湖南足道酒业有限公司招聘信息，这个招工信息是不是真的

工资是亮点。假的。别去。天上没有白掉的馅饼。劝你一步一步来，不要一步登天。那样有可能会做出违法的事情

咨询记录 · 回答于2021-11-26 湖南百旅信息科技有限公司扣钱 您好，其实湖南百旅信息科技有限公司胡乱扣费 地址是:湖南省长沙市开福区秀峰街道兴联路669号高岭国际小商品城D馆三楼30804-97号 湖南百旅信息科技有限公司胡乱扣费，这个公司扣了您多少钱呢？我可以帮您追回。感谢您的耐心等待，谢谢支持珞

普工和职员都在招聘，卓博网上有招聘职员的信息，应聘员工要在工作日早早的在厂门口排队

在招

您好，中公教育为您服务。宁乡沩东新城建设开发有限公司是宁乡县人民政府为加快东进融城步伐、加速沩东新城片区开发而成立的国有独资公司(企业)，现因宁梅大道(S327长沙梅溪湖至宁乡)宁乡段工程建设的需要，特面向社会公开招聘专业技术人员6名。现将有关事项公告如下：详情请关注：湖南事业单位考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

也许是的。

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。? 公司简介： 沈阳顺志机械制造有限公司成立于2017-12-20,注册资本200.00万人民币元,法定代表人是艾德峰,公司地址是辽宁省沈阳市于洪区平罗镇东二台子村,统一社会信用代码与税号是91210114MA0UT7LB5L,行业是通用设备制造业,登记机关是沈阳市于洪区市场监督管理局,经营业务范围是机械设备、金属制品、汽车零配件、机电产品及配件、电子产品、一类医疗器械、健身器材制造、销售；自营和代理各类商品和技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）,沈阳顺志机械制造有限公司工商注册号是210114000236884? 分支机构：? 对外投资：? 股东：? 高管人员：

他的招聘信息是半真半假，会让你交体检费入职费等等一些费用，其实医院体检只要45元，他会骗你说要个几百，真实工资也没有招聘信息上填写的那样多，就是当个中介然后乱收费。你还不如自己到其他厂门口一个一个问有没有招聘的，这样安全，因为他们的厂就在那里，而且入职都是免费的，长期工还会提供免费体检什么的，有的还提供免费住宿和交通补贴。特别是赶集网上的，千万不要相信

就是中介公司，赶集网和同城招聘都是假的，全都是苏州的中介公司骗子，说是公司直招，本人亲身经历上当受骗过！你们找工作千万不要去赶集58同城，直接就是骗子！

司正电子，其实就是名硕电脑，打着司正电子的，都是中介。有欧马，易高等四家中介，还有两家叫什么名字不记得了。特别坑的 每月工资他们都是扣这扣那的，到你手上只有2000左右了。两个月后才能转证。 而且还要天天加班的情况下

这个企业不行在一个村子里面，建议找更好的工作！

厂子不错，附件公交挺多的，主要是工资挺不错的。

太原市百川重工机械有限公司招聘信息： 市场总监：一名，男女不限；大专以上学历；有极强的沟通能力、亲和力及销售管理能力；能够独立开拓市场、开发客户；具有相关经验者优先，待遇优厚（面谈）。 营销代表：五名，男女不限；能吃苦耐劳；有良好的沟通能力和市场开拓能力；工作责任心强；具有大专以上文凭或从事本行业三年以上工作经验者；待遇：底薪+提成+补助。 液压工程师：1名，男性，年龄25—38岁，大专以上学历，液压、机械相关专业。三年以上液压机械技术工作经验，精通Auto CAD及三维绘图软件，能独立开展液压系统设计、装配和维修工作。薪资面议。 机械装配工：五名，男性；能吃苦耐劳，年龄在35岁以下，有从事过机械装配行业，懂液压者优先； 售后服务：五名，男性；能吃苦耐劳，年龄在35岁以下，有较强的沟通能力，工作责任心强，有从事过机械行业售后服务者优先； 电工：一名；要求：有电工证，能吃苦耐劳，能独立看懂电路图纸，有实际电工操作经验者或熟悉PLC编程者优先，工作责任心强 公司联系电话：0354—2666760 公司地址：太原市百川重工机械有限公司 工厂地址：晋中市榆次工业园区兴业街六号

沈阳军星酒业有限公司是2017-03-21在辽宁省沈阳市沈河区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于辽宁省沈河区市府大路387号1301室。沈阳军星酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210105MA0TXUUE04，企业法人戴传文，目前企业处于开业状态。沈阳军星酒业有限公司的经营范围是：酒类、茶叶、茶具、烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看沈阳军星酒业有限公司更多信息和资讯。

在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。