茅台专卖店招聘条件是什么，写字楼招聘的要求一般有哪些呢

文员：女性 要求：普通话标准熟悉各种办公软件，户籍不限，沟通能力强 工资待遇：试用期1800元/月转正后2200元/月试用期1个月做5休2包

我是山东省滨州市经济开发区的一名白氿爱好者，我相开一家茅台酒专买店，能行吗需要什么条件敬请回复。

五官端正，热情，有很好的介绍能力（同时亲和力有为重要） 如果您再是高学历，一般应聘经理是可以考虑优先录用您的哟！

这个很简单，去汽车招聘网上看职位的要求 就可以了，销售一般最好是要有驾照，售后的话当然还是有技能证书会比较好点

我是喷漆的哪里要人？？

如果你以前有过类似从业经验，就在个人介绍中突出你的这一优势，同时最好能拿出你所获得的相关资格证书；如果你以前没做过相关工作，就重点突出你的学习能力和你的相关学习，以及电脑操作能力。应聘前先根据招聘要求分析一下岗位职责，然后强调自己的优势，如本地户口，担保人，电脑能力等，同时表明你非常喜爱和重视这份工作，最好能例举你以往工作或学习中的一些事例来说明你是一个责任心强，对待工作认真仔细，能适应枯燥乏味的工作，同时面对突发事件有一定的应对能力。总之面试时要自信、镇定，稳重，表明自己是一个坐得住的人，在着装方面特别注意，大方、稳重，不可穿着太个性化的服饰，配饰简单，明了，画淡妆，同时在应聘时要体现出自己的手脚麻利

销售员具备条件指的是本身练就的一种能力，我有以下的见解，归纳为14点 1大耳朵，善于倾听客户的需要。2小嘴巴，要比客户说的少。3亮眼睛，既要看清现在，更能为未来制定战略。 4好鼻子，灵敏的嗅觉能让你找到潜藏的商机。5服务的头脑，多考虑客户的需要，而不是自己的佣金和销售目标。 6富有创造力，能开拓各种新途径满足客户的需求。7不食言，总是完成自己承诺的目标。8热爱工作，喜欢自己的职业。9点子多多，无论黑猫白猫，满足了客户就是好猫。10亲和力强，不会总是公事公办，而是更加可亲可信。 11日程满满，日程表总是排满了于客户沟通的时间。12好侦探，能在别人错过的地方找到商机。 13好医生，为客户为企业提出良方，解决他们遇到的问题。14好商人，严谨，有条理，消息灵通，这样的态度一定会促使你合作成功！

属于违法， 我国《合同法》第十三条规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约与承诺是合同订立的必经程序，劳动合同也不例外。要约是希望和他人订立合同的意思表示，该“意思表示”内容应当具体明确；要约一经受要约人承诺，合同即告成立。但招聘广告在性质上属于要约邀请，不算要约。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，它与要约最本质的区别是：要约将合同成立的权利交给了受要约人，而要约邀请则将合同成立的权利留给了自己，其本身对发出者并不具备法律约束力。就招聘广告而言，其是向社会上不特定的人发出要约邀请，希望有人向其发出签订合同的要约。因此，你看到招聘广告后前往应聘，是向公司发出愿意以其广告中言明的条件与之签约的要约。此后，双方经协商签约，公司提供格式劳动合同，这又形成一个新的要约，你在合同上签字承诺，劳动合同即告成立。因合同条款中没有约定支付住房补贴、通讯补贴的内容，则用人单位没有支付该款项的义务。你的遭遇也告诉广大求职者，对招聘广告的法律性质应有清醒的认识，切不要以为广告中的承诺是劳动合同的当然内容。若要用人单位兑现广告承诺，最好是在与用人单位签订劳动合同时，要求将该内容写入合同，使广告承诺变为合同约定，以更好地保护劳动者的权利。

这款我在网上就看到有好几种，价格差异也较大，但专卖店里50度的就一种，我觉得还是专卖店靠谱些。

台酒 尊为中国国酒，以独特的色、香、味为世人称颂。以清亮透明、醇香回甜而名甲天下。 茅台酒一般52~54度，产于贵州省仁还县茅台镇，因产地而得名。该厂位于赤水河畔，有270余年的历史。相传公元1704年，有一贾姓山西盐商从山西汾阳杏花村请酿酒大师在茅台镇酿制山西汾酒。但依古老的汾酒制法。高粱作料，小麦制曲，赤水河之水作引，酿的醇香美酒风味却与汾酒不同，故称“华茅”。即杏花茅台。1873年设立的荣和酒坊，后为贵州财阀赖永初所有，是为“赖茅”。 53度茅台三十年 500mlx6 ￥8200元 ￥7380元 53度茅台十五年 500mlx6 ￥3880元 ￥3380元 53度飞天茅台(500ml) 500mlx12 ￥738元 ￥688元 43度飞天茅台（500ml) 500mlx12 ￥499元 ￥479元 38度飞天茅台（500ml) 500mlx12 ￥448元 ￥428元 53度茅台名将酒 500ml 500ml*6 ￥388元 ￥338元 53度茅台名将酒 750ml*6 ￥528元 ￥458元 53度茅台王子酒 500ml*12 ￥122元 ￥110元 53度茅台迎宾酒 500ml*12 ￥82元 ￥75元 43度茅台迎宾酒 500ml*12 ￥78元 ￥70元 53度防伪五星茅台 500ml*12 448.00 53度防伪新飞天茅台 500ml*12 458.00 53度木漆盒珍品茅台 500ml*6 435.0053度纸珍茅台 500ml*6 386.00 答案补充 53度飞天598元/瓶.15年3588元/瓶.30年9888元 /瓶.50年15888元/瓶. 汾酒 该酒产于山西省汾阳市杏花村，是我国名酒的鼻祖，距今已有1500多年的历史。我国最负盛名的八大名酒，都和汾酒有着十分亲近的血缘。汾酒的原料，用产于汾阳一带晋中平原的“一把抓”高粱，甘露如醇的“古井佳泉水”，与传统的酿造工艺。使汾酒清亮透明，气味芳香，入口绵绵，落口甘甜，回味生津的特色，一直被推崇为“甘泉佳酿”和“液体宝石”。汾酒酿造有一套独特的工艺，“人必得其精，粮必得其实，水必得其甘，曲必得其明，器必得其洁，缸必得其湿，火必得其缓。”形成了独特的品质风味。虽为60度高度酒，却无强烈刺激的感觉，有色、香、味“三绝”的美称，为我国清香型酒的典范。汾酒45度特制老白汾酒 475ml 一口价 98.00元 汾酒53度特制老白汾酒475ml 一口价 118.00元 汾酒45度特制老白汾酒 475ml 一口价 98.00元 汾酒53度特制老白汾酒475ml 一口价 118.00元 汾酒45度特制老白汾酒 475ml 一口价 98.00元 汾酒53度特制老白汾酒475ml 一口价 118.00元 汾酒/特制老白汾酒53度475ml 一口价 115.00元 汾酒/特制老白汾酒45度475ml 一口价 95.00元 汾酒 特制老白汾酒 45度475ml 一口价 127.00元 汾酒45度特制老白汾酒475ml 一口价 98.00元 汾酒53度特制老白汾酒475ml 一口价 118.00元 泸州老窖 特曲 产于四川泸州，明末清初以“温永盛”和“天成生”两家酒厂最为著名。“温永盛”创于清雍正七年，最老的窖已有370多年的历史，筑窖时对泥质要求必须粘性好，磷、氮丰富的肥沃土壤，适宜细菌的繁殖。窖愈老，菌越多，采用老窖发酵续槽配料因之酒香很浓。泸州老窖特曲具有“浓香、醇和、味甜、回味长”的特色，饮后苹果回香，心神愉快。已成为浓香型白酒的典型。分为60度和55度两种。喝时无辛辣感，只觉回肠转气、香沁肌骨。 52度泸州老窖浓香经典(新品)★ 500ml(6*1) 　 288 52度百年泸州老窖★ 500ml(6*1) 　 268 52度泸州老窖特曲 500ml(6*1) 　 188 52度国窖1573★ 500ml(6*1) 　 588 52度国窖1573典藏 500ml(6*1) 　 698 53度国窖1573典藏 500ml(6*1) 　 798 60度国窖1573(凯撒大帝） 2500ml 　 58880 60度国窖1573(温莎公爵） 1000ml 　 16600 60度国华夏酒报:邮发代号23-189 当地邮局可订阅窖1573(红瓷瓶） 500ml 　 4080 55度国窖1

银行的校园招聘条件根据不同的银行和岗位的不同而不同。每家银行的校招条件都不一样。一般，银行会根据自身招聘需求对应聘者的学历、毕业年限、英语等级、专业等作出要求，也会对应聘者的身体状况、道德品格、创新精神等因素作出要求。有一些银行还会对应聘者的年龄，户籍，党员身份等因素作出要求。为方便大家更好的了解银行校园招聘条件，小编对各银行的校招条件做了总结，整理出了一些共同点，一起来看看吧。一、招聘对象通常为全日制高等院校应届毕业生，但根据去年的招聘情况来看，人民银行、农发行、建设银行、邮储银行等银行往届生也可以报考，所以在今年的秋招中，部分银行2019届毕业生应该也是可以报考的。基本素质：除了以上那些指标，通常还有一些基本素质的要求~如具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。二、学历要求通常要求本科或硕士学历，具体以银行和岗位为主。三、英语要求2019秋招大多数银行对英语四六级做了要求，基本要求如下：①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。但人民银行、农发行、中国银行等部分岗位对英语等级放宽了要求，光大、广发、浦发等银行对英语没有明确要求。四、专业要求专业要求是具体招聘岗位而定，如法律事务岗要求以经济、金融、管理、法学、理工及其他相关专业为主;账户清算与运营管理岗以会计、统计类相关专业为主;人力资源管理岗：以人力资源管理专业为主等。总体而言，在2019秋招中主要招收但不限于经济、金融、管理、理学、工学、法学、文学、计算机等专业。其中计算机专业的招聘人数较往年有所增长。每家银行几乎都有金融科技岗、信息技术岗等IT岗位，其招聘对象只针对计算机专业的学生。除此以外，2019秋招对很多岗位都放宽了专业的限制，比如建设银行的招聘还增加了哲学类、新闻学类、历史学类、产品设计类等相关专业，甚至广发、浦发、民生等银行招聘直接不限专业。因银行校招规模较大，银行及岗位众多，具体招聘条件还要以具体招聘公告为准。现在部分银行已经开始面向2020届秋招，秋招规模庞大，报考人数众多，去年各银行招聘人数共8万+，但只人民银行报考人数就达29万。所以想要报考银行的同学们一定要早做准备，不管是网申还是笔试、面试环节都要认真对待，毕竟每一关的通过都不是那么简单。

银行校园招聘通常为每年的9月，一般参与的银行均为大型商业银行，在参与数量上，秋招要明显高于春招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。秋招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业

由于各银行招聘均自主出题，因此对于招考对象也有着不同的要求，但通常对专业条件、学历条件以及素质条件有一定的要求，具体参考如下：(一) 专业条件要求银行招聘涉及的专业涵盖经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等一级学科，通常以经济金融、财务会计、法律、计算机和外语专业等为主，但是部分银行会规定部分岗位不限专业。一般来说，银行可接受的专业较多，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说，考试更有优势。(二)学历条件要求各大银行对学校和学历都会有一定的要求，对于这些标准，通常在筛选简历的时候较为严格。境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)都可以报考，在入职报到时需取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。(三)外语要求外语是绝对的硬性标准，报考者需要具有良好的外语沟通能力，具体要求如下:1.本科生一般通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，研究生一般通过国家大学英语六级(CET6) 考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思( IELTS )考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级水平。3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应水平的外语水平考试。(四)附加条件如普通话、表达能力、各类证书等等，很多条件虽然很难通过简历来判断，但是一个好的简历却成为迈人银行的第一道门槛，所以打算进人银行的同学必须要在制作简历上下功夫，千万不能轻视简历的重要性。

您好。不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次，招聘人数在五千至一万五，参考人数在五万至二十万。股份制商业银行不是统一考试(仅广发银行是统一机考)，招聘人数较少。总之，一般都要经历笔试，然后数轮面试最终体检、政审、签约等过程。部分银行在招聘公告中，会要求考生持有银行业专业人员职业资格证书(原银行从业资格证书)，方可报名。但大部分银行是要求考生成功录取，入职之后再考取该证书也可以的。各银行招聘条件上的细则要求可能会不一样，但基本上都需要符合以下条件：(1). 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录;(2)、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;(3)、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强;(4)、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化;(5)、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：农业银行定向限本地生源(以地级市为单位)。银行校园招聘包括秋招和春招，一般只针对当届应届生，秋招在年前，春招在年后。以2016应届毕业生为例，秋招在2015下半年9—10月份启动，春招在2016上半年3月份左右启动。考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

中国农业银行2017年校园秋季招聘公告暂未公布，预计公告将在9月分布。 2016年农业银行甘肃分行秋季校园招聘条件，您可以根据此信息进行复习备考 (一)招聘对象为境内外高校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，部分少数民族及艰苦边远县域地区，可招聘本县2016年全日制大专学历应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。 1.境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证; 2.境外院校毕业生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2016年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。 (二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 (三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 (四)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。