茅台洒提成多少，148元一箱酒提成40元是百分之多少

27%

不是什么牌值不了多少钱

利润很大，最低也要在35%以上，给销售人员的提成你自己定，这要看你的酒的价位了。哈哈，要是茅台你给提百分之二十你赚的就少很多了，不是么？

我也是开KTV的，你是说推销酒的嘛？一般来说看老板了哦， 一般的搞酒水推销的。我给的是低工资300，提成是每瓶啤酒酒5毛钱。算 下来一个月多的时候也2000多。KTV一般卖啤酒，洋酒和啤酒一般的就20，好的50

这个是老板定的。有的是直接规定多少钱一瓶。像我自己的就是供货价后面到团购价的都给。30%左右了。提一下帮我做业务的工作精神嘛。

首先对自己的产品必须有一个全面的具体了解，明白产品的定位，根据定位找到适合的受众群体，再想办法构建人脉桥梁搭进这个人脉圈子。要做事，先做人。

看各个地区的经济消费水平而定，我在无锡在边做销售，一般底薪在1000~2000之间，看公司而定的，提成的话有的是按百分比定，10%以内的不等，看你白酒利润的高低而定，一般在5%已经算高的了，或者你可以按箱数而定，例如每销售一箱10元钱提成。总之一句话，看你做的白酒利润高低而定。

800

个人建议：工资可以分以下几块，1、基本工资（保底工资），可以分几个级别，比如1300、1400、1500；2、绩效工资，用来考核月度任务及其他任务执行情况，也对应分级别，比如200、400、500，每月任务完成就可以享受，月度没完成的，全年任务完成，年度总结时，可以补上；3、提成。总任务一般要分解到月，然后，你再按区域大小、发展程度，白酒消费程度等因素，把月度任务分解到各位业务员头上，提成不能按回款计算，建议按以下方式：实际回款超任务部分提成，不同产品提成点也不应该一样。产品1提成=（所辖区域实际销量之和- 所辖区域基础销量任务）×产品1提成比例×产品1所占权重。4、奖金，奖罚分明，月度，季度或年度总结会时进行。

不明白啊 = =！

五粮液800加提成 茅台680加提成 全家新酒850加提成 密州春酒1000没提成 二锅头1200加提成 云门春750加提成 烧刀子900加提成 杜康酒900加提成 这是白酒系列的，

现在做白酒的季节到了,在工作确实不错,工资基本上都是底薪+提成,如果做的好可能有奖金.有大把的钱等你拿,快过年了,结婚的人也多,酒的用量也多,所以,你的工资绝对不是2000这个数了.

1000

看你业务什么样了 要是做的好 2000多不止 做的不好别说800了 650这个数字你都挣不上 祝你好运 能找到一个好工作

工资高与低就看你个人的能力和运气了.

不断去提高自身能力，沟通力强，你的提成高自然你的工资也高