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1,茅台和事业单位哪个好
你好朋友,我感觉事业单位还是比较好的,不管在哪里工作?认真一点,仔细一点都可以工作的更好,加油吧,你的明天会更好
2,茅台和烟草局哪个福利待遇好点啊
副省级别待遇。中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司是全国唯一集国家一级企业、特大型企业、国家优秀企业(金马奖)、全国质量效益型先进企业于一身的白酒生产企业,集团一把手享受副省级别待遇。扩展资料:贵州茅台酒股份有限公司(Kweichow Moutai Company Limited SH:600519),是由中国贵州茅台酒厂有限责任公司、贵州茅台酒厂技术开发公司、贵州省轻纺集体工业联社、深圳清华大学研究院、中国食品发酵工业研究所、北京糖业烟酒公司、江苏省糖烟酒总公司、上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司等八家公司共同发起,并经过贵州省人民政府黔府函字(1999)291号文件批准设立的股份有限公司,注册资本为一亿八千五百万元。2016年12月26日国家商标局决定,“国酒茅台及图”商标不予注册。参考资料:百度百科—贵州茅台酒股份有限公司
3,今年想考国企哪些国企的待遇相对比较好呢
一、国家电网家家熟知的一个大型央企,更多时候我们听过的是供电局这个名称。据网传信息,一般二三线城市到手工资在3000-4000左右,一线城市7000左右吧,具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权,别只盯着国家电网的工资,国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。二、石油石化作为中国的世界五百强前⑩,这两家企业可谓是财大气粗。石油石化的待遇是由效益决定的。某省的石油公司,实际上基本工资也就是6-8千,不高不低的,但是天然气和石油做的都好,效益很高,这样一来,会有很多的福利待遇,比如一年有一次烤火费大概在2-3千,劳保费每半年给6-8千,还会发联想的电脑和ipad,每季度有购物卡,年终奖也在3万左右。(粉丝提供,仅供参考)三、国家能源(神华集团+国电集团)世界最大的煤炭经销商神华集团和新能源发展独具特色,风电装机位居世界第二、亚洲第一;潮汐发电位居世界第三,亚洲第一的国电集团强强联手,其待遇福利不难想象。年薪方面,根据岗位不同有所差异。生产一线的员工,年薪大约在18到20万左右,且有上升的空间。生产辅助类岗位,例如维修、洗选之类的,年薪大概为15万元。汇编单位的员工,年薪大约为12万。四、中储粮五、贵州茅台酒厂“在我们酒厂做工人,待遇还是非常不错的。一般来说,不算五险一金,一年能有13万元。要是买房子,靠公积金就可以了。公积金一个月多的能缴三四千元,少的也有两千多元吧。我们这里房价也不高,一个平方米才5000多元。”一位员工透露。六、烟草月薪1万?七、其他国企
4,高校应届毕业生报考茅台酒厂的合同制岗位好不好呀
摘要
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
咨询记录 · 回答于2021-04-12
高校应届毕业生报考茅台酒厂的合同制岗位好不好呀?
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
当然很不错呀。茅台酒厂全国著名啊。待遇也是非常好的。如果你通过良好的表现也洗了,你就会成为一个优秀的员工。当然,如果你是有一定的人生规划,我建议你呢还是参加高考。这样追求更高的境界。
我是贵州的,我的孩子是今年的高校毕业生。
那么应该鼓励他上大学呀。
什么答案呀
他是今年大学毕业的应届生
合同制也是很好的。
我看错了,很抱歉。我以为是高中敬业生的。
只要自己表现好。同样是可以干出一番作为的。
而且你到任何单位都是有签订劳动合同的。从这个广义的范围来考虑呢,我们大家都是属于合同制。
嗯,不知道是要考公务员员好或事业单位好一点,还是考茅台酒厂好一点。
?
那当然是公务员更好一些呀。
如果想发展,当然是公务员好一些。最起码能可以到管理政府部门儿。干好喽,可以呢提干。那对你说不是光宗耀祖的事情吗?
5,国企好还是公务员好
有部分大学生认为,选择工作无非是因为薪资,只有收入高生活质量才能达到一定的高度。而有一部分大学生表示,工作当然要自己感兴趣的,否则每天重复同样的工作,生活也失去了乐趣。虽然不同性格的大学生会有不同的选择,但工作无非就只有那么几种,学生第一选择往往是私企、国企以及公务员。那么对于大学生来说,到底如何选择才最适合呢?有这样一位毕业生,工作多年后,才看清私企、国企和公务员的差距,她说选择比努力更重要,但却有网友持不同意见,接下来一起看看,这三者之间到底有哪些明显的差距吧。工作多年后,才发现原来私企、国企和公务员之间的差距私企,个人能力非常重要大学生毕业以后,很大一部分应届生都更倾向于高薪有挑战性的工作,私企恰好可以满足这一需求。不过不管是应届生还是往届生,都需要非常强的个人能力,因为在这样的工作环境下,晋升竞争非常激烈,只有足够优秀才能获得晋升的机会。最有特点的是,在私企工作眼前的利益会更明显,但就长远发展来看,会面临失业的风险。公务员,上岸难度大说到“铁饭碗”,最受欢迎的要数公务员了,作为国家的公职人员,不仅非常体面,而且薪资福利也十分可观。只不过每年有数以百万计的人报考,竞争非常激烈,想要成功上岸并不容易。不过近几年招录政策偏向应届生,所以刚毕业的大学生有想考公务员的想法,可千万要把握住机遇,并且做好复习计划全力以赴备考。国企,可以长远发展相比公务员和私企,国企是目前备受大学生青睐的岗位,因为公务员上岸难度太大,于是许多大学生纷纷将目光投向比较好上岸的国企。不可否认的是,国企单位不用失业的风险,薪资待遇更是不必多说,只不过国企岗位晋升空间有限,员工会在同一岗位工作很多年,如果大学生有一展抱负的想法,可能要失望了。从薪资福利方面来看,私企占了绝对的优势,毕竟按照个人能力来衡量,自然是能者多劳多得。再说稳定性,国企有编制的保障,即便是受到大环境的影响,也不会面临失业的风险。但从综合方面来看,那肯定是公务员要更胜一筹,只不过上岸难度太大,很少有学生一次上岸。如果在家备考多年,那与“啃老”一族,又有什么区别呢?三者相比国企的性价比最高,可谓是选择不对努力白费综上所述,大家不难看出私企、国企以及公务员之间的差距。对于刚毕业的大学生来说,对未来的就业发展有不同的计划和需求,所以不管怎么选择,总有适合自己的。不过在人生的十字路口,如何选择才是正确的呢?笔者认为,三者之间做对比,国企的性价比是最高的,上岸难度居中,而且薪资福利能够满足大学生的需求,幸福指数也非常高。很多时候,学生在备考之前都会付出很多努力和辛苦,但做出正确的选择会比努力更加重要。而且如果选择不对,那么之前所付出的精力和努力也全都白费,这就得不偿失了。学生选择工作岗位需要权衡利弊,性价比高最适合首先,在选择工作岗位之前,要结合自身情况先做一个全面的了解,看自己适合在什么样的工作岗位上发展。这样,不仅可以让目标更加明确,也更容易找到更适合的工作岗位。其次,确定了工作岗位之后,向前辈或者是老一辈人吸取经验教训,这样可以减小上岸的难度,也避免做无用功。不仅可以少走弯路,也能提升自信心,更有利于成功。再次,现如今工作岗位繁多,即便是国企和公务员也有许多岗位,大学生选择工作岗位的时候要懂得权衡利弊,选择性价比高的岗位,要比“飞蛾扑火”更有意义。笔者寄语工作多年后,私企、国企和公务员之间的差距显现,选择比努力更重要。毕业大学生选择工作,无非是为了想要体面 稳定和高薪的工作,而国企是这三者之间性价比最高的。希望大学生可以在就业过程中做出正确的选择,以免让自己的努力白白浪费。