1,青岛琅琊台集团股份有限公司怎么样最好能特别说明一下销售职位工作待遇
青岛琅琊台集团股份有限公司于1958年建厂。其发展历史主要有四个阶段,设立之初为胶南市商业局酒厂,后历经勤劳的琅琊台造酒人多年的艰苦奋斗,规模逐步扩大,于1985年成为青岛第一酿酒厂,1994年创立青岛琅琊台酒业股份有限公司,1996年组建青岛琅琊台酒业(集团)股份有限公司,到2002年,发展成为大型企业集团——青岛琅琊台集团股份有限公司。 集团现有职工2000余人,其中工程专业技术人员680多人,占地45万平方米,具备年产饮料酒20000吨、精制衣康酸20000吨、葡萄糖酸钠50000吨、D-核糖2000吨、高档葡萄酒5000吨、高档苹果酒5000吨、苹果醋5000吨、优质矿泉水15000吨的生产能力,是全国500家最佳效益工业企业之一,山东省重点酿酒厂家,青岛市白酒生产龙头企业。 集团公司生产历史悠久,技术力量雄厚,下设青岛科海生物有限公司、青岛第一酿酒厂、青岛琅琊台酒销售有限公司、青岛加斯克尼酒业有限公司等11家子公司,是主要以生产白酒、果饮、生化等产品的现代化企业集团。公司始终坚持“以质量求生存,以科技求发展”的经营方针,已经通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。集团先后荣获中国白酒工业百强企业、国家级守合同重信用企业、中国食品工业质量效益先进企业、全国食品工业优秀龙头食品企业、国家AAAA标准化行为良好企业和山东省AAA级信誉企业、山东省环保先进企业、青岛市百强企业等荣誉称号。 青岛琅琊台集团是依托酒类产业发展起来的企业。酒类产业主导产品“琅琊台”牌白酒,深掘传统“老五甑”工艺,精耕细做,具备了“窖香浓郁、绵甜甘冽、落口爽净、回味悠长”等典型的浓香型白酒特点,屡次行评,均受到酿酒专家好评。产品先后荣获青岛名牌和山东名牌称号,被评为山东省白酒工业十大品牌产品、山东省白酒行业推荐中国名牌产品,并被授予山东省食品行业最佳质量奖,山东省免检产品。“琅琊台”商标被双认定为中国驰名商标。 为谋求企业长远健康发展,公司近年来逐步加快产业结构调整步伐,利用多年来在生物发酵领域的技术优势和人才积累,积极向生物化工产业进军,形成了以衣康酸、葡糖糖酸钠为主的生物化工产业。“科海”牌衣康酸是青岛市高新技术产品,国家级新产品,“科海”商标被认定为山东省著名商标。“发酵法生产衣康酸技术的研究”荣获国家科技进步二等奖。其产品质量达到国际先进水平,销售市场遍布欧、美、亚等地区,与多家世界500强化工企业建立了稳定的合作关系。伴随着公司年产二万吨衣康酸项目达产运行,青岛琅琊台集团已经成为世界衣康酸生产第一企业以及世界上最大的衣康酸系列产品研发基地。 集团秉承科技兴业的发展方略,科研开发力量雄厚。集团下设国家级企业技术中心,下设白酒研究所、果酒研究所、科海生物研究所,为旗下企业服务。技术中心人员素质高,具有较高的理论与实践能力。研发出含衣康酸酐、衣康酸二甲酯、缓释阻垢剂、葡萄糖酸钠、营养型果酸饮料等一系列新产品,在市场上表现不俗。 值得关注的是苹果酒、苹果醋,近年来在集团各系列产品中异军突起,自上市以来销量一路攀升,生产、销售出现了喜人局面。市场逐步连点成线、结线成网,专卖品种、直供品种、通卖品种的科学组合,有针对性的市场攻坚,都产生了巨大的效益。果饮新品在市场上掀起了一波又一波消费浪潮。 在今后的发展中,公司确定了“以白酒产业为主体,以生化产业、果饮产业为两翼”的战略发展思路。在稳固拓展酒类市场的基础上,大力发展生化产业,确保衣康酸世界第一的领军地位,加快葡萄糖酸钠项目的发展,储备黄原胶、赤藓糖醇、生物制药、间苯三酚等高新项目,延长公司生化产品的产业链,增强集团公司的市场竞争力。 团结拼搏、务实创新的琅琊台人正以前所未有的豪情壮志和无比宽广的创业胸怀,面向未来、广交朋友,图振兴伟业,谋发展大计!
2,王丙乾酒业有限公司怎么样
注册资金100万,成立4年了,还不错。全称是:贵州省仁怀市王丙乾酒业有限公司,成立于2016年05月17日,注册地位于贵州省遵义市仁怀市茅台镇观音寺社区,法定代表人为王素。经营范围包括白酒生产、销售,进出口贸易。
3,思政教育的重要性精选5篇
【导语】:以思想引领为着力点,强化思政教育温度;以特色抓手为切入点,提高思政育人的效果。那么今天我为大家带来的是关于思政教育的重要性的思想宣传范文,希望对大家有所帮助! 【思政教育的重要性】一 “现在我才知道,原来是您资助了我们,帮我们圆了大学梦!”在云南昆明市五华区南强街八十八号剧场,一部名叫《平凡》的原创红色庭院剧正在上演。这部庭院剧由五华区护国街道党工委、南强街巷党支部策划打造,取材于多个真实故事,讲述了在一名共产党员和弟弟共同经营的一家“平凡小吃店”中发生的一系列故事。自今年2月公演以来,先后演出22场,观演的党员群众达2000余人。 作为五华区护国街道党工委、南强街巷党支部创新方式方法推出的“体验式”“情景式”党课之一,该剧以其贴近大众生活的动人剧情、普通党员的责任担当赢得了观演党员群众的一致好评。剧中“平凡小吃店”的店主是一名党员,她热心帮助街坊邻里,用微小的善举感染感动着周围的人;一位退休老党员几十年如一日回收废品,将所得收入全部捐出帮助困难学生完成学业,却没有留下真实姓名…… 《平凡》中“老党员”的扮演者李文华是省话剧团的退休职工,今年已经60多岁了。在参演《平凡》后,他主动向南强街巷党支部递交了入党申请书。“一次次的角色演绎,更加深了我对党员责任的认识。我现在退休了,还是想成为一名党员,发挥余热,做些贡献。”李文华说。 不同领域的党员需要不同的教育培训方式。南强街巷党支部成立于2017年6月,所属党员有的是公司员工,有的是商铺店主,他们思维活跃、开拓意识强,传统的“读书看报”难以满足党员的学习需求。 将党建工作和企业实际有机结合,南强街巷党支部在“党员驿站”设置了形式多样的“主题党日”活动,如探索以“短、实、新”为特点的15分钟微党课等,让学习教育不再“照本宣科”。 为了防止党员教育出现娱乐化倾向,五华区从去年7月起在全区党支部全面推行“主题党日”制度,对党支部开展“主题党日”的时间、如何确定主题、参加人员范围进行了规范。“我们明确‘5+X’的组织模式,把重温入党誓词、学习党章党规、学习系列讲话、集体活动、交纳党费等作为规定动作,强调纪律要求,在增强活动吸引力的同时,防止党日活动表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。” 【思政教育的重要性】二 河北农贸市场位于云南省曲靖市麒麟区姜家巷社区河北居民小组内,总面积3240平方米。市场内有常住户350户,经营户300家,临时摊位300 个,其中居组党员户31户,经营党员户20家,流动暂住党员户30户。随着市场规模不断发展,人员素质参差不齐、经营理念不一、管理不规范等问题日益凸显。麒麟区建宁街道党工委直面问题,通过夯实社区党建基础、构建管理新模式、探索服务新路子等举措,促进社区、居民小组、市场和谐发展。 “党支部+”夯实社区党建基础 建立“党支部+”模式。以社区党总支为核心,联合市场方、居民小组、派出所、市场监督管理所等成立复合型党支部。 设置“一中心五室”(即市场管理服务中心,党群联系室、社区便民室、市场管理服务室、居民小组服务室和公益服务室)。市场管理服务中心由社区、河北居民小组、河北市场管理方、市场监督管理所、派出所、城管中心六方组成。党群联系室负责协商明确六方职责、服务范围、服务重点、服务内容,开展活动方式、违约责任等。社区便民室主要提供“一站式”服务窗口,对接协调职能部门组织开展各种讲座培训、文体娱乐、医疗保健等活动,做好各服务窗口日常服务工作的监督检查、工作情况收集汇总,并将结果上报党建联系室进行督办、分流、反馈。市场管理服务室围绕提升市场档次、改善市场环境、营造良好市场经营氛围和发展市场经济的要求,结合各方职能,设工商质监、经营活动、安全防控、环境卫生服务四个窗口。居民小组服务室开设居民需求登记窗口和教育管理窗口,组织治安巡逻、群防群治,开展老年人、困难户等弱势群众帮困活动。公益服务室负责组建由居民、流动人口、经营业主、消费者共同参与的志愿服务队,如“e网通服务队”、“手拉手服务队”等。 构建管理新模式,推动市场运行管理提档升级 建立横向到边、纵向到底的管理体系。以市场管理服务中心为主,市场管理方做好市场内经营户的日常监督管理工作,河北居民小组负责居民、流动人口和村组日常管理工作。由群众诉求联络员负责收集居民、消费者、经营户、暂住人员、流动人员等的诉求,并登记上报,经市场管理服务中心研判交至各职能部门办理,办理结果以书面或口头形式反馈给联络员,再由联络员反馈给居民群众。 建立三项管理机制。建立“六方共议机制”。“六方”即社区党总支、河北居民小组、市场管理方、市场监督管理所、派出所、城管中心。通过定期召开联席会议,着力解决突出问题,合力抓好工作落实。建立“协调机制”。针对收集的民情民意和工作情况,定期组织召开工作研讨会、经验交流会、党群联谊会,组织协调工作。建立“评估机制”。制定工作标准,结合平时工作情况和检查结果进行自评、中心评、社会评。 采取网格化管理、划分责任区等措施,使管理形成网,责任落到格,服务精细化。探索网格化管理,建立市场、超市、街面、小组四个网格点。“市场网格点”由市场方组建网格小组,设组长1名、成员5名,按市场管理规定认真履行职责,负责经营秩序管理、环境卫生、文明劝导、政策法规宣传。“超市网格点”由市场和超市人员组成,设组长1名、成员2名,负责超市安全、人员疏导、规范经营。“街面网格点”由居民小组、市场人员组成,设组长2名、成员2名,负责街道环境卫生、商铺管理和政策法规宣传。“小组网格点”根据楼幢分布情况设组长1名、成员2名,负责收集民意整理上报,门前门后环境卫生,公共设施维护,绿化监管,租户、流动人口管理。划分责任区,根据四个网格划分四个责任区,同时吸收市场管理方、居民小组、经营户、居民、流动人员中的党员到责任区。“市场责任区”开展“三亮三定”活动,“三亮”即亮身份、亮职责、亮承诺,“三定”即定网格、定守则、定星级。“居组责任区”负责引导居组党员有效参与到“作表率、当先锋”行动中,积极开展文明劝导、治安巡逻、环境美洁、邻里守望、矛盾调解、生活指导、政治教育、科学知识宣传、文体活动等工作。 探索服务新路子,实现服务全覆盖 搭建学习的平台。设立法律、道德和绿色讲堂,每季度开展一次宣传教育活动,发放安全生产、禁毒防艾、法律法规、家风家教等宣传资料,促进居民知法守法,提升居民素养。 推进两大项目。推进“常规服务进家门,架起便民服务连心桥”,提供计生、卫生、民政、综治维稳、安全、信访,医保、养保、矛盾纠纷调处等服务。推进“特色服务进市场,架起诚心服务连心桥”,消除服务“盲区”,为群众排忧解难。 设立“一站两窗口”。设立“维权服务站”,联合建立“消费者维权协会”,为消费者、经营户、居民、流动人口提供维权服务,保障群众合法权益不受侵害。设立“咨询服务窗口”,为群众提供假冒伪劣商品鉴别、健康知识、种子农药价格品牌使用等咨询。设立“便民小微服务窗口”,为群众提供零钱兑换、假币验证、锁具修理钥匙配置、衣物缝补、鞋包雨伞修理、电器修理服务。 【思政教育的重要性】三 近年来,云南省将非公企业和社会组织党建纳入全省“基层党建巩固年”总体布局,与边疆国门建设、经济发展、脱贫攻坚等方面紧密结合,使不断涌现的“两新组织”党建活动有声有色,异彩纷呈,在云岭大地边疆地区不断开花结果。 口岸老板争入党 “我们这儿99%的党员都是非公人士,但是老板无论大小,都要服从党组织管理!”云南瑞丽市姐告国门社区党委书记王岳亮近日对记者说。 不到两平方公里的姐告三面与缅甸木姐接壤,是瑞丽国家级重点开发开放试验区的核心区,是全国第一个实行“境内关外”管理模式的试验区,每天人流量5万人次,经营户来自全国25个省区市。2004年成立姐告国门社区和党组织,在姐告做生意20多年的浙江老板王岳亮在国门社区党支部入了党,后任国门社区党委书记至今。国门社区非公经济人士较多,如何发挥党组织的先锋模范作用是国门党建的新课题。社区党委将党建与经济社会发展相结合,依托党建为民综合服务平台,利用QQ群、微信,让“固定课堂”变成“流动课堂”,通过“姐告之声”广播站,让党的声音进入千家万户;将居务工作与党建工作联建联办,在党员管理教育方面实行党员资格年检,同时对辖区内的居民、商人实施“不诚信姐告人”的评定;组织党员、积极分子前往保山市杨善洲教育基地参观学习;在鸿鑫党员创业基地开支部会议,为带头创业致富党员颁发“两学一做”学习教育党员创业示范户牌匾,通过丰富多彩的党建活动增强党组织的吸引力。 如今姐告国门社区,党组织与姐告边贸区一起繁荣壮大,社区党委现有11个党支部,其中9个党支部建在非公企业,143名党员来自全国13个省份。王岳亮开心地说:“现在许多私营老板都积极要求入党,还有缅甸商人来申请入党,虽然不能入党,就让他参加社区调解组织。” 近几年来,瑞丽市结合边疆国门建设和口岸开放特点,开展军、警、地基层党组织联建共创活动,在全省率先筹建“两新”党建公积金,首批共筹集资金83.65万元,让“两新”组织党建工作更具活力,成立了“涉外矛盾纠纷联合调处中心”等,共化解涉外边民矛盾纠纷320余起。瑞丽宝玉石协会党支部组织党员经营户开展“大党旗飘起来、小党旗摆起来、党徽戴起来、牌子挂起来”亮身份活动,打造“中国珠宝诚信经营第一街”,国门社区党委和宝玉石协会党支部被授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。 茶园里的党建园 滇西边境高黎贡山上的保山市腾冲机场附近,有一片云雾缭绕、郁郁葱葱的茶园——高黎贡山茶博园,里面不仅有观光茶园、院士工作站、茶博物馆等,还有一个非公企业党建园。记者近日走进茶博园,茶树林中处处可见一个个生动形象的党建知识和活动展板,鲜红的党旗、展板与翠绿的茶树给来参观的人们留下强烈的印象。腾冲非公企业党建园按照“1园5中心”布局,集参观、教育、体验、交流为一体,前来参观学习培训的人们络绎不绝。 茶博园的党建不仅融在茶园中,更融在建设茶博园的非公企业腾冲市高黎贡山生态茶业公司的生产经营中。公司董事长陈亚忠发现有党组织的企业中党员干部主动发挥作用、员工凝聚力强,就主动向党组织申请在公司成立党支部。10年前党支部成立后,陈亚忠入了党,目前已有40多人递交入党申请书,她也成为云南省第十次党代会代表。 “党员们的整体素质不断提升,为公司造就了一大批优秀人才,他们先后走上了管理层和班组长岗位,成了公司发展的中坚力量。”公司党支部书记陈应忠说。在党支部的引领下,该公司应用“公司+院士工作站+专业合作社+基地+农户+市场”的经营模式,让茶农有了土地流转、务工、鲜叶交售3种收入,每年茶农收入共计6000多万元,带动了大批茶农脱贫致富。 在云南各地,越来越多的非公企业像高黎贡山茶博园一样通过抓党建尝到了甜头,党建不仅促进了企业发展,还促进了企业积极参与扶贫和社会公益事业。 党员律师的公益责任 在律师事务所搞党建,是云南新社会组织党建活动的一大亮点。 走进腾冲城内的云南援边律师事务所,红色的党旗、党徽扑面而来,“保山市优秀共产党员”“腾冲市优秀党支部”、党员律师服务示范窗口等党建牌匾引人注目,挂在墙上的党支部、党员的各项规章和律师工作制度一样多。 “在我们事务所,党建工作不是为了展示,而是融入律所各项工作中;党员对于我所律师而言不仅是荣誉,更是带头做法律援助的责任。”所主任、党支部书记彭旭邦介绍说。援边律师事务所是腾冲第一家设立党支部的律师事务所。所党支部规定:每名党员律师承诺每年免费办结公益法律服务案件不低于60件;做法律援助和公益事业的情况列入对党员律师的百分制考核,每办理一起法律援助案件有1-2分。结果每年所有律师都超额完成,党员律师大都在200分以上,全所去年办理法律援助案件达1500余件。 据云南省委组织部有关业务部门负责人介绍,在今年9月底前,全省将实现尚未建立党组织的非公企业和社会组织指导工作全覆盖,目前全省已选派指导员1.7万余名。同时指导推动律师行业党建工作,加大在园区成立非公党建工作机构力度;开展“双百示范点”建设工作,投入专项经费在全省范围内选取了100个非公企业、100个社会组织作为省级党建工作示范点;加快推动“小个专”党建信息化步伐,支持“两新”组织党建。 【思政教育的重要性】四 陕西省汉中市城固县城固酒业股份有限公司围绕“党建强、发展强”的目标,以开展“评星晋级、争创双强”活动为契机,促进企业阵地规范、制度健全、活动有序、氛围浓厚,党旗领航效果明显,公司效益稳步提升,公司党委被省委组织部命名为“五星级非公企业党组织”。 夯实党建“强基础”,提升阵地建设水平。公司党委通过召开企业生产经营交流会、员工思想工作分析会、建言献策恳谈会等方式,发挥党组织和党员模范引领作用,使公司改制平稳过渡。公司党委按照“六有”标准,从抓班子、带队伍、建制度、强阵地方面夯实基础,着力提升企业党组织规范化建设水平。公司累计投资30余万元,建成1个标准化党员活动室、1个职工活动中心、3个规范化党支部办公室。 凝心聚力“三融入”,做实党建融合发展。将党建工作融入企业生产经营,依托“党员先锋岗”“党员责任区”等载体,科学设置5类党员先锋岗,持续开展争创活动,增强了党组织向心力、凝聚力。将党建工作融入员工生活,公司以党建工作情系党员,通过开展困难党员帮扶活动,解决他们生产、生活、思想上的问题。将党建工作融入企业文化,公司党委组织党员职工编排文艺节目,增强了党组织的凝聚力,彰显了企业文化魅力。 搭建平台“建队伍”,强化党员日常管理。以“评星晋级,争创双强”活动为抓手,强化党员日常管理。不断健全培养机制,累计发展党员20余名。建立党员履职考评制度,扎实开展党员“双评议”活动。开展“白酒装甑比武大赛”“成品酒包装大赛”等活动,充分发挥党员职工先锋作用,激励员工不断提升业务技能。 不忘初心“讲奉献”,切实履行社会责任。城固酒业不忘初心,切实履行社会责任,积极投身慈善事业扶贫助困,先后捐献善款500多万元。公司党委积极投身脱贫主战场,为贫困村修桥筑路。2018年公司党委积极参与“同心同向·助力扶贫”行动,签订“党旗领航+助力扶贫”帮扶项目,为全县精准扶贫提供了有力支撑。 【思政教育的重要性】五 【公立医院党的建设】 “杭州市古墩路突发燃爆事故,立即启动抢救预案!”接到指令的浙江省立同德医院第一时间参与到救治工作中,院党委副书记、院长柴可群现场指挥,20个科室80多名党员医护人员参与其中,经全力救治,所有伤员脱离生命危险,当地政府送来8面锦旗表示感谢。 汶川地震、玉树地震、温州动车事故、长江沉船、丽水遂昌泥石流……山崩地裂时,党员冲在最前线;从死神手中夺回一个个鲜活的生命,都少不了浙江省各医疗战线党员专家的身影。 “生命高于天!有百分之一的希望,就要做百分之百的努力。一个党员就是一面旗帜,哪里有危难,哪里就有同德党员专家的身影。”柴可群院长说。在浙江省立同德医院,“党员先锋在一线”已经成为843名党员的自觉行为。 记者了解到,自2016年起,公立医院党建工作已成为杭州市的一项长效制度。2018年,杭州卫计委以直属单位落实党建工作责任考评办法为总领,制定了直属单位22个项目、91个党建考核目标,切实推动公立医院党建工作与业务“无缝连接”,群众满意度和卫生行业形象节节攀升。 医疗服务是百姓关心的话题。对很多正处在哺乳期的妈妈来说,最令人尴尬的莫过于在车站、商场、医院等公共场所哺乳。近日,杭州拱墅区半山街道社区卫生服务中心为哺乳妈妈们提供了温馨、私密的哺乳环境,妈妈们再也不用为公共场所哺乳而烦恼。杭州拱墅区卫计局相关负责人表示,身为党员,就是要全心全意为老百姓提供优质的医疗服务。 在杭州,党建已经成为激活医院发展的强大动力。市三医院后勤支部亮出“我做后勤先行官”承诺,采取了开设自助餐、送夜餐到病区等服务举措。市妇产科医院围绕“家文化”开展党建带团建带工建、“一对一”尊老爱老服务等系列活动,还采用“比学赶超,小红旗飘飘”党支部工作评比情况上墙等方式,引导促进各支部不断努力进步。