茅台入职体检哪些不予录用,入职体检哪些不予录用

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1,入职体检哪些项目不合格不能入职

摘要 入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的 咨询记录 · 回答于2021-08-08 入职体检哪些项目不合格不能入职 稍等一下哦 入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的 肝功 血液 内分泌系统不合格也是不可以的 转氨酶偏高是否可以 你好 转氨酶偏高建议你再查一下自己的肝脏 心脏等是否有问题哦 确认一下是否有肝炎 心脏疾病或感染性疾病疾病

入职体检哪些项目不合格不能入职

2,入职体检哪些不予录用

入职体检哪些情况下不予录用呢?下面与小编一起来了解一下吧!入职体检一般会检查什么项目?一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面,内科方面:主要包括心脏听诊,肺部听诊,血压测量,心率测量,甲状腺及颈部淋巴结的触诊。外科方面:身高体重测量,身高体重指数计算,头颈,面部,四肢视诊,肝脾触诊。抽血化验:主要包括肝肾功能,血常规,血脂,尿常规检查。影像学方面:主要包括肝胆,脾胰,双肾彩超,甲状腺及颈部淋巴结彩超,胸片。哪些项目不合格会影响入职?1、血液病,不予录取。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不予录取。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病等恶性传染疾病,不予录取。5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不予录取。6、具有较严重心血管疾病、高血压等,不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者,用人单位一般不予录取。8、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取。以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。

入职体检哪些不予录用

3,单位入职体检检查出来什么不合格不能入职

入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症、系统性红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、类风湿性关节炎等疾病,一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的,建议在体检的前八小时要避免进食或者是进水。入职体检的体检标准:(一)听力受损严重、双眼矫正视力均低于.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者属不合格。(二)有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等器质性心脏病不合格。(三)血压不在正常范围内,有血液病的不合格。(四)有慢性支气管炎、胃肠疾病、肝炎、肾炎、骨髓炎都属不合格。(五)有各种恶性肿瘤和肝硬化不合格。(六)有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病属不合格。(七)有影响正常行职责的其他疾病,属不合格。扩展资料:入职体检的注意事项:1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。4、体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。参考资料来源:百度百科-入职体检

单位入职体检检查出来什么不合格不能入职

4,入职体检哪些项目 不能录用

付费内容限时免费查看 回答 您好亲,您所问的“国企入职体检哪些不予录用?”为您提供的答案如下:入职体检不予录用的情况:1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病;3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。 希望我的回答对您有所帮助哦[期待] 感谢您的咨询,如果您对我的回答满意的话麻烦请给我一个赞,谢谢您!祝您生活愉快~? 提问 乙肝检查哪些项目 回答 你好,根据国家相关的规定,入职前,不允许强制检查乙肝,并且不准歧视乙肝患者。 提问 噢噢,就是准备进央企面试通过了,肝功能,肝脏彩超都正常,不晓得通得过不,央企不得检查两对半吧,谢谢! 回答 这边非常能够帮助到您,祝您马到成功,进入自己想要的企业哦[大红花] 更多5条 

5,入职体检哪些不予录用

入职体检哪些情况下不予录用呢?下面与小编一起来了解一下吧!入职体检一般会检查什么项目?一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面,内科方面:主要包括心脏听诊,肺部听诊,血压测量,心率测量,甲状腺及颈部淋巴结的触诊。外科方面:身高体重测量,身高体重指数计算,头颈,面部,四肢视诊,肝脾触诊。抽血化验:主要包括肝肾功能,血常规,血脂,尿常规检查。影像学方面:主要包括肝胆,脾胰,双肾彩超,甲状腺及颈部淋巴结彩超,胸片。哪些项目不合格会影响入职?1、血液病,不予录取。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不予录取。3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不予录取。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病等恶性传染疾病,不予录取。5、双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不予录取。6、具有较严重心血管疾病、高血压等,不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者,用人单位一般不予录取。8、未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不予录取。以上就是小编的分享了,希望可以帮助到大家。

6,贵州茅台招人体测男子1千米要跑进4分30秒合格招聘还要求哪些条件

近日,贵州茅台发布招聘公告,拟招聘335人。与其他名企招聘一样的是,招聘也需要通过笔试考试,但与其他名企不同的是,笔试通过后要根据成绩对各通道各岗位应聘者分别进行排序,确定入围体能测试的人员,要经过体能测试。而体能测试的标准是男子100米、女子800米成绩4分30秒以内才算合格。这个“奇葩”的招聘信息,引发网友关注,更有网友调侃道“这是招运动员吗?业务还需要赛跑”。其实是因为制酒是一项体力工作,员工上岗前也应该考虑体能问题。那除此之外,招聘还有哪些条件:一、毕业院校与年龄限制茅台集团招聘信息中,有一定的条件限制,对于毕业院校的要求是:应聘者的毕业院校所在地需属贵州省。年龄限制为:18周岁至28周岁之间(1992年5月至2003年5月期间出生)。 二、学历有要求对于性别要求,根据不同的岗位及工作对性别要求不同,但对于学历的要求为:应聘者需有大学本科及以上学历,如果是2021届毕业生,需要保证在2021年7月31日前取得毕业证和相应学位证。 三、专业方面限定茅台集团招聘其专业方面肯定有限制,此次应聘岗位的专业范围包括酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程、市场营销。 其实对于一些国企需要进行体能测试也不是一件新鲜事,相反这体能测试也是茅台集团的传统,每年招聘的常规流程,而且要求也并非苛刻,所以网友们也不用对此感到太过惊讶。对此你有什么看法?欢迎大家在评论区留言讨论。

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