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1，清问提招的笔试都考什么呀
提招（本科，专科）都是正常高考，填报志愿时才显出提招的特殊 （提招专科都在一本前） 需要特殊考试的一般是自主招生 、是招生院校自定的 ， 另外军事院校需要体检，政审什么的你是三年还是两年，不用担心，没什么事的。英语就是和老师对话下就好，这个放心，准备下就好。老师也不为为难你。笔试考运动训练学，看看书，到时有东东可写就行，别不填就好。至于见不见导师，根据个人财力情况，可送可不送。
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2，2018江西省中小学语文学科教师招聘笔试考什么 学科专业知识我是考
以下是江西会昌县刚刚发布的教师招聘考试，关于笔试考试的相关规定和说明，你可以作为参考：（1）笔试：2018年3月28日上午8︰30开始。统一组织面试合格的本科毕业生分学科进行笔试，笔试内容为教育综合知识(30%)+专业知识(70%)，专业知识为略低于高考难度的本学科高中知识。笔试成绩60分(含)以上者为合格。（2）上面所说的专业知识，就是指的你所报考的具体岗位的专业知识，你想当语文老师，你只需复习和考试语文学科知识即可。
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3，中央企业公开招聘笔试都考什么
除了考一般用笔答题外，可能会有一次上机的机会，上机主要考的是性格及职业能力分析，会问你一些日常生活处理问题的事情，会考验你的情商，这种测试全是在电脑上完成的，最后会出一个对于你适合从事于何种职业的判断，这个结果只会提供给你的用人单位，个人接触不到。 中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的，这种卷做完了就收上去，每年都有更新，所以一般是找不到历年的原题的，这也是其招聘的正规性所在。 1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题，考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力； 2、接下来会有一门各项专业分类题，有法律、IT、财会、综合四大类吧，根据你自身的专业来选题，如果你是前三类的就选前三类的任一门，如果你不属于其中任何一类，就选综合；
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4，2019浙江国企招聘笔试一般会考什么
不知道你想知道的是什么国企招聘的笔试内容？现在大多数国企招聘笔试内容基本以行测为主，部分还会参照公务员考试内容，行测+申论方式考核，还有少部分的笔试内容为公基，时政等以上内容仅供你参考。您好，中公教育为您服务。
广州市教师招聘笔试考试内容一般为：
笔试采取闭卷方式，满分为100分。小学、特殊教育学校、普通中学的教师职位笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。中职学校的笔试内容为中职教育学、心理学等。
具体考试内容建议您详情参照招考公告：2015年上半年广州市教育局直属事业单位公开招聘125人公告
广东教师招考交流群：154388737 欢迎加入跟大家交流。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5，2014湖南广播电视大学招聘笔试主要考什么
您好，中公教育为您服务。应聘教师岗位：采取科研成果量化考核(科研成果量化考核标准见湖南广播电视大学网站)、试讲相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中科研成果量化考核占综合成绩的30%，试讲占综合成绩的70%。试讲：所有应聘人员全部参加试讲，试讲主要考核应聘人员的专业基础知识、课堂教学掌控能力及教学基本素质等。设置综合成绩合格分数为80分。应聘其他岗位：采取笔试、实际操作、面试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，实际操作占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%。笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。实际操作：参加笔试人员全部参加实际操作，实际操作主要测评应聘人员运用专业知识解决实际问题的能力，展示自己在专业及方向上的相关技能。更多湖南教师招聘考试资讯：湖南教师招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6，招聘考试形式是什么都考哪些内容
问题不够详细呀，不知道你说的是什么招聘考试。我来说一说我知道的吧。公务员考试一般分为国考和省考。考试内容基本差不多，分为行测和申论。行测全是选择题，量很大，申论是写作题。考完按照一定比例进入面试环节，一般1:3的比例。有些岗位面试会有专业内容的面试，大部分都是结构化面试。最后按总分录取。接下来就当了政审体检了，基本都不会有问题。然后入职，端起铁饭碗。还有一种事业单位考试。一般分省考和地级市的考试。一般事业单位考试比较黑。公平性相对公务员考试要差一点。内容和公务员考试差不多，就是面试时很多都是专业题目的面试而非结构化面试。另外还有一些其他系统的考试，例如银行系统、、、最后 祝你成功上岸！！！招聘的内容不确定的，因为每个分行的人力资源管理理念不同。如果你要备考，那么请按照招聘方向进行。如应聘前台岗位注重实际应用的会计、结算、服务、礼仪等知识。如应聘后台管理则注重行政管理、公文写作、组织协调等。但是不管往哪方面考都要对应聘的银行历史沿革，发展战略，企业文化等有所了解。中行——bank of china工行——industrial and commercial bank of china农行——agricultural bank of china建行——china construction bank祝你应聘顺利。
7，天津宝洁招聘第一次笔试都考些什么
第一次是笔试，第二次面试，是个管人事的或线长，第三次面试，是两个人，等一两天就出结果了。随时注意查收短信，面试结果经常是短信通知笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。 (1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。第一部分：读图题(约12题)，第二和第五部分：阅读理解(约15题)：第三部分：计算题(约12题)：第四部分：读表题(约12题)。整套题主要考核申请者以下素质：自信心(对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正)；效率(题多时间少)：思维灵活(题目种类繁多，需立即转换思维)，承压能力(解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈)；迅速进入状态(考前无读题时间)；成功率(凡事可能只有一次机会)。考试结果采用电脑计分，如果没通过就被淘汰了。 (2)英文测试。这个测试主要用于考核母语不是英语的人的英文能力。考试时间为2个小时。45分钟的100道听力题，75分钟的阅读题，以及用1个小时回答3道题，都是要用英文描述以往某个经历或者个人思想的变化。 (3)专业技能测试。专业技能测试并不是申请任何部门的申请者都需经过该项测试，它主要是考核申请公司一些有专业限制的部门的同学。这些部门如研究开发部、信息技术部和财务部等。宝洁公司的研发部门招聘的程序之一是要求应聘者就某些专题进行学术报告，并请公司资深科研人员加以评审，用以考察其专业功底。对于申请公司其他部门的同学，则无须进行该项测试，如市场部、人力资源部等。 宝洁公司的标准化面试 宝洁的面试分两轮。第一轮为初试，一位面试经理对一个求职者面试，一般都用中文进行。面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级经理。一般这个经理是被面试者所报部门的经理，面试时间大概在30—45分钟。 通过第一轮面试的学生，宝洁公司将出资请应聘学生来广州宝洁中国公司总部参加第二轮面试，也是最后一轮面试。为了表示宝洁对应聘学生的诚意，除免费往返机票外，面试全过程在广州最好的酒店或宝洁中国总部进行。第二轮面试大约需要60分钟，面试官至少是3人，为确保招聘到的人才真正是用人单位(部门)所需要和经过亲自审核的，复试都是由各部门高层经理来亲自面试。如果面试官是外方经理，宝洁还会提供翻译。 (1)宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分： 第一，相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。 第二，交流信息。这是面试中的核心部分。一般面试人会按照既定8个问题提问，要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析，而实例必须是在过去亲自经历过的。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论您如实或编造回答，都能反应您某一方面的能力。宝洁希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。 第三，讨论的问题逐步减少或合适的时间一到，面试就引向结尾。这时面试官会给应聘者一定时间，由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。 第四，面试评价。面试结束后，面试人立即整理记录，根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。 (2)宝洁的面试评价体系。宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法，即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例，从而来考核该应聘者的综合素质和能力。会先进行培训的，课上讲的一些东西你要做记录~~考试的内容不会出了讲的东西~~您好，中公教育为您服务。 陕西招生考试信息网温馨提示： 因为陕西今年改为市考了,各地市考试内容都不一样,大多都考的公共基础知识和教育类基础知识，只有汉中还考的跟往年省统考一样，考的综合知识和专业知识，而且也不确定明年会不会有改革，得等具体公告通知，预计会在五六月份陆续出公告。 具体考试详情查看2015陕西教师招聘考试信息汇总或关注陕西招生考试信息网了解更多考试信息及备考资料，希望可以帮到您，祝您考试成功！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。