亨利法约尔，请问管理学中的泰罗亨利法约尔马克斯韦伯是什么人

费雷德里克.泰罗 (1856-1915)是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。在管理方面的著作主要有《科学管理原理》。 法约尔是法国管理学家，他提出一般管理理论，在管理方面的著作主要有《工业管理和一般管理》。 马克斯·韦伯是德国社会学家，为社会学古典理论三大奠基人之一。他提出官僚组织理论。

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法约尔的主要著作是《工业管理与一般管理》(1916年)。 还有《国家在管理上的无能——邮政与电讯》、《公共精神的觉醒》。 论文有：提交给矿冶会议的关于《管理》的论文、《管理的一般原则》、《高等技术学校中的管理教育》、《管理职能在事业经营中的重要性》、《国家的工业化》、《邮电部门的管理改革》、《国家管理理论》等等

法约尔管理理论的特征有四个：1、给管理规定了特有的概念，缺乏统一性，但也做了有益的解释。2、讨论了直线式组织和参谋机构等问题，但他的著作中，管理的含义很广，组织的含义很窄。3、14条管理原则尽管有用，而且不是教条，但这些原则之间显然存在的矛盾，这类原则列举的再多，也不能形成真正的管理理论。4、只考虑了组织的内在因素，没有考察组织同环境之间的关系，因此是不完善的。 法约尔的组织理论没有摆脱“机械模式”。

法约尔被称为管理理论之父。亨利·法约尔（Henri Fayol，1841年7月29日-1925年12月），法国人，管理实践家、管理学家、地质学家、国务活动家，被后人尊称为“管理理论之父”，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。1918年退休后，创立了管理研究中心，并亲自担任领导，该组织对法国企业、陆军和海军的管理有很大影响。法约尔的遗憾：亨利·法约尔的思想本来打算写四个部分，亨利·法约尔把第一、二部分写成《工业管理与一般管理》，并意欲在第三、四部分讲述他的原理的实际应用，但后两部分一直没有写完，这是管理思想史上的一大遗憾。1916年，在法国用法语公开发表了管理思想史上划时代的名著《工业管理与一般管理》，而且该书在法国再版过几次，但直到1929年才有了英译本。美国的英译本在1949年，即亨利·法约尔逝世差不多25年之后才得以出版，此后亨利·法约尔思想才逐渐被美国和其他国家的人们所赏识。这不能不说是管理思想史上的另一大遗憾。以上内容参考 百度百科—法约尔

法约尔称为经营管理之父法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表。他所提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，成为后来管理过程学派的理论基础。1916 年，法约尔出版了他的代表作《工业管理和一般管理》，该书成为一般管理理论的最早的全面论述。法约尔由此被誉为“经营管理理论之父

泰勒的科学管理开创了西方古典管理理论的先河，在其被传播之时，欧洲也出现了一批古典管理的代表人物及其理论，其中影响最大的首推法约尔及法约尔的一般管理理论。 亨利·法约尔(1841—1925)，欧洲的一位极为杰出的经营管理思想家。法约尔在一个煤矿公司当了30多年的总经理，创办过一个管理研究中心。 法约尔的研究与泰勒的不同在于：泰勒的研究是从工厂管理的一端——“车床前的工人”开始实施，从中归纳出科学的一般结论，重点内容是企业内部具体工作的效率；而法约尔则是从总经理的办公桌旁，以企业整体作为研究对象，创立了他的一般管理理论。他认为，管理理论是“指有关管理的、得到普遍承认的理论，是经过普遍经验并得到论证的一套有关原则、标准、方法、程序等内容的完整体系；有关管理的理论和方法不仅适用于公私企业，也适用于军政机关和社会团体”。这正是其一般管理理论基石。 亨利·法约尔是直到本世纪上半叶为止，欧洲贡献给管理运动的最杰出的大师，被后人尊称为 “现代经营管理之父”。他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中独立出管理活动;提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则。这三个方面也是其一般管理理论的核心

约法尔是管理过程学派的创始人，法约尔定义管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制（plan、organize、command、coordinate、control)。 这一点描述了管理学的基本框架。直到现在许多管理研究都脱不开这个框架，所以说他是现在管理学的奠基人。