陇西酒业入八千元，请问去年报的案价值八千元的东西我以为是我某个朋友偷的后来发

撤销案件不需要花钱。

任务占坑

应该让公司把骗取的钱全部退给人家，国家应加大力度捣毁并重罚它们。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

28000元人民币十年前存入银行，如果是活期的，那么现在的利息也没有多少钱，如果是定期的，那么现在也就按照每年400%分之40，十年，十年，也就有40%左右的收益

借我八千块可好，还不接受先付款因被骗过，这种问题你还能提出来？这个忙没有人会帮助你。你在这里也借不到钱。人家还怕你是骗子。

要借多久

你好！接到了吗仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

开出本票，借：其他货币资金 使用，借：原材料 贷：银行存款 银行存款 （多余退回） 贷：其他货币资金

根据《增值税暂行条例》第十条规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣。《增值税暂行条例实施细则》第二十二条规定，个人消费包括纳税人的交际应酬消费。因此该笔进项税额不得抵扣。

增值税有17%和13%两种税率，看你的是哪一种。知道税率算无税金额就是：含税价/（1+税率）=不含税价。税率*5.88？这个东西真不知道...如果把增值税发票丢了，发票金额为20万，企业会有什么损失？为什么？这个问题分两种，如果是你自己的发票，损失就在于登报作废和税务罚款的钱；如果是对方寄给你的发票，只需要销售方到他们主管税务机关那里开具一份“丢失增值税专用发票已报税证明单”，加一份盖有销货单位发票章的发票复印件就可以抵扣了，没有什么损失。

保险公司理赔流程各有不同，直接拨打保险公司电话咨询人工服务最准确

你想要多少，顶多几万块呗，你想死啊啊

这个看你的保险期以及最高的保险额反正是顶额赔付你可以直接去当时你的保险代理人咨询

1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。2.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。（注意！这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)

看你具体有什么样的保险了，如果都买意外的话，应该有百万保额

如果某人的工资收入为8000元（扣除社保,忽略社保因素），他应纳个人所得税为：(8000—3500)×10%-105=345(元)实际运用分析如下：应交个税＝（8000-“五险一金”-3500)×适用税率-速算扣除数，此处五险一金忽略为零，8000-3500=4500，适用税率10％，速算扣除数105元。其中，“五险一金”各个地方不一样，一是各个城市基本工资水平、缴纳基数规定不一样，二是不同企业实际缴纳“五险一金”品种不一样（很多企业并不是全交）；适用税率、速算扣除数，要根据“8000-五险一金-3500”结果进行判断确定！说明：工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数当前，个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。　　扣除标准：2011年9月1日起调整后，个税按3500元/月的起征标准算，　个税计算方法详见图片说明（含个人所得税税率表）：