金徽酒业李明简历，今天写的求职信很好笑吗

不好笑，有人身攻击性

当然大，现在远洋集团董事长李明的商业营业规模已经超过200万平米，每年光租金就达到20亿人民币。

我是来看评论的

both ways before flooring the accelerator again and carvin

九命猫·

北京朝阳区三里屯酒吧比较多！看你住在什么地方了，1到6环的住房都不一样！服务生工资3-6千，来了就能找到工作的情况，你带车费吃喝就行了！一万肯定是够了！吃住没问题的

Dear Mr.Brown,I take great pleasuer in recommending Mr.Li, who is one of my best friend.Mr.Li had 3 years working experience as a lawer, He had a strong sense of resposibility, and handled his duties quickly and efficiently.Mr.Li was always eager to improve himself and ,during his tensure,he took advanced evening courses to upgrade his language skills.now he is good at English、understands some Japenese and German.Mr.Li is a capable and reliable person and I have no hesitation in recommending him to any organization.Best regardsXiao Lin

Dear Sir, How do you do? Through the advertisement ,I know your company needs an engineer. I would like to have this job. Now let me introduce myself to you. I’m Li Ming, born in Yuexiu District, Guangzhou City, aged 27.After I graduated from Zhongshan University in 2001, I was sent to London University in the UK .Through hard work for 4 years, I achieved extraordinary achievement on maths because of my gift for maths and received a doctor’s degree. A British company tried hard to invite me with a good offer of salary, but I refused it. To devote myself to our China, I came back this year without any hesitation in 2006. I will appreciate it very much if you would give me the opportunity. Thank you for your consideration. I am looking forward to your early reply. Sincerely yours, Li Ming 略

期待看到有用的回答！

面试时要做到“四要四不要”： 1、举止要大方；不要拘束扭捏。 2、说话吐词要清晰，要想一想再说；不要答非所问或不加思考抢话题说。 3、表情要自然；不要故意做作。 4、穿着要得体；不要花枝花哨、弄巧成拙。

面试过程中一个简短的自我介绍可谓是面试的“例牌”，作为汽车人才如何把握自我介绍的一分钟，把车企HR 的目光牢牢抓住，这是一个值得汽车人才深究的问题。 汽车人才面试时的自我介绍，应该要如何表达才能够吸引车企HR 的眼球？技巧如下： 1、礼貌招呼。在自我介绍开始之前必须向车企HR打声礼貌的招呼，如：各位××HR（面试官），早上/下午好！没有招呼的自我介绍会让HR感到唐突，一个招呼不仅是你礼貌的表现，也可以传达出“HR你的自我介绍开始了，希望HR可以多多关注”的意思。 2、个人介绍。自我介绍就是一个向车企HR展现自我的过程，在众多的面试者当中，汽车人才究竟是用什么来吸引车企HR 的眼球，也是在于个人介绍部分，在个人介绍部分，汽车人才除了一般陈诉个人姓名，爱好，学历等信息以外。还应当突出自己的过人之处，只有当汽车人才有与其他面试的汽车人才不同的地方，HR才会对汽车人才有特别的印象。 3、说话技巧。一个简短的自我介绍，可以是平淡如水，但也可以是引人入胜，例如以下两种表述，所表达的信息可以完全一样，但是感觉却截然不同。如：“我叫李明，今年23岁，毕业于××大学。”与“正如各位看到的简历上那位叫李明的小伙子就是我，一个年仅23岁的毕业于美丽的××大学的小伙子”。后者把李明提前了，可以强调李明这个名字，一个简单的修饰词，可以为你的自我介绍增色不少。但是在自我介绍过程中，修饰词也需要好好控制，不能让面试官感觉你在过于雕琢，拐弯抹角。 4、礼貌结尾。一个自我介绍，需要做到的还有一个重要的地方就是礼貌结尾，当自我介绍完毕，可以提示一下说：我的自我介绍完毕。可以起到提示车企HR的作用，以免出现中途冷场的局面。 5、时间把控。在1分钟自我介绍过程当中汽车人才还需要时间的把控，一个自我介绍一般情形下都是1分钟，在面试前，汽车人才准备自我介绍，除了要把控内容以外，还要控制时间，过短的时间，会浪费表现的机会；但是自我介绍时间过程也会让汽车HR有审美疲劳的状况。（ http://www.192job.com/arts/1060.html ）这些都是都是在中国汽车精英网（www.192job.com)上看到的，那里有汽车行业的招聘和求职面试技巧，你可以去看看啊！祝你找份好工作啊