1，才开的一个新厂刚招人时我就进去了在那厂干了一年算老员工了
私企就是 如果你不提 老板是不会想起来给你涨的
这个你要给他提了再看看别人怎么说的。
2，我是不是太害怕工作了刚进新厂几天工作做的是计时加班多
要学会坚强，要学会靠自己奋斗，别人最多给你个工作平台
你好！什么都不要做了，自己在家创业就好。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
怎么说呢
3，原厂搬迁厂名未注销又注册了一个新厂这劳动合同怎么签
《劳动合同法》第三十四条 规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，原厂搬迁厂名未注销又注册了一个新厂，属于用人单位发生分立，按《劳动合同法》规定原劳动合同继续有效，由新厂继续履行。
祝贺成功，感谢分享，集思广益，取长补短。
4，新公司承诺给某位挖来的员工股份及工资会是真实的吗各位职场资
第一 如果是一些小单位口头的承诺不算数 要看到合同为准第二 如果是大公司 可以通过中介的挖角来处理这样的问题第三 具体谈到的相关的情况 可以都写到合同里面 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福呀
你好！这样的事情你是被忽悠了，因为所有在待遇方面的事情，都是以白纸黑字合同为准，口头上的承诺是无法作为交涉依据的。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
5，大福酒厂在今年的郑州秋糖会获得了十佳价值品牌奖吗
8月18日-8月20日，第30届（郑州）糖酒食品交易会（简称“2022郑州秋糖”）在郑州国际会展中心拉开帷幕，数以百万计名优特品荟萃郑州。贵州省茅台镇大福酒业（集团）有限公司作为茅台镇名酒企业代表之一，也亮相本次秋糖会T-D113展位，获得了各地客商的广泛关注。大福酒业凭借其强大的综合实力及卓越的行业影响力受到评委们的关注与支持，在众多参选企业中脱颖而出，“百年大福”荣获十佳价值品牌，大福酒业董事长叶栋豪荣获牛耳奖，大福酒业荣获十佳投资价值企业以及微信视频号短视频大赛一等奖。
6，刚开的新厂昨天去面试仓管老板说今天给我答复现在都过了半天
既然你比较喜欢那个工作，一定要打电话去问问，电话中态度要好，也要努力争取一下。 总之，不要轻易放弃就好。
问问吧，没有坏处的
不用吧，要你会给你打电话
没必要我是过来人，需要你他会给你电话，说什么时候给你答复，他只是婉转的拒绝
那就再等等，下午两三点至少还没给你答复，那就是没希望了！再看看别人怎么说的。
问问吧，不会因为你打电话了就改变是否录用你的决定，早点让自己知道省的闹心
7，请问 我刚进入新厂工作 已有两个月但是我还没有签约合同的时候
1、企业自用工之日起与劳动者建立劳动关系，企业应当自建立劳动关系之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。2、自你进厂起就与单位建立了劳动关系，单位一个月内没有与你签订书面劳动合同已经违法。3、自与劳动者建立劳动关系满一个月未签劳动合同的，应当付双倍工资。4、照你说的情况应该是在试用期内，试用期内辞职提前3天书面通知用人单位就可以了。以上，根据你的情况，你可以：1、要求支付自上班以来双倍工资； 2、任何理由都不得扣工资，扣工资是违法的建议你看看劳动合同法法条：第十条、82条。
你是主动离职吗？在试用期内，员工辞职需提前三天通知企业。扣掉15天工资是不合法的，另外在入职第一个月内，企业就应该与你签经合同！如果没有签合同，企业存在违法情况！
首先要保留公司签字的辞职信或者书面的离职证明。如果公司不给工资的。带上这些证据电话投诉到当地劳动执法监察大队，或者是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），如果超过一个月没签合同的，还可以要求从第二个月起的双倍工资（最多11个月），补交社保，以及经济补偿。