茅台一线职工待遇怎么样，新钢钒物质处怎么样

物资处是从事供应工作的岗位，待遇会比生产一线的工人差一点，但是工作会轻松一些，工作环境会好一些。

普通

年假期间正常发放工资。

基层一线根据工作需要，连续上班三个月，休息一个月，一年共90天假，也有个别单位根据自身情况安排不一样。

12小时，1700左右星期天是加班。

一般就你进入的公司而定！上班时间不超过八小时但不低于5小时，工资一般按绩效或提成结算，底工资少得连城市低保户拿的钱都比你多，一星期正常休息时间不超过两天！如非必要情况，建议不要进入！

威高是个集团 有很多公司 不同的公司有不同的制度 有三班倒的工作 普通员工每月900到2000不等 老总应该年薪几十万吧

威高公司对车间这块实行定额计件工资，多劳多得，公司还给职工缴纳五险，解决住房，设立文体活动中心业余生活等待遇在威海地区是非常不错的。

今年已经确定有对外招聘了 就是招车间工人 但是看往年的情况都是限仁怀户口的 不知道今年什么情况 时间大概在6月底到7月份

你好！茅台集团分为茅台酒股份有限公司、茅台酒有限责任公司和其他一些分公司，一般对外招聘的人员都是在制酒生产车间工作，需要本科学历，而且一般都只招男的（特殊情况除外）当然有学历的工人有优势，日后提升机会大一些！至于硕士及以上的学位当然需要，也不用到生产一线工作，待遇比较好！至于招聘消息，就要自己多关注了！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

上海这边 生产规模较大有专职编程调试技术员的工厂，数控车 加工中心操作工均为计件制，1人多机，多劳多得。 这类的公司一般生产设备和技术力量比较精良，但技术员的工作压力大，而操作工的工作强度较大，任何职位的工资都是公司明确定下。这类算是多劳多得制吧。小批量或配有数控的较小的公司，一般是负责单机自编程自调带加工，工资可以和人事谈，有时还要看效益。 工作会稍显轻松。 这类应该是和工作时间有关吧其它的就是根据生产需要安排加班，每月统计每个工人的报废率,生产消耗和工作时间再决定是加奖还是扣奖。

可怜的行业

你好！我公司实行的是：技能工资+产量质量考核奖金如有疑问，请追问。

一线工人进厂前半年只有1000元做试用期,半年后好象要补发增量工资.第1年工资1800左右,增粮600左右,第2年2800左右,增量略有涨动,每年工资都有涨动,到第5年加上增量全工资应该有5千左右.办公室的我也不了解,总之有的没有一线拿得多。而且2年完第3年上就可以拿公司全福利,福利很丰富,你一年的米和油辣椒都不用再另外买了.年终有奖金根据产量是活动的,入股的也有可能分红,待遇还是很可观的,如果是办公室外来大学生好象可以住大学生公寓,这个我也不了解,一般我们这本地人都是自己住,或者租房住. 我的答案只能做参考,因为我只对自己的工资了解点也没问别人的.我的第3年工资已经差一百4千了,岗位不同工资都不一样,但是差距应该不大.希望帮到你,新年快乐.