业绩压力，业绩好有压力怎么办

低调点啊！

有压力才有动力！加油

想要正确的面对销售业绩带来的压力，最重要的是认真思考销售业绩通过什么方式可以得到实现，然后顺着实现的方向来作出努力。给自己压力并没有必要，重要的问题是找到真正有助于实现销售业绩的正确的方法和通路。

在我的印象中最有业绩压力的工作，莫过于销售吧要说没有业绩压力的工作，我觉得现实生活中还是挺多的，只是会比较辛苦

这明显是累的，需要休息。

请个假出去放空再看看别人怎么说的。

做业绩的，压力都大的，一来自于业绩考核，二来自于同行竞争！关于业绩考核，你要做的就是加倍努力，去完成每个月应该有的考核外，你要想着让自己赚更多的钱，你可以盯着提成和收入看，去看那些绩优人员的收入，你就会热血沸腾，每天早上给自己正能量，每天吃好睡好外就是研究怎么提高绩效！关于同行竞争，你要知道每个行业都有很大的竞争压力，你只有比对手强了，才能打败他，比她强的唯一办法就是，拜访更多的客户，做到更专业，更有服务精神，好的销售同时都会有好的服务，因为好的服务可以帮你锁定客户，让他以后都认定你！做销售不容易，请一定努力，加油！

多进一些漂亮衣服，搞搞促销，多夸夸试衣服的顾客。

只要不做一个奸商，业绩就能提上去再看看别人怎么说的。

在我们日常的工作中，每个人或多或少都面临着不同的困难和挑战。尤其是销售类型的工作，业绩考核是最重要的考核指标之一。在每个销售的心中，如何提高自己的销售业绩成为了工作的重中之重。尤其是一些完不成业绩的员工，不仅工资会受到影响，还会受到通报批评。面临的工作压力可想而知。如果感觉自己的业绩压力很大就需要适当的缓解一下压力。首先，可以做一些自己喜欢做的事来让自己放松一下。可以跑跑步、听听音乐，也可以看看电影、爬爬山。这些可以让人放松的事情可以暂时的让自己的压力得到缓解；其次，向业绩好的员工请教和学习。要想业绩好，就要向业绩好的员工请教和学习，提高自己的业绩才是解决问题的根本方法；最后，要对自己有信心。要相信自己，对自己有信心，相信通过努力和付出，一定会得到回报，通过不断努力来提升自己的业绩。一、可以做些自己喜欢的事放松一下自己。面对工作的巨大压力，首先应该调整好自己的心态，让自己放松一下，缓解一下工作的压力，可以看看书、听听歌，也可以与好朋友一起聚一聚，聊聊天。让自己的心里感受到愉悦和放松。二、向优秀员工请教学习。要想提高自己的业绩，缓解业绩压力，就要向一些优秀的员工学习，学习他们的工作方法和技巧，让自己不断地通过学习来进步，增强自己的业务水平。也只有提高自己的业绩才是最根本的解决压力的方法。三、要自信自强。无论在任何时候，一定要对自己充满自信，在业绩不好的时候更要对自己有自信，要相信付出一定会有收获，自己的努力也一定会带来回报。通过努力让自己不断进步，提高业绩水平。你认为一些公司将业绩作为考核工作的唯一指标合理吗？

找机构客户的，也是拉客户，比拉个人客户要难，但是成一单，你的收入很可观。不是那么好做的，别太理想。我就是从那出来的。

有的

在我们日常的工作中，每个人或多或少都面临着不同的困难和挑战。尤其是销售类型的工作，业绩考核是最重要的考核指标之一。在每个销售的心中，如何提高自己的销售业绩成为了工作的重中之重。尤其是一些完不成业绩的员工，不仅工资会受到影响，还会受到通报批评。面临的工作压力可想而知。如果感觉自己的业绩压力很大就需要适当的缓解一下压力。首先，可以做一些自己喜欢做的事来让自己放松一下。可以跑跑步、听听音乐，也可以看看电影、爬爬山。这些可以让人放松的事情可以暂时的让自己的压力得到缓解；其次，向业绩好的员工请教和学习。要想业绩好，就要向业绩好的员工请教和学习，提高自己的业绩才是解决问题的根本方法；最后，要对自己有信心。要相信自己，对自己有信心，相信通过努力和付出，一定会得到回报，通过不断努力来提升自己的业绩。一、可以做些自己喜欢的事放松一下自己。面对工作的巨大压力，首先应该调整好自己的心态，让自己放松一下，缓解一下工作的压力，可以看看书、听听歌，也可以与好朋友一起聚一聚，聊聊天。让自己的心里感受到愉悦和放松。二、向优秀员工请教学习。要想提高自己的业绩，缓解业绩压力，就要向一些优秀的员工学习，学习他们的工作方法和技巧，让自己不断地通过学习来进步，增强自己的业务水平。也只有提高自己的业绩才是最根本的解决压力的方法。三、要自信自强。无论在任何时候，一定要对自己充满自信，在业绩不好的时候更要对自己有自信，要相信付出一定会有收获，自己的努力也一定会带来回报。通过努力让自己不断进步，提高业绩水平。你认为一些公司将业绩作为考核工作的唯一指标合理吗？

如果你呆过很多公司，就会发现所有的公司都有瑕疵！不同的是，再差的公司也有高手，再好的公司也有窝囊废！非洲也有富豪，美国也有乞丐！如果你有能力，在哪都会出头，如果你是废物，到了微软也还是废物！

1、没有瑕疵的公司是不存在的；2、不给予销售人员业绩压力的公司是没有前途的（国企可能例外）3、没能力改变外部环境的时候，先改变自己

没有无瑕疵的公司，只有高能力的销售

如果真不喜欢这个行业 建议换行吧 我也不太喜欢销售再看看别人怎么说的。

第一、做自己最感兴趣的事情。当人们为自己kpi而无比焦虑时，不妨先让自己放松一下。一般人们在做自己感兴趣事情的时候，都会全身心的投入，进入一种物我两忘的境界。因此，当你面临焦虑时，放下手头的工作，做一些感兴趣的事情，如唱歌、听音乐、看电视、打篮球等等，当你做完这些事情的时候，你的烦恼焦虑早就无影无踪了。第二、与人倾诉自己的焦虑。当工作让你无比焦虑时，你可以把你的焦虑讲给亲人或朋友，让自己的内心得到调整。适当的找人倾诉自己内心的焦虑，对自己来说有益处。第三、多有幽默感的人多接触，学会把幽默引进生活。紧张焦虑乃至心烦气躁的人，常常会把生活和工作搞得一团糟，不仅自己不开心，也会使大家不高兴。多与有幽默感的人多接触，及时学会把幽默引进生活，让生活中充满情趣和笑声，心境一变，环境和谐，心情自然就会轻松愉悦了。给自己创造一个充满笑声的环境，有利于改掉紧张焦虑、心烦气躁的毛病。在日常生活或工作中，压力是人们无法避免的事情。俗话说：压力就是动力。但压力过大会让人产生焦虑感，那么当面对压力时，我们该怎么做才能避免产生焦虑？1、保持乐观的心态。当你觉得压力无比大时，也要始终保持一种乐观的心态。因为每个人都可能有环境不好、遭遇坎坷、工作辛苦的时候，所以需要人们时刻保持着乐观的心态去面对。这样做不仅能缓解自身压力还能吗、避免焦虑感的产生。一般身处逆境的人很容易认为人间没有乐趣，或生命没有价值，这样无形之中就给自己添加了强大的精神压力。2、学会在困境中鼓励自己。当环境中的人或事令我们受到伤害或打击的时候，我们应该抛开那些无益的气恼，而在自己内心这片快乐的园地找到希望、安慰和鼓励. 每个都可以在自己心里种下一点快乐的种子，这些快乐的种子可能是一些爱好，一点信心，一个理想。所以无论我们受到的打击有多么严重，只要我们能保持自己内心这点平静，就不会真的受到环境的伤害，就可以随遇而安。3、要记得适时放松自己。当我们面对生活或工作的压力时，可以适当的选择放松以下自己。尽量找一些方法让自己释放自己内心的压力，当人们的压力得到缓解时，焦虑感自然不会找上门来。在日常生活中可以听听音乐、去周边旅游、多与朋友交流等。

正反都有，就是看你如何去面对这工作

工作业绩与工作压力呈正比工作业绩越好，工作压力越大；

成正弦曲线的一半的关系。先增后减。工作压力是当今员工职场生活所面临的问题之一。适度的工作压力曾在我国计划经济向市场经济转轨的初期使许多知名企业创造出辉煌的业绩。然而近几年随着竞争的加剧,员工工作压力不断加大。有研究表明,工作压力过大可能引发各种恶性后果,如抑郁症、社交冷漠症、过劳死等，并且报道出有白领阶层中英年早逝的现象。这些现象为我们敲响了警钟,应如何应对和缓解工作压力带来的负面影响,是企业和员工都十分关心的重要问题。本文就员工中的一类知识型员工展开分析，研究了知识型员工工作压力与工作绩效的关系，并提出疏解员工压力的策略

你说呢...

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小...主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。　　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题　　2、正文　　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　　结尾：分析问题，明确方向。　　3、落款　　署名与日期