谱写新百年的辉煌篇章！