茅台中国公司待遇怎么样,国家统计局湖北调查总队鹤峰调查队科员的工资待遇

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1,国家统计局湖北调查总队鹤峰调查队科员的工资待遇

我同学在信阳统计局工作,去年刚考进去的,事业单位有编制,工资实际到手1600左右,有五险一金的。虽然工资不是很高,但他们每个月都要出去考察几次,要么去下面县里、要么出去别的市,出去了都是喝茅台的一路上有人陪着玩的,羡慕死我了。灰色收入我不知道有没有,他自己说是没有的。呵呵

国家统计局湖北调查总队鹤峰调查队科员的工资待遇

2,茅台正式员工工资待遇

茅台正式员工年收入在15万元左右。茅台原董事长、国酒大师季克良先生2019年12月应邀前往复旦大学管理学院和师生交流,她表示目前茅台员工的平均年收入已经达到15万元,远远超过贵州当地水平。中国贵州茅台酒厂有限责任公司是一家中国特大型国有酒业公司,注册资金100亿,董事长是丁雄军。总部位于贵州遵义市茅台镇,平均海拔423米,占地约1.5万亩,其中茅台酒地理标志产品保护地域面积为15.03平方公里,员工3.6万余人。

茅台正式员工工资待遇

3,土木工程学子就业方向在哪里

就业之3:大中专院校,科研单位的教师或研究人员路桥,建筑行业的飞速发展带来了巨大的人才需求,土木工程专业师资力量的需求也随之增长.如今很多高校争相开设土木专业,对土木专业老师的需求量很大.但这个行业的竞争较为激烈,要求从业者具有较高的专业水平和综合素质.研究生毕业生在一般高校或高职高专任职还可以,如果想进入重点大学,则需要一个更高的学历.相对一些大的公司企业来说,高校的待遇要低一些,但是高校稳定和舒适的工作环境足以弥补待遇上的差距.如果把项目经理比做人头马那么在高校当老师就好比茅台.虽然很多学校实行聘任制,但是相对其他行业来说,高校教师还是个铁饭碗.特别是土木专业毕业的女生,较男生找工作要难些,然而进高校当老师,这种性别上的差异会小些.想做高校教师的研究生不妨多参加一些教学实践,平时给周围的高校代课,学好普通话,考个普通话证,此外在学好专业知识的基础上要注意个人综合素质的提高,很多高校聘用老师的时候,第一看学历,第二就是看试讲和应变能力,试讲好,反映快,当老师的梦想就可以实现了.就业之4:建筑,路桥监理公司,工程质量检测监督部门的监理人员触目惊心的伤亡数字不断挑动普通民众脆弱的神经.当有问题的工程被大火烧出来,被洪水冲出来,被行人踩出来的时候,不幸的损失已经造成.工程监理在施工过程中的重要性毋庸置疑我国对建筑,路桥施工质量监管越来越规范,严格,作为近年来新兴的一个职业,工程监理自诞生以来就面临着空前的发展机遇,而且随着国家工程监理制度的日益完善,将获得更广阔的发展空间,据统计现今我国监理工程师缺口达15%,许多单位为有工作经验的从业者开出了10万年薪的底价.由于关系到民众生命财产安全,行业对工程监理从业人员要求很高.监理员需取得省监理员上岗证,专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证.监理代表业主监控工程质量,也是业主与承包商之间的桥梁.职业者既要懂工程技术知识,成本核算,还要熟悉建筑法规.监理工作需要非常丰富的施工经验,刚毕业的学生如要进监理单位需要慎重考虑,如果没有足够的知识和实践经验,在工作过程中容易受施工单位摆布,比较被动.刚开始从事监理工作,工资水平也一般.监理行业是一个与职业资格制度结合相当紧密的行业,随着工作经验的增加,考取相应级别的执业资格证书非常重要.在进入这个行业之前建议选择与自己所学专业相近的监理公司进行现场监理测量实习
支持一下感觉挺不错的

土木工程学子就业方向在哪里

4,茅台酱香酒企业员工待遇

摘要 您好,亲,我是涵涵在线答题,很高兴能够为您解答,这边为您查询的信息如下。茅台酱香酒企业员工待遇在5000~6000左右元左右。希望我的回答能够帮到您,祝您生活愉快,事事顺心! 咨询记录 · 回答于2021-10-19 茅台酱香酒企业员工待遇 您好,亲,我是涵涵在线答题,很高兴能够为您解答,这边为您查询的信息如下。茅台酱香酒企业员工待遇在5000~6000左右元左右。希望我的回答能够帮到您,祝您生活愉快,事事顺心! 好的谢谢 不客气,再见!

5,谁懂白酒业

陕西的酒市场怎么说,不好做,陕西市场主要流行的是陕酒,西风、太白、开缸等。
最好去做西凤酒,因为西凤酒是中国四大老牌名酒,太白是陕西名酒,没和西凤酒在同一档次,西凤酒品牌价值为62.9亿元,升值潜力很大,现在西凤酒大力开发了好多品牌,不同价位的都有,只要你能吃苦,能建立起自己的营销网络,有一定的资金和经验,就一定能行。因为白酒销售现在利润空间很大,用暴利形容也不为过,就看你能不能抓住机会,还有什么不同可以请叫我。
业内都清楚,酒业入门条件相对较低,白酒企业数量过剩,而这种过剩也只是相对过剩,整个行业还缺少真正有竞争力,有规模的领导企业。记者了解到,中国白酒业现在的行业老大五粮液集团年销售量也仅仅占整个白酒行业年销售量的5%左右,而茅台集团的销售量只占到千分之三左右,用茅台集团董事长季克良的话来说“还是小弟弟”。 季克良说:“白酒业的发展不同于其他行业,有他独特的发展局限。”首先,白酒的酿造工艺受到地域影响,如水质、气候等因素。像茅台酒如果离开茅台这块地方,即使工艺不变,酿出酒的口味也大不相同。另外,酿造酒的生产周期长,尤其是高档酒,需要经过发酵、窖藏等诸多环节,如果企业扩建,投入后六七年才会见收益,而六七年后的市场又会是怎样?再加上中国白酒企业众多,技术力量方面又参差不齐,所以行业整合的步伐缓慢,一段时间内不会形成几家白酒企业垄断市场的局面。 以上是白酒业的行情。 下面是入门基础: 想要在做好白酒业,就必须懂得了解“酒”。 首先,你要从品酒开始练起。要知道什么酒什么味儿,什么牌子的。 你要将各个企业的酒都揣摩明白了,就能为自己的企业做好防护林。 还有,酒业宣传必不可少,就算是起步,也得让自己的企业有点知名度吧! 如何使酒成为自己的酒,这就要看你是如何按照自己的个性来制造你自己的酒了。 我觉得在陕西,那些西凤酒,太白酒都太普遍了,强行挤进去只会增加就业压力,所以你不如做西安没有的酒,使人们对你这酒有新鲜感。当然前提是你选的酒要够味,好喝。(一个小的建议) 总之,想要打开酒业大门,就必须充分了解“酒”!!!
还可以啊 我朋友在哪里发展啊
我现在在秦皇岛 这边主要有 求仙贡 九门口 等合起来还行 和咱的十五年西风凤差不多!
西凤酒,太白酒是陕西名酒

6,茅台集团和义兴分公司待遇怎么样

还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年(基本工资+绩效工资+七险二金),其他福利待遇按分公司相关规定执行。报考者需同时满足以下条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;2、面向贵州省内招聘要求贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口;面向习水县招聘要求习水县户籍或习水县户籍因就读迁至高校集体户口;3、要求大学专科及以上学历,不限专业;退伍军人不限学历;4、18至28周岁(1993年9月1日至2003年8月31日之间出生)。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任制酒、制曲工作。公司简介中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(以下简称茅台集团),总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇,平均海拔423米,占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业,员工人数4万余人,拥有全资、控股和参股公司38家,涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等,企业总资产突破2304亿元,多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。

7,土木工程学子路在何方

1 家里有关系或者个人能力很强, 可以考建设、规划、交通、住建、质检方面的公务员,轻松高新高福利,是非常棒的职业;2个人能力强 ,去考研吧,设计院等着你,忙,天天加班,但是工资比较高;3没关系,能力一般,但是肯拼,可以考虑海外项目,辛苦几年,攒下资历,容易出头;4没关系没能力,工地技术员,搬砖的命,别挣扎了!!!改行也行;(我见过最牛逼的是老爸房产商,毕业回家继承公司,这就不说了)
土木工程相对是容易找工作的专业,不过你要事先想好,你到底适合什么,想要什么。一般设计,招投标,概预算是比较白领的行业,但其实也很累。施工嘛,累是不累,但整天呆着工地,没有休息,是很辛苦的。个人觉得考研在我们这行其实用处相对于其它行业来说不是那么大。考公务员,现在靠的是你的努力和付出,当然还有机遇,至少招考这一块,基本上没什么背景好用。我是毕业好几年的人,设计施工公务员都试过,路还是很多的,不要悲观,也不要迷茫,多想想自己想要什么,总会成功的
就业之3:大中专院校,科研单位的教师或研究人员 路桥,建筑行业的飞速发展带来了巨大的人才需求,土木工程专业师资力量的需求也随之增长.如今很多高校争相开设土木专业,对土木专业老师的需求量很大.但这个行业的竞争较为激烈,要求从业者具有较高的专业水平和综合素质.研究生毕业生在一般高校或高职高专任职还可以,如果想进入重点大学,则需要一个更高的学历.相对一些大的公司企业来说,高校的待遇要低一些,但是高校稳定和舒适的工作环境足以弥补待遇上的差距.如果把项目经理比做人头马那么在高校当老师就好比茅台.虽然很多学校实行聘任制,但是相对其他行业来说,高校教师还是个铁饭碗.特别是土木专业毕业的女生,较男生找工作要难些,然而进高校当老师,这种性别上的差异会小些. 想做高校教师的研究生不妨多参加一些教学实践,平时给周围的高校代课,学好普通话,考个普通话证,此外在学好专业知识的基础上要注意个人综合素质的提高,很多高校聘用老师的时候,第一看学历,第二就是看试讲和应变能力,试讲好,反映快,当老师的梦想就可以实现了. 就业之4:建筑,路桥监理公司,工程质量检测监督部门的监理人员 触目惊心的伤亡数字不断挑动普通民众脆弱的神经.当有问题的工程被大火烧出来,被洪水冲出来,被行人踩出来的时候,不幸的损失已经造成.工程监理在施工过程中的重要性毋庸置疑 我国对建筑,路桥施工质量监管越来越规范,严格,作为近年来新兴的一个职业,工程监理自诞生以来就面临着空前的发展机遇,而且随着国家工程监理制度的日益完善,将获得更广阔的发展空间,据统计现今我国监理工程师缺口达15%,许多单位为有工作经验的从业者开出了10万年薪的底价.由于关系到民众生命财产安全,行业对工程监理从业人员要求很高.监理员需取得省监理员上岗证,专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证.监理代表业主监控工程质量,也是业主与承包商之间的桥梁.职业者既要懂工程技术知识,成本核算,还要熟悉建筑法规. 监理工作需要非常丰富的施工经验,刚毕业的学生如要进监理单位需要慎重考虑,如果没有足够的知识和实践经验,在工作过程中容易受施工单位摆布,比较被动.刚开始从事监理工作,工资水平也一般.监理行业是一个与职业资格制度结合相当紧密的行业,随着工作经验的增加,考取相应级别的执业资格证书非常重要.在进入这个行业之前建议选择与自己所学专业相近的监理公司进行现场监理测量实习

8,贵州茅台员工去年人均年薪301万元基层员工的真实工资也是如此吗

基层员工的真实工资肯定不是这样,不然的话中国就不会有穷人了。一个公司员工的平均工资,并没有多大的参考意义,因为往往能够拿到高工资的只有上层的管理人员。希望中国所有员工的工资都能够有所提升。根据数据调查显示,中国茅台员工的平均工资年薪竟然达到了30万元。看到这个平均工资,很多网友都想要去茅台工作。关于基层员工的真实工资也是如此吗?以下是我的看法:一、基层员工的真实工资,肯定不是这样如果贵州茅台这个公司基层员工的工资能够达到每年30万元,那么贵州茅台这个公司就可能是中国薪资待遇最好的公司了。很多基层的员工,每年能够挣到10万,已经是很高的工资了,所以贵州茅台这个公司一层员工的真实工资,肯定不能够达到30万元。能够拿到30万元年薪的肯定都是一些管理层,或者是掌握了先进技术的人员。二、平均工资并没有多大的参考意义其实对于一个公司来说,平均工资并没有多大的参考意义。如果一个管理层每年能够拿到200万的工资,而4个基层员工每年能够拿到10万的工资,那么这五个人的平均工资也达到了四十多万元。虽然平均工资达到了四十多万元,但是基层员工的工资还是非常低的。三、希望中国所有员工的工资都能够有所提升中国很多员工每天都在辛苦的工作,但是他们能够拿到的薪资却非常的低,他们的生活水平也没有得到太大的提升。所以希望中国所有基层员工的工资都能够有所提升,这样基层员工就不用再那么辛苦的工作了。那么你觉得茅台基层员工的真实工资也是这样吗?欢迎评论区下方留言。

9,2019年最贵个股

如果光看价格的高低,600519贵州茅台现价为910.89元,价格最高。但价格高不等于“贵”,要看值不值。就像菜市场上的2元1斤的白菜和200元1斤的刀鱼,哪个贵?当然是白菜贵!因此,如果用市盈率来区分,300629新劲刚,现价19.25元,但市盈率达8879倍,这可能是目前两市最贵的股票(市盈率为负的股票未计)。拓展阅读:市盈率是投资者所必须掌握的一个重要财务指标,亦称本益比,是股票价格除以每股盈利的比率。市盈率反映了在每股盈利不变的情况下,当派息率为100%时及所得股息没有进行再投资的条件下,经过多少年我们的投资可以通过股息全部收回。一般情况下,一只股票市盈率越低,市价相对于股票的盈利能力越低,表明投资回收期越短,投资风险就越小,股票的投资价值就越大;反之则结论相反。市盈率有两种计算方法。一是股价同过去一年每股盈利的比率。二是股价同本年度每股盈利的比率。前者以上年度的每股收益作为计算标准,它不能反映股票因本年度及未来每股收益的变化而使股票投资价值发生变化这一情况,因而具有一定滞后性。买股票是买未来,因此上市公司当年的盈利水平具有较大的参考价值,第二种市盈率即反映了股票现实的投资价值。因此,如何准确估算上市公司当年的每股盈利水平,就成为把握股票投资价值的关键。上市公司当年的每股盈利水平不仅和企业的盈利水平有关,而且和企业的股本变动与否也有着密切的关系。在上市公司股本扩张后,摊到每股里的收益就会减少,企业的市盈率会相应提高。因此在上市公司发行新股、送红股、公积金转送红股和配股后,必须及时摊薄每股收益,计算出正确的有指导价值的市盈率。
2019年最贵个股?除息前,股票市场价格大约等于没有宣布除息前的市场价格加将分派的股息。因而在宣布除息后股价将上涨。除息完成后,股价往往会下降到低于除息前的股价。二者之差约等于股息。如果除息完成后,股价上涨接近或超过除息前的股价,二者的差额被弥补,就叫填息。多辛苦都可以抗,咬咬牙,掉着泪脚步都不
【创业板推出首日的大盘表现和创业板的管中窥豹】 受到美国股市大涨影响,今天大盘以跳高的方式开盘,创业板果然出现疯狂炒作,深交所的严格管理制度将面临考验。午后大盘呈现高位盘整态势,沪指一度上摸到3027点,但是受制于5日均线的压制,随后震荡回落。由于创业板上市首日涨幅过大,成为后市隐患,主力不敢贸然发动行情。   午后的14:14分,大盘有所回落,而创业板个股也收敛了疯炒的锋芒。全线回落。个股几乎都收出长长的上影线。中国股市,历来投机猖獗,创业板公司不但微型"袖珍",而且数量稀缺,更容易被操纵,这种无法查处与监管的"股价操纵",只能理解为一种普遍过度投机,唯一有效对策:只有将发行价提高到足够高,用市场规则来平衡供求、抑制过度投机。任何人为的行政管制都将适得其反,甚至是倒退,只有供求决定下的发行价格完全市场化,才能真正化解赌徒心态的过度投机与炒作。    对于高风险的创业板而言,业已签订"买者自负"责任书的投资者,应该属于风险喜好型投资者,他们应具备足够的投机胆量和实力,当然,也会判断"值得买",还是"不值得买",因此,旁观者不必杞人忧天,做干着急状。所谓"买者自负",就是风险投机者乐于用自己的金钱自愿为别人买单! 分析人士指出,早盘得益于创业板的疯狂,a股市场出现了强劲的走势。但在午市后,一度因为创业板的过分疯狂,多头的观望氛围有所浓厚,故a股市场出现了回落的态势。但就在此时,创业板疯狂劲头已过,但大盘却反而震荡盘升,说明随着泡沫的挤去,多头的做多底气也有所提振。其中白云山等题材丰富的品种出现在涨幅榜前列。与此同时,久联发展( 002037 )等三季度业绩乐观的品种也有不俗的走势,看来,市场渐有摆脱创业板走势,而形成独立行情的可能性,这有利于短线a股市场的活跃。 今日上海综合指数开盘3007.25点,最高3027.13点,最低2983.93点,收盘2995.85点,上涨35.38点,涨幅1.2%,成交1200.9亿元;深圳成份指数开盘12427.1点,最高12491.72点,最低12294.19点,收盘12297.16点,上涨104.00点,涨幅0.85%,成交1015.2亿元。

10,茅台员工人均薪酬31万元在茅台酒厂工作是一种什么样的体验

在茅台酒厂工作,不仅能够拿到比社会人均更高的工资,同时也能够参与奢侈品茅台酒的制作,并且还能够用员工优惠价购买到更便宜的茅台酒。随着茅台员工人均工资的曝光,很多网友都送出了了对于茅台员工的羡慕之情,要知道人均薪酬31万的水平,并不是每一个公司都能够达到的,而茅台员工却能够拿到如此高的水平,不得不说,茅台员工的工资确实要远远领先于其他公司的普通员工。一、在茅台酒厂工作能够拿到高薪报酬。虽然大多数人对于茅台的了解,只基于对于茅台酒的了解,但是作为茅台酒厂的工作人员,他们的工资待遇以及福利水平,要远远高于普通员工。正是由于茅台酒厂每年都能够赚取高额利润,所以在茅台酒厂的工作人员才能够拿到如此高的工资报酬。二、茅台酒厂的工作员工能够参与对于茅台酒的制作。由于茅台酒的奢侈品性质,使得普通人并没有太多机会接触到真正的白酒,而茅台酒厂的工作员工却能够时时刻刻接触到真正的茅台白酒。很显然,这对于爱酒之人来说,绝对是无法抗拒的诱惑。因为在看到自己所制作的茅台白酒能够卖出如此高价之后,自己的心里也会有一种自豪感。三、茅台酒厂的员工能够用员工优惠价买到便宜的茅台酒。普通人想买到茅台酒是一件很困难的事情,然而在茅台酒厂工作的员工,却能够用内部价买到优惠茅台酒。不得不说,这确实是茅台酒厂为员工提供的一项特殊福利,因为这样不仅可以避免员工花费高价买到茅台酒,同样也能够增加员工对于茅台酒厂的凝聚力。当然普通人想要进入茅台酒厂工作是一件很困难的事情,因为进入茅台酒厂工作必须要经过层层筛选,所以必须是顶尖人才,才有机会进入茅台酒厂工作。

11,为什么今年很流行给力这个词

这个词本身就很給力!
出自于日本动漫里.....有时间你看一下就知道了.
  原本属于网络语言,最早出现于日本搞笑动漫《西游记:旅程的终点》的中文配音版,属于东北方言和日语的混合产物,意思类似于“牛”、“很棒”、“酷”,常作感叹词用。另外,在实际使用中也可加一个否定前缀,如“不给力”,表示某个事件或某个人带给自己一种很失望的感觉。另一种说法是,“给力”一词是从闽南话演变过来的,意思为很精彩、很棒的意思。 2010年,“给力”一词流行起来,并在世界杯期间被网友广泛使用。   世界杯期间,网友们说的最多的词是什么?不是越位,不是进了进了,而是给力。“西班牙太给力了。”“不给力[1]啊,德国。”……类似于这样的感叹声不绝于耳。但是追根溯源,一些网友却又纳闷了,这“给力”一词究竟从哪来的呢?其实,秘密就在由“cucn201”配音组配的六集《搞笑漫画日和》中。 在《西游记——旅程的终点》一集中,画面一开始,师徒三人(动画设定为八戒先去了)历经磨难到达天竺后,却发现所谓的天竺只有一面小旗子,上书“天竺”二字。弄得师徒三人都愣了神,悟空不无抱怨地说:“这就是天竺吗,不给力啊老湿。”悟空的这番话也成为后来“给力”一词的渊源。所谓“不给力”就是形容和自己预想的目标相差甚远。而“给力”自然就是有帮助,有作用,给面子的意思了。后来众多网友便常常引用“给力”一词,如说“这个人太给力了”,“说某件东西给力”“给力精品”等等。   以上出处不全面,其实“给力”一词是从闽南话演变过来的。会说潮汕话(潮州汕头地区与闽南话接近的方言)直接用“够力”来解释“给力”就便一目了然!!而潮汕话“够力”,大意为足够的力度,达到预期的目的。   闽南话、海南话中,给力就是很精彩、很棒的意思。   在茅台话里面,“给力”可以用“得力”来表达。   闽南漳州话“够力”与官报上的“给力”一词的意思并不很相称,用闽南漳州话里的“激力”一词更恰当,见下段的解释。可查“闽南话漳腔辞典”,或见“台湾教育部闽南常用词辞典”中的“激力”。   “给力”一词解释:给力不是外来词,它是闽南漳州话,来原于古中原的闽南话。这个词的“给”的漳州读音和读“自给自足”里的“给”读音,与“激”、“革”、“戟”本地读音一样为[kik] ,不是读为普通话的“gěi ”,“力”也不是读为“lì”,原读音 [kik-làt] 。“给力”是动词,也可做形容词。表示凝神、用劲、发力。例:在漳州,婴儿学上台阶,抬腿迈上时,大人会说“给力”;又如:某人尽其十分力气干完某事,人家会称赞“真给力”。江苏给力“文化强省”一文,以漳州话而言十分贴切。   “给力”的闽南话是“激力”,读为 [kik-làt] 。使力、使劲。憋气而使尽力气。例:伊激力激甲规个面红记记。I kik-làt kik kah kui-ê bīn âng-kì-kì. (他使力使得整个脸红咚咚的。) “新词”“给力”其义其音参见台湾教育部闽南常用词辞典中的“激力”,见下面扩展阅读链接。   闽南话漳腔辞典(见下面链接)中解释【激力】 gik7-1lat8   ①憋足劲:伊~共门踢开(他用力将门踢开)。②使自己的肌肉紧张:汝(手)~,我甲会好拍针打针。(你的手用力握紧,我才好打针)③〈和〉力气不肯全部使出来:汝即箇囡仔做功课定定做,做则久犹未完成。(你这个小孩子一直憋着劲做作业,做这么久还没完成。此句中,~后带“仔[a]”,与不带仔意思正好相反)   再如:恁佫伓激力,仙也无法。(你们还不努力,仙人也没有办法帮你)   闽南话漳腔辞典(见下面链接)中解释【够力】 gao5-3lat8   ①力气足够;力度足够:我家己一箇讲犹无~,恁大家拢去佫讲。(我自己一个人讲还不够,你们都去再说一下)②=【够节】-zat7达到很严重的程度或地步:寒甲~(冷得厉害)︱去互伊骂甲真~(让他骂得很厉害)︱伊在山顶跋一下有~。(他在山顶上摔了一跤很严重)   闽南话的“莫”读为[bo?k],表示否定的意思。其义及读音参见教育部台湾闽南常用词辞典中的“莫”。闽南漳州话“莫激力”意思为没有使劲。   此外,漳州话中的“无要(合音为[bvue3-1])”、“伓爱[m6-5ai5]”“无”、“免”、“正”、“真”等词可以和“激力”一起用,其义分别为:不肯用力、不愿用力、没有用力、不必用力、真的用力、很用力。    “不给力”即由“激力”、“莫激力”转变而来的,来自于闽南话,说更早点则是来自古中原的河洛话,非新词。   网友“夜x里x花”提出,“给力”一词适用于书面语,目前网络上习惯在口语中使用一些书面语来增加谈话氛围或者用于调侃。“给”如果单个出现,音为“gei”,如:把东西给(gei)我!如果以词语的形式出现则为“ji”,如:请给(ji)予帮助!所以“给力”读作“jili”。   昨日,中南财经政法大学高海波博士透露:经他考证,最热的网络词汇“给力”其实是一个古词。   昨天,中南财经政法大学新闻与文化传播学院讲师高海波博士向《长江日报》记者透露:经他考证,“给力”是中国古代官府给官员支付薪酬的一种方式,即以力役的形式向官员支付薪俸。具体而言,就是朝廷根据官员的等级,拨给数量不等的劳役,为官员免费耕种田地或提供家政服务。在刘国新编撰的由中国社会出版社出版的《中国政治制度辞典》(1990年版)中,就有“职官给力制度”词条。   高博士介绍说,秦汉以来,历代朝廷都制定法律规定,百姓除纳粮外,成年男子必须为朝廷服力役和兵役。服力役的百姓,有“力”、“事力”、“吏力”、“力人”等不同叫法。所以朝廷向官员供给劳役就叫做“给力”。即使在力役制度取消后,朝廷仍然按给力人数,折成钱粮后然后支付给官员,这笔费用往往超过官员的工资。
日和里面的,现在是大众语言了
湖南卫视的当红主持哪个不说!

12,诸葛亮为什么看魏延不顺眼

诸葛亮上知天文,下知地理,知道魏延必反,所以看他不顺眼。
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意见不合 一个小心 一个大胆 比如说第一次伐魏分兵那次!
有反骨
最早,老魏是在刘表手下工作的,身份么,也就是一个基层小干部。刘表死了,家里财产分配不均,闹事儿。为什么闹事儿,因为刘表娶过两个老婆,两个老婆都有儿子,肯定不是一条心么。于是刘表前窝儿后窝儿的两个儿子闹着继承遗产。打起来了,还打成了一锅粥(这种事儿,当今社会也有。不新鲜)。刘备作为刘表的远房同宗兄弟,大概也是穷疯了,也想进来掺和掺和分点什么遗产。可难度太大,你想想啊,这一家子都盯着刘表那点遗产呢,跟乌眼鸡似的,外人能捞着什么油水啊?刘备不死心啊,管他呢,有枣没枣三杆子。走过路过,不能错过。他还真掺和进来了。刘备假借奔丧,想进襄阳城,可人家的城门关着呢。魏延也没有请示领导,就私自跑出来欢迎(这叫没眼力架,领导没说话呢,你急着欢迎个什么劲啊?),这应该是魏延第一次露面。城里的人可都明白刘备那点儿心思,乱箭射下来,刘备眼看着人家不欢迎自己,也没大脸进城了,掉头走了。魏延也进不了城了,也落荒跑了。他投奔长沙太守韩玄了(人有本事,到哪也成,魏延不是白给的)。我们猜测,魏延这第一次露脸的原因,大概就是想到刘备的企业里来上班儿。   魏延第二次露面的时候,就赶上关老爷攻打长沙,黄忠也是长沙市的老干部了,他跟关羽在战场上相遇,本来应该刺刀见红,可是黄忠出卖企业利益,做人情交换。原因是关羽放了黄忠一马,黄忠就饶了关羽一箭。这算什么啊。这跟现在的足球场上互相放水有什么区别呢?有些书评家还跟着喊好,说黄忠是有情有义之人。这不是瞎起哄吗?两军阵前都杀红了眼了,黄忠玩这套把戏,真是跟踢假球没有区别了。那韩玄在城头上看得清清楚楚,他能不急眼吗?好啊,姓黄的,你吃里扒外啊,我白给你开工资了,我白给你年终发奖金了。来人啊,把黄忠绑到刑场上去。给我杀喽!形势危急之下,魏延又面了。他是个能干的人,也是个聪明人,他大概在韩玄的企业里干得不如意,一直也没有提拔起来,也就是一个一般干部,他早就想跳槽,到刘备的公司里去干活了。这下算是有了机会了。于是,老魏拎着大刀片儿,闯了法场,救了黄忠,杀了韩玄,开了城门,把刘备放了进来。至此,韩玄这家公司算是破产了。   这一通紧忙活,魏延先生肯定得累出一身臭汗,也算是有功了吧。没有魏延,您刘老板想攻下长沙,得增加成本,追加投资啊。刘备诸葛亮至少得跟我老魏说声谢谢吧。至少也得摆一桌请我老魏一顿儿吧。   可是满拧,天底下有时候就没有道理可讲。诸葛亮不干。他硬说魏延脑袋上长着反骨。非要杀了他。读书读到这里,真有点让人替魏延寒心。旧话说,女怕上错床,男怕入错行。魏延可是也没上错床,也没入错行,他就是帮错忙了。人家刘备打长沙,这里边其实没你魏延什么事儿。你急着插什么手啊?你这叫破裤子乱伸腿么。想立功受奖?你得看看人家待见你不,喜欢你不,现实生活中,像魏延这样急于跳槽的事例并不乏见。中国人常常讲一个俗话儿:树挪死,人挪活。是不是这样?可得具体分析。你得挪好了,你要是挪不好,也得死。比如说,你真看中某一个单位或者企业了,左思右想,前后核计,总觉得这个单位十分合你的心意。你真的看中了这个单位的办公条件,工资待遇,而且这个单位也同意你调入。但是,你可别天真地傻想,这下儿我可如愿了,到了那里如何如何大干一场,建功立业,最大限度地实现个人价值。你一定得先了解一下这个单位的人事关系如何,是不是真的适合你。如果你调进去了,很可能你就是“掉”进去了,如果跟新单位的人事关系搞不到一起,你就算是栽了。如果再跟顶头上司搞不到一起,你就更栽了。你就得跟魏延似的,忠心耿耿,一腔热血,豪情壮志地来到了刘备的企业上班儿,可是人家的主要领导诸葛亮先生一见面就不喜欢他啊。还一定要杀了他。这可太别扭了。   说到“战长沙”这一段,其实挺没劲的。如果我们不相信相书上的话,那么诸葛亮刚刚跟魏延见面,就要杀魏延,就是有些找碴儿了。或者说,这两人天生就不对眼。读者别误会,谈歌这绝不是讲迷信,现实生活的经验中,这种事儿真是不少。无论你如何积极要求进步,领导就是看不上你,你也真没有办法。举个例子,谈歌有个朋友,是一个单位的领导,姓周。老周就对谈歌讲过,单位有几个人,他就是死活看不上。其实人家也没有什么错,可是他就是看着人家别扭。用老百姓的话说,这叫犯相。跟他犯相的这几个人当中,谈歌还熟悉其中一个,姓李。老李也很头疼地向谈歌诉苦,说周领导不赏识他,无论他怎么卖力气干活儿,怎么为企业出谋划策,周领导也不喜欢他。谈歌劝老李:别着急,慢慢的,时间长了就好了,周领导还不大了解你么。老李苦恼地说:关键是周领导不愿意了解我。还怎么了解我啊?最后,老李得出了结论:我跟周领导犯相。   这实在是人性的弱点啊。生活中,人们常常被这种弱点伤害着。而这种事情常常说不清楚,讲不明白,更摆不到桌面上。再往深里想想,人们在生活中不是常常被这种“犯相”的现象困惑着么,如果你跟某个领导犯了相,你说得对也是不对,你说得不对更是不对。总而言之,你怎么着也不对。   魏延算是跟诸葛亮犯了相了。经验告诉我们,跟领导犯相的人绝对不会有好果子吃。这可是自古以来,存在于人事关系中的一件特别尴尬的事儿啊,真是不容易解决。中国还有句话,叫做日久见人心。可是现在这话不大实用了。用不了“日久”,如果领导跟你犯相,过不了一个礼拜就得把你炒了鱿鱼,还见什么人心啊。你见“伤心”吧。如果你去应聘,你遇到一个跟你犯相的考官,你肯定连面试这一关都过不了。就算你是怀揣着绝技,就算你揣着外国留学回来的学历证明,就算你是MBA推荐来的,就算你揣着一叠子钞票,想面试过后请人家撮一顿儿,可人家就是不用你。就是看着你别扭,看着你不顺眼。你还真没辙。你还想请客么?你就是请人家喝茅台,喝XO,吃燕窝鱼翅,人家也不稀罕去。古时候那位揣着和氏玉到处献宝的先生,肯定遇到了一些犯相的人,不仅不认和氏玉这块宝贝,还让人家把手脚都跺了。更惨。这岂不是抱着猪头,进不了庙门么!你就叫撞天屈吧。   刘备还算是顾全面子,第一把手嘛,总要顾全大局。他劝住了诸葛亮,这才算是留下了魏延。是啊,真要这时候杀了魏先生,传扬出去多不好听啊。损害企业形象啊。人家谁还敢来投奔啊。咱这刘氏公司刚刚成立,正是招工的时候,可别弄出乱子来啊。行了行了,孔明先生啊,看在我老刘的面子上,先让魏先生留下吧。先试用一个月嘛。

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