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1,2020茅台酒厂招聘考什么

3月31发布的这个2020贵州茅台酒股份有限公司招聘170人公告,考察的是行测。公告上是这么说的:笔试为百分制,考试内容参照行政能力测试考试大纲所以大家进行备考时,找准方向。

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2,茅台酒厂招聘考试的试题内容是些什么范围能提供帮助者加分百度

咨询记录 · 回答于2021-12-14 茅台酒厂招聘考试的试题内容是些什么?范围,能提供帮助者加分! 基本都是语文,数学。基本都是初中的。还有写作,应该是400字左右,占试卷分数的百分之十左右还有实事政治

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3,考茅台酒厂笔试难吗

茅台招聘笔试是考高中语文数学和社会知识,社会知识可能对于大部分考生来说还是比较简单的,但语文数学就不一样了,尤其是对于高中底子比较薄弱考生那更加得做好相关的备考准备了。总的来说,只要你肯努力的去学习,不管什么时候,什么程度都不算晚,只要你努力,除非你一不走心,不用心,二又没有自信,把用来学习的时间都拿来犹豫,那么最终会一事无成的。笔试为百分制,考试内容参照行政能力测试考试大纲。用工性质均属合同学徒工,签订三年期劳动合同。工作表现差,不服从管理的,按公司规定处理并在合同期满后不再续签。另外招录人员都执行三个月试用期。

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4,茅台酒厂招聘考试的试题内容是些什么范围能提供帮助者加分百度

基本都是语文,数学。基本都是初中的。还有写作,应该是400字左右,占试卷分数的百分之十左右还有实事政治。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨,这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后,中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。

5,茅台招聘考试考什么难吗

茅台酒厂招聘考试内容,以2019年为例:考试分数是100分,考试内容包括语文、数学和综合知识。考试题型及分布占比,语文占比40%、数学30%,综合知识30%。但是很多人可能都和我一样早都还给老师了。要想考个好成绩的话,不学习直接上考场,可能不是那么的可靠了。大家感受一下:下列各句中没有语病,且语义明确的一项是( )。A.在世界各地办孔子学院,这一举措不仅促进了世界多元文化的发展,同时也增进了世界对中国语言和文化的了解。B.作为电信业老大的中国电信得以能够推出与网易合作的“易信”,是因为中国电信在其与网易成立的新公司中占据了超过70%的股份,网易仅仅拥有27%的股权。C.2013年国内手机厂商市场份额增长至69%,又一次迎来了一个高峰,能否把握这一契机进一步推动手机业的发展,取决于商家认清生产环境的利弊。D.在翻阅中国话剧100周年纪念活动资料时,他萌生了创作一部寻找中国话剧源头的剧本的意念。这就是一个语文的病句试题,再来个综合知识的:________是市场体制的三大支柱。A.生产资料市场,劳动力市场,消费品市场B.商品市场,资本市场,劳动力市场C.商品市场,生产资料市场,技术信息市场D.资本市场,劳动力市场,消费品市场除了这两类题目,很多人更头疼的就是数学了,有的同学可能在上学的时候可能数学学的就不好,什么圆锥双曲线,真的是都还给老师了。所以说大家看自己的情况,进行一个判断。

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