为什么茅台酒要高学历，葫芦岛开酒吧有可能吗

葫芦岛开酒吧有点挑战性，毕竟是个小城市，生活水平低，不会有那么多人有那个闲情去泡吧，太深的我也不知道，反正想大城市那样的酒吧肯定不行，外来人口少，高学历人群少，高薪人群少。就是平均消费水平较低。

天语酒吧

不支持你！我去过葫芦岛很多酒吧，零点、波尔卡、8点半、开心酒廊等等，生意都很冷清，貌似现在只有再见康桥还撑着呢吧？据我了解还是硬撑着，基本不赚。这地方，人群素质在那摆着呢，去酒吧的要么是搞点不正当关系的，这类人群是哪没人往哪跑，你生意红火了人家也许就不爱来了，要么就是地痞流氓来装屁的 这类人不招待更好，根本没有正经来泡吧的。

可以啊，正是因为葫芦岛是个小城市，才更有发展前景，最近富尔沃一带发展很快。

首先是对学历有要求，大学生必须拥有本科及以上学历。其次是对专业有要求，所学专业必须要“对口”，要求大学生学的是食品科学、环境科学、微生物学等专业。茅台集团在招聘时，设有资质审核、笔试、体检等环节，每个环节都很严格。

茅台招聘科研员需有SCI论文或专利，之所以要求这么高，是因为这些科研员入职之后经过培养，将来要胜任管理岗！茅台此次招聘的管理岗有消防、环保综合管理员，微生物研究管理员以及风味和食品安全研究专员！这四个岗位至关重要，必须相关专业基础才能胜任，介于此，茅台要求应聘者有专利或者有SCI论文并不稀奇！茅台是纯粮发酵，酒曲等等甚至能够决定茅台的“未来”，在招聘员工的时候要求高，也是为了茅台品质一如既往地稳定，是为了茅台可持续向前发展！茅台不只是招聘管理员要求高，茅台即便是招聘车间工人和品控等等都相当的严格，不仅要求学历达标，还要求有实操能力，并且大部分员工都出自茅台下属培训学院！茅台新一轮招聘迅速引发热议，应聘者无数！虽然说茅台的要求高，但社会上不乏高学历人才，介于此，茅台人事运营官，仅是筛选简历，就需要相当长一段时间！茅台求贤若渴，人才涌向茅台，也算是双向奔赴！网友热议此事传到网上后，网友纷纷调侃道：看到茅台招聘要求如此高，如此严格就放心了！这意味着我们花高价格买的茅台酒是物超所值的！的确，茅台从车间到管理层招聘一丝不苟，这也间接对应着品牌的生产态度！值得肯定！福利待遇据悉，茅台此次招聘岗位年薪资在十三万左右，入职便万元起步，并有七险二金，这个程度是很多求职者梦寐以求的！茅台开出的薪酬，很令人心动，不过管理岗只招聘四个人，又是千军万马过独木桥！茅台招聘科研员需有SCI论文或专利，对于此事你有何看法？

茅台不仅以其破千元的股价成为了资本市场的一大奇迹，它更是我国非常著名的白酒品牌之一，能够进入茅台这么一个稳定、名声大且收入也很不错的企业是不少求职者的梦想。而茅台也是公布了其最新的招聘计划，预计将在2022年面向全社会所有符合要求的人群中招聘80名管理、生产人员以及793名工人，这么多的岗位给出的平均年薪也是达到了非常有诚意的13万元 ，让不少网友看得都心痒痒。那么，想要把握此次机会、进入茅台工作的话，究竟需要满足哪些条件呢？高薪茅台，对于学历有基本要求在现在的职场上，学历是一块必不可少的“敲门砖”，而茅台在招聘这块对于学历自然也是毫不含糊。根据其发布的招聘公告来看，对于普通的求职者而言，哪怕最不需要文化知识的制酒工及制曲工，门槛都达到了大学本科及以上。而对于退役军人的要求则相对要低那么一些，只需要大专及以上就能满足要求。看来这个年头，对于普通人来说，想在知名大企业谋求一份稳定的工作，最差也得给自己弄个本科学历了。全面发展，应聘者体测必须达标除此之外，在茅台的招聘简章中还有一份专门的体能测试，这在一般的招工中可谓是相当罕见。在招聘流程中，好不容易在笔试关卡中过五关斩六将的各位求职者们还必须通过体能测试。其测试的内容就是我们大多数人学生时代都很讨厌的长跑，男子1000米跑、女子800米跑，都必须4分30秒内完成。看来茅台对于人才的选拔不仅仅只局限在学历和业务知识上，其对于员工的身体素质也是非常在意的。

茅台集团招聘信息：博士以下学历须跑进4分30秒，茅台提出这个要求首先是要考验博士的耐力，其次是看博士是否身体健康，再者是让博士重视自身的锻炼，另外是为了公司的长期发展着想。需要从以下四方面来阐述分析茅台为何提出这一要求。一、考验博士的耐力首先是考验博士的耐力，这是非常关键的，因为对于博士而言自身的学习能力是毋庸置疑的，但是对应的耐力还是有待考究的，如果自身没有足够的运动耐力的话做事情可能也会缺乏一些足够的信心，这样子不利于企业将一些重要的任务交给他们完成。二、看博士是否身体健康其次是看博士是否是身体健康，主要是要考验博士自身的一个身体素质，如果博士自身的身体素质是比较好的情况下是可以安排进入对应的企业工作的，这是非常有利的对于企业而言。三、让博士重视自身的锻炼再者是让博士重视自身的锻炼，对于很多的博士而言都是不重视自身的锻炼的，如果没有足够的锻炼的话容易使得自身的抵抗能力变弱，对于企业而言需要的不仅是聪明的人才同时还需要健康的人才。四、为了公司的长期发展另外是为了公司的长期发展角度而言是需要有一个足够健康并且积极乐观热爱运动的人才加入到公司中的，这样子公司的长期发展才会得到一个良好的平衡，有利于公司的一些战略目标的实行。博士要进入茅台酒企业应该做到的注意事项：应该核实自身的实际情况，加强自身的体育锻炼因为茅台企业需要的是一个足够健康的人才，这样子对于企业的长期发展是有很大好处的，所以需要主动提升身体素质。

身为著名酒企，茅台公司的员工福利也是非常优厚的，茅台酒厂最近的招工启事上称，酒厂的技术工不仅享受法定节假日，年薪13万左右，每天更是只需工作5小时，但仅管如此，茅台酒厂还是招不到人，这是为什么呢？茅台位列世界三大蒸馏名酒之一，在国内白酒领域也是毫无争议的行业龙头。不仅在我国享誉盛名，也早已远销海外，茅台酒应该是国际地位最高的白酒了。尽管茅台酒定价高昂，但仍深受人们喜爱。据茅台集团2018年发布的财务报告显示，茅台酒厂全年营收高达750亿元，相比去年同期涨幅达23%;其上市公司股东的净利润为340亿元，同比涨幅为25%，由此可见茅台酒深受市场欢迎。茅台酒的利润巨大，想必也不会亏待员工，那么为什么都在说茅台酒厂招不到员工呢？其实，茅台酒厂虽然员工待遇优厚，但其工作却非常繁琐。茅台酒大家或许都尝过，味道醇香绵柔，而茅台酒的口感就源于其考究的制作工艺。茅台酒厂里的工作就是将30斤的粮食原材料放入十几斤重的工具中，然后使用工具不停地翻炒，一直重复5个小时。尽管中间有休息的时间，但也不是一般人能够坚持下来的。而且，我们知道酿酒一般都是密闭蒸馏的。也就是说上述的所有操作都需要在密闭的环境里进行，而在没有空气流动的情况下，室内温度最高能达到40度。在40度的密闭空间内不停翻炒近30斤重的粮食，恐怕一般人都受不了吧，这也是为什么茅台酒厂员工待遇这么优厚却没人应聘的原因了。而且，茅台酒厂身为国企，招聘要求也不低。据称，茅台酒厂一般只招收应届大学生，而现在在校大学生的身体素质想必大家是有目共睹的。大部分大学生连军训都是勉强撑下来的，体育课更是能逃就逃，平常健身也像打卡上班一般走个流程。像这样养尊处优的大学生们，你如果让他去那样辛苦的环境中工作恐怕一天都坚持不下去。其实茅台公司每年招聘，来应聘的大学生多如牛毛，只是能够留下来的太少罢了。而且，茅台酒厂的福利虽然优厚，但如果大学的专业好的话，出来工作一段时间也并非达不到，所以茅台酒厂的工作对他们来说也并不是非常理想。其实，茅台作为国企是不会招不到人的，毕竟“重赏之下必有勇夫”，每年应聘的大学生都会挤破门槛，曾一度让茅台的官网崩溃。只是因为能留下来的学生少之又少，所以导致茅台总是在招聘，而招不到人也是茅台的自我调侃。这也暴露了当代大学生的身体素质已经不如上一代人了。