本文目录一览
1，给黄金集团的一封求职信
你是学财务管理专业的，想向集团写求职信，只要把自己的情况说明了就可以啦。我会继续学习，争取下次回答你
{0}
2，招聘酒水销售
招聘酒水销售员可到酒业英才网，酒业英才网拥有众多的酒业人员求职简历，是全国专业为酒业提供求职招聘，酒业猎头,酒业培训,酒业人才市场,酒业人才热线,酒业人才信息,人才测评的最佳酒业人才免费网络招聘平台！具体的网址在参考资料里面
{1}
3，酒吧面试要什么简历
不需要简历， 一般酒吧都有人员表让你填的， 填完了等电话吧， 如果你优秀的话会直接让你明天来试岗。期待看到有用的回答！
{2}
4，100分急求个人简历
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在校期间任职情况：1999．9——2000．6在班级担任班长职务2000．9——2001．6担任系学生会副主席2001．9——2002．6担任学生会副主席、班级体育委员2002．9——至今 担任班级组织委员社会实践和实习情况：1999．11——2000．6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。2000．6——2000．9在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。2001．6——2001．9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。2002．4——2002．8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。在校期间获奖、成果情况；2000——2001学年荣获“三好学生”称号。2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。2002学年荣获“实习积极分子”称号。在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。在校足球联赛中获得第二名获得证书情况：大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、微软Windows98产品高手、微软Word2000产品高手、微软Office2000办公软件专家等等主修专业课程：社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等个人专长：交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。求职意向：愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作.参考资料：http://www.t135.com/JianLiMoBan/content/337.html
5，去酒吧应聘跟他们说自己性格有一点内向和陌生人玩话不是特别多
在酒吧，内向的人吃不开的。所以他们还在选人，有比你开朗的人，肯定不会用你了！你的性格不合适这种嘈杂的娱乐场所上班，你好！别听他们瞎J8扯淡，你如果是应聘服务生之类的，要那么多话干嘛？除非是应聘什么客户经理之类的职位。你仔细想想面试官怎么和你说的，比如问过你可以什么时候上班之类的问题没仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。工作多的是不要换就是了
6，前天去一家酒吧应聘填了一张简历都两天了还没来通知
没希望了.如果他想要你就会通知你。如果叫你等那就没戏了在找找看多分工作多个选择你找的那对自己不好没前途啊为以后想想啊说实话，不要着急，
但是希望可能不大了
你可以在去咨询下不要着急，好工作都是要耐心等待的，再等等看。会有惊喜的~~~一般来说，如果是让你上班的话就直接去叫你试工了，叫你等两天电话通知的话那就是没戏了。赶快抓紧时间另外找吧，叫回去等的是没希望的其实轻松的也不只是酒吧的工作.我倒觉得那里反而不好，如果你是女孩子，建议你还是不要不要去那种地方瞎混，你可以学学电脑...应聘文员什么的.还是商场什么的...不要等什么通知了.
7，做葡萄酒业务销售员应聘老板一般会问什么
招聘人最关心的是：你以前做过这个没有，有没有经验。所以你第一会问你：你以前做过吗？当然，你没有经验，所以你一定要告诉他，你很快就会上手，你也对这个工作很感兴趣。既然是销售，你就不能表现出自己内向的，说自己的性格也要说自己活泼外向。不要紧张，说话语速慢一点，可以缓解自己的紧张。自信一些，祝你成功。你猜啊。其实老板问你什么和你回答什么都是次要的，重要的是你怎么回答，看你的人是不是有一定工作思路，和较强的逻辑能力。以及应变能力，还有就是感染能力，等很多无形的东西，但要想回答的好，其实还要注意态度，态度很重要，声音要洪亮，语速不慢不快，注意节奏，调节好心态，一切平常心，自然会成功。你好！如果你够专业他问什么你都不用怕面试前好好准备一下专业知识自信一点还有做一个葡萄酒销售员性格内向可不行一定要好好锻炼一下自己性格是可以改变的打字不易，采纳哦！如果你够专业他问什么你都不用怕面试前好好准备一下专业知识自信一点还有做一个葡萄酒销售员性格内向可不行一定要好好锻炼一下自己性格是可以改变的
8，我深圳酒吧应聘酒水推广应聘经理让我交服装费是骗人吗
虽然说这是不合理的，但是很多单位都是收取服装费用的，一般也不是骗子，只是担心员工突然辞职了，服装也不退还。所以如果是押金名义，还好办一些，记住一定要保留好服装费用的收条。如果是服装费用，那就问问以后不干的话，能不能推掉。因为工作服是企业提供的，不能让员工来买单。骗人的.肯定的告诉你.虽然说这是不合理的，但是很多单位都是收取服装费用的，一般也不是骗子，只是担心员工突然辞职了，服装也不退还。(这话就是骗子最爱说的话,当然我不说上面这个人是骗子)绝对骗子我在重庆遇到过，好像也是400元，不过我警惕性高，没上当。第二天他们办公点就没人了。一帮人在门口骂街，经理的“女秘书”嚎啕大哭。那叫一个热闹，都见报纸了。不合理骗人的服装费不用交的这样的工作不做也罢肯定骗人呀，正规场所都是从工资中扣的，以前我有朋友做行时也没说要交呀，是在工资中扣的。 如果各方面都不错，你也可以考虑冒险，不过对方开给你的收据一定要有公章，和收款人签名，以及收款人的情况。还要向周围了解下这有酒吧的情况。
9，谁可以给我一份求职个人简历
想要做业务，所以要胆大，心细。最重要的还是要对自己有信心。如果你连自己都不相信自己，那还有谁会相信你呢？做业务自信是关健哦！
至于简历以下让你参考一下：
其实加入生活中，写简历并不难写简历是要让人通过简历更加的了解你，重要的是要看你的能力是怎么样的。所以在简历中做到以下几种就OK啦！
保持清新自然最重要，重点是通过简历中提出你的观点,体现你自信、谦虚、稳重、吃苦耐劳的优点，要写出你在哪方面是个能手，在这整个过程中最主要的就是一个字：自信。
1、你的人生态度，最好能引用几句少人知道的哲言。2、你在哪方面都做过了些什么；主要内容、后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.简历中你要做到些什么:1、自信,大气.2、谦虚,和气3、与人友好4、小幽默
但你一定要口齿伶俐，把话想清楚，时刻让别人看见你很精明，很自信！把自己的话说的圆滑一点！胆不能怯，那是向别人展示你自己.
呵呵……要对自己有信心哦！我挺你！所有的简历都是大同小异，这是本人空间的简历模板，你可以根据自己的实际情况修订一下即可！ http://user.qzone.qq.com/849451148/infocenter?ptlang=2052
求职简历 ­
【概念解说】­
简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机会。­
【格式内容】­
中文简历的格式内容包括以下几部分：­
­
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。­
­
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。­
­
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。­
­
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
5、个人自我评价。也就是工作及学习时对自己的一个评价。­
­
* 注意：向企业求职，一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等。这些对求职用处不大，甚至有障碍。­
­
【范例参考】­
­“良禽择木而栖，士为知己者容”，选择了我一定没有错！[/B][/B]­
­
­简 历 ­
一、 个人基本情况­
­
张××，男，汉族。××年×月出生于山东。现住址：广州市××路××大厦×房。­
联系电话：********** E-mail：********* ­
­
二、 受教育及培训状况­
­
1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商管理硕士学位。 ­
2003.03---2003.06[/B]深圳//管理顾问有限公司 ISO9000[/B]培训[/B][/B]《内审员资格证》[/B][/B] [/B]­
2004.03---2004.06 广东省劳动局 人力资源管理培训 《职业资格证》《上岗证》[/B] ­
三、 工作经历­
­
2002年10月-2005年10月 广州市××服饰有限公司，任职行政人事经理 ­
2005年10月-2007年10月 佛山市××家具有限公司，任职行政副总 ­
2007年10月-至今 广州市白云区××塑料制品有限公司 任职行政副总 ­
四、 工作内容 ­
企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。 ­
五、 自我评价 ­
本人有较强、较丰富的（民营、外资、三资等）企业管理经验，很强的环境适应能力和组织策划能力，熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧；良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟，并能熟练操作和运用。电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。
六、 求职意向­
有志于从事企业管理，对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣，可以说本人是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。