宁晋凤来仪酒业也不招人了，面试通过了突然说不招人了

面试通过了，突然说不招人了，这个也是很正常的事情，因为现在快过年了，好多厂都会在这时候选择裁员或者放假。

以前叫“泥坑”，叫了几十年了，“凤来仪”只是时间极短的过渡品牌。

第一种解释是：凤凰随乐声翩翩起舞。此时的“仪”即为“配合”。第二种解释是：有凤凰来到这里栖息。凤凰为传说中的贵鸟，“凤来仪”自古视为大祥瑞。

你按照公司规定提前半个月提出辞职就可以了，公司如果不给走你可以再跟半个月，满一个月了你就可以走了，提前一个月是法律规定的时间，公司无权扣押工资，否则你可以去劳动局告他们。

河北凤来仪酒业有限公司是2006-12-15在河北省邢台市宁晋县注册成立的有限责任公司，注册地址位于宁晋县天宝东街9号。河北凤来仪酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是91130528796566957Y，企业法人马辉峰，目前企业处于开业状态。河北凤来仪酒业有限公司的经营范围是：白酒、配制酒，生产、销售；原辅材料购销（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为39691万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共3家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。河北凤来仪酒业有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看河北凤来仪酒业有限公司更多信息和资讯。

我觉得你可以把工作速度降下来一点，这样老板问你你为什么干不完，你就说一个人干不过来

赞同一楼

可以跟老板以聊天的方式谈谈你的情况？你也想做的更好但一个人做2个人的活这样也影响工作效率，老板有在招工人吗！你说这个工作一个人忙不过来

老板我要辞工

嗯，按正常进度干，干不完就跟领导念叨一声，第一次可能会让你加班，第二次你继续干不动，反正别偷懒，也别拼命，活积压了最终着急的是老板。

抓住老板的心里

1、古顺酒古顺酒，由河北古顺酒业有限公司（原邢台酿酒厂）生产的独居风味的邢台地方美酒，河北古顺酿酒股份有限公司，坐落在山水交汇的古郡顺德府——邢台市。其前身是国有邢台市酿酒厂，与国同龄，成立于1949年，系国家大型二档企业。2、泥坑酒泥坑酒，产于邢台市宁晋县。作为中国北方浓香型白酒的代表之一，在新中国成立后受到了当地政府有效的保护和高度重视。3、天牛啤酒天牛啤酒出自天牛啤酒有限公司，该公司始建于2005年8月份，是私营的股份制公司，公司地处历史悠久的文化古城---邢台南和，西依京广铁路、107国道、京深高速公路、南靠邢临高速公路、邢清公路紧靠门前。4、隆泉酒"隆泉"牌系列白酒，是河北隆泉酒业有限公司，公司前身原隆尧县（隶属于邢台）酒厂建于1981年。5、水仙花酒水仙花酒产品出自巨鹿县水仙花酒业有限公司，该于1998年9月15日在巨鹿县（位于河北省邢台市中部）工商局登记成立。公司经营范围包括白酒制造、销售（在许可证有效期内经营）等。参考资料来源：百度百科-古顺酒参考资料来源：百度百科-泥坑酒参考资料来源：百度百科-天牛啤酒参考资料来源：百度百科-河北隆泉酒业有限公司参考资料来源：百度百科-巨鹿县水仙花酒业有限公司

先换位思考：成人的世界里没有“容易”二字。老板也是很脆弱的。再想想你自己：眼下的工作是否是自己喜爱的？如果是，那么可以继续坚持，做喜爱的东西自然会冲散压力感和苦闷感。如果不是，那么果断换，当然，前提是没有太大的后顾之忧。PS：我从不认为跳槽是坏事。一个人想改变，证明他从以前的经历里已经得到足够多的教训。祝你好运。

老板估计也知道这个时间段不好招到人，只好催你来缓解心理压力。你可以边努力照他说的做，边巧妙的应付，目的也就是为了年前这段时间能够拿到工资。年前这段时间你再找工作，基本也和你们公司招人一样，只能找到拿底薪的。年后你可以辞职。（个人见解！）

我相信和你有同样经历的同学一定不在少数，很多人呢，现在只是坐等工作上班，其实这样是不对的。好的工作呢，不一定会等你。理由非常简单，中国别的不多就是人多。对于智联上的这些招聘单位而言，如果他没有回复你，你也就只有两种选择，第一直接打电话去公司询问情况。二，立刻找下家。没有别的办法。

你好，是智联网上招聘电话销售么？我觉得值得一试，现在无论做什么都是为了赚钱，还有就是能学到东西，干什么都是给自己一次机会，智联的话公司可以的，机会比较多一些，如果你是在智联上看到的信息，那还是要考察下公司的各个情况，是否正规。做销售还是要看自己的能力，自己的想法。希望能对你有所帮助。

我在智联上，找工作都快两个月了，许多感觉合适有意向单位，都没有一个电话约谈面试安排，倒是有几个被智联网站上查看的单位直接电话约谈面试了！也不知为啥，一些单位既然对求职者的简历感兴趣有意向，为何一直不给机会安排时间面试呢？?真墨迹真虚伪！…… 来自职Q用户：杨先生想办法自已打电话过去呀，因为和你沟通智联要收费，发了邀请，就是看你去不去，我也一样，一早上来，先发个十个八个的邀请，来就谈，不来，接着发邀请，总有人来。就这样，懒的打电话。打电话和你说什么呢？人事只负责招人，对招的工种专业不懂，所以你来了直接送到专业人士面前。就这样。 来自职Q用户：张先生

不论被告是否真的收到没收到传票只要你按照法院要求进行公告了在法律上就视为已经将传票送达给被告了，已经保障了被告的诉讼权利了，公告期满，法院就可以根据你的诉讼请求和你提供的证据材料，进行缺席审理案件，并缺席判决判决下来后，也是和普通案件一样，是可以进行执行的，所以，你完全没必要担心你自己唱独角戏的问题被告不出庭，放弃他的诉讼权利，是对他自己不利的。公告案件和被告正常出庭的案件，区别主要在于时间周期会变得比较长，因为有公告期，每次公告是2个月。起诉后公告一次，判决后公告一次。进入执行阶段仍需公告。进入执行阶段，你需要提供被告的财产线索给法院比如他的房产、车辆、银行账号、工作单位等信息，建议可以委托律师调查财产信息，并配合法院开展工作。

公告后，被告不出庭，缺席判决，你说啥就是啥。

建议找律师，我们目的拿回资产，要知道强制自行不一定都会有好的结果

1、经人民法院依法将起诉书副本及相关证据复印件或复制品，公告送达被告人，保证被告人合法的诉讼权利，被告人仍然不出庭的情形下，人民法院会缺席审判。2、合法的借贷关系受法律保护，如果经人民法院依法确认债权人的诉请合法有效的情形下，人民法院必定会依法支持。司法依据《中华人民共和国民法通则》90条司法依据《中华人民共和国民事诉讼法》92条

公告期后，被告仍不出庭应诉，法院可缺席审判！判决后，你可申请强制执行被告的财产！

三四月份的时候，平均投10份可获得一次面试，面试5家左右可锁定一个职位，现在可好，投递200份能有一个面试就不错，面试10家未必能确定一个职位……年底确实冷，不过也不是完全没机会，40天再就业周期，这次时间略长，还勉强能接受吧。 来自职Q用户：老韩：答案请点收藏跟你差不多。第一，我是今年10月离职的，因为着急去了另外一家公司，干电话销售，干了一个月，心里煎熬离职了。第二，今年11月中旬离职后，用了4个招聘App ，每天都有面试，我差不多两个星期左右每天都在面试，但是都是销售或者客服。第三我个人条件不太好，我是中专毕业考的成人本科在读，就业率很低，工资都在3000左右，自己又不太理想就想再看看。投了无数个简历，结果都是不行，要我的都是销售，我要的不要我。但是我给你的建议是，离职在找工作这个期间千万不要盲目的找工作，一定要找自己想干得行业，不能为了将就。如果为了将就我反而建议你先兼职，一边兼职一边等待机会。还有，面试的时候千万要问是不是自己想要的工作。我之前面试的时候告诉我招的是文员，等我上岗后却是销售。别着急，我跟你一样，也没找到工作。每天面试心累。 来自职Q用户：匿名用户

申明一点，不是每投一份简历都会一定会受到回复的。投简历回复率一般只有35％，因此网上那个投简历不应该只投一份，应该多投几个简历，提高概率的同时还要多方面地向招聘者咨询岗位的信息，比如可以通过招聘下的电话，邮箱等咨询岗位需求。可能原因如下：1、招聘企业没有合适你的岗位，你的简历没有被招聘公司看到。2、可能是你的简历，内容过于简单，没有显示出来诚意，公司不回复。3、网上很多招聘，都是假的根本就不存在招聘信息，他们纯粹是为了获取招聘者的简历信息。4、招聘信息来不及跟新，导致信息滞后。