茅台三季度业绩预告什么时发，三千克煤可以发电六千瓦时平均每千克煤可以发电多少瓦时每一千

6/3=2 3/6=0.5 平均每千克煤可以发电2千瓦时。每一千瓦时电需0.5千克煤。

2 0.5

可以发。业绩预告是指上市公司在会计报告公告日之前,对报告日业绩进行提前预告如果需要披露业绩预告，业绩预告的时间要求为：一、一季度业绩预告:报告期当年的4月15日前二、半年度业绩预告:报告期当年的7月15日前三、三季度业绩预告:报告期当年的10月15日前四、年度业绩预告:报告期次年的1月31日前业绩快报：鼓励上市公司在定期报告披露前，主动披露定期报告业绩快报。

公布业绩时间的规定是：一季度是4月底要公布完毕，半年度报告是7月起至8月底公布完毕，三季度是10月底公布完毕，年度报告是明年1月中旬起至4月底要公布完毕。

季报是一个季度过后的一个月之内，年报是一年的头三个月以内公布，每个公司不一样，都都有个迟时间。

季报包括半年报披露时间是季度结束后一个月内，也就是4月，7月，10月。年报披露是会计年度结束后4个月内，也就是每年4月底之前。

既然叫小规模企业，肯定是国税了，地税是不分小规模和一般纳税人的。现在小规模企业国税申报已经改成季报了，地税还是月报。只要是企业法人当然要做报表。做报表是企业会计的事。不是吃会计这碗饭的人不可能自己做出报表来。样本到处都是，可以参考下上市公司的年报，那是标准报表格式。

小规模企业做年报，季报，月报可以按《小企业会计准则》做。因为有实收资本，一般资产负债表不为0。会计报表有多种分类方式,其中按编报时间分类就是一种,可分为:月报,季报,半年报,年报.它们的区别就在于编报的时间不同,年报是每年的年末,季报就是每季的季末,月报就是每月的月末.

既然叫小规模企业，肯定是国税了，地税是不分小规模和一般纳税人的。现在小规模企业国税申报已经改成季报了，地税还是月报。

非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。《工资支付暂行规定》第13条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 但是后面还有一句话：实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

劳动者与用人单位解除劳动合同关系之日起在一年内可以就关于劳动争议问题进行申诉。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 2、上述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果公司还不赔，还可申请法院强制执行。 3、如果公司不支付上述费用，通过劳动仲裁解决时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 4、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

公司是一家一级装修公司，我在公司工作已经8年，今年4月22号和公司签订了3年劳动合同，在本月16公司以没有对口工作为由通知我待岗，说3个月内发基本工资及养老保险，3个月后就全部不发了，请问公司这样安排合理吗？我是否可以要求相应的赔偿，谢谢！

根据相关规定，对于业绩预增需提前公告的要求如下：　　一、《深圳证券交易所股票上市规则》（含创业板）：　　11.3.1 上市公司预计全年度、半年度、前三季度经营业绩将出现下列情形之一的，应当及时进行业绩预告：　　(一)净利润为负值；　　(二)净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上；　　(三)实现扭亏为盈。　　11.3.2 以下比较基数较小的上市公司出现11.3.1条第(二)项情形的，经本所同意可以豁免进行业绩预告：　　(一)上一年年度每股收益绝对值低于或者等于0.05元；　　(二)上一年半年度每股收益绝对值低于或者等于0.03元；　　(三)上一年前三季度每股收益绝对值低于或者等于0.04元。　　11.3.3 上市公司披露业绩预告后，又预计本期业绩与已披露的业绩预告差异较大的，应当及时披露业绩预告修正公告。　　二、《上海证券交易所股票上市规则》　　11．3．1　上市公司预计年度经营业绩将出现下列情形之一的，应当在会计年度结束后一个月内进行业绩预告，预计中期和第三季度业绩将出现下列情形之一的，可以进行业绩预告：　　（一）净利润为负值；　　（二）净利润与上年同期相比上升或者下降50％以上；　　（三）实现扭亏为盈。　　11．3．6　上市公司应当保证业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告披露的实际数据和指标不存在重大差异。　　在披露定期报告之前，公司若发现有关财务数据和指标的差异幅度将达到10％的，应当及时披露业绩快报更正公告，说明具体差异及造成差异的原因；差异幅度达到20％的，公司还应当在披露相关定期报告的同时，以董事会公告的形式进行致歉，说明对公司内部责任人的认定情况等。

一般来说，利润大幅度增加或者减少必须公告，因为该利润信息会导致股票价格大幅度变动，必须提前公告，这是法规但是必须是大幅度增加或者减少，一般来说要超过30%，小于30%可以公告也可以不预告

董事会提议，股东大会通过,然后公告。。。

深交所股票上市规则（2008年修订）：　　第三节 业绩预告、业绩快报和盈利预测　　11.3.1 上市公司预计全年度、半年度、前三季度经营业绩将出现下列情形之一的，应当及时进行业绩预告：　　（一）净利润为负值；　　（二）净利润与上年同期相比上升或者下降50％以上；　　（三）实现扭亏为盈。　　中小企业板信息披露业务备忘录第1号：业绩预告、业绩快报及其修正　　2008年12月23日 深交所发审监管部　　为提高中小企业板上市公司信息披露质量，根据有关法律法规和本所《股票上市规则》等规定，特制定本备忘录，请遵照执行。　　1、公司在编制半年度报告和季度报告时，预计年初至下一报告期末将出现下列情形的，应当在本期定期报告中进行业绩预告，披露关于年初至下一报告期末的业绩预告：（1）净利润为负值；（2）业绩大幅变动。比较基数较小的公司，经本所同意可以豁免进行业绩预告。　　上述"业绩大幅变动"，一般是指净利润与上年同期相比上升或者下降50％以上、或者实现扭亏为盈的情形。本所鼓励预计年初至下一报告期末净利润与上年同期相比上升或者下降30%以上的公司也进行业绩预告。净利润是指归属于母公司所有者的净利润。　　上述"比较基数较小"，一般是指下列情形：（1）年度每股收益绝对值低于或等于0.05元；（2）前三季度每股收益绝对值低于或等于0.04元；（3）半年度每股收益绝对值低于或等于0.03元。　　2、公司在前次定期报告中未对年初至下一报告期末的业绩进行预告的，而董事会最新预计年初至下一报告期末业绩可能亏损或大幅变动的，应当立即披露业绩预告。　　半年度业绩预告的披露时间最迟不能晚于7月15日，前三季度业绩预告的披露时间最迟不能晚于10月15日，年度业绩预告的披露时间最迟不能晚于1月31日。　　3、公司应在业绩预告中披露年初至下一报告期末净利润与上年同期相比的预计变动范围，或者盈亏金额预计范围。　　本所鼓励公司在业绩预告中以不超过30%的幅度披露净利润与上年同期相比的预计变动范围，如上升或下降30-60%、50-70%，或以不超过500万元的幅度披露盈亏金额的预计变动范围，如盈利或亏损1000-1500万元、1200-1600万元。　　4、因存在不确定因素可能影响业绩预告准确性的，公司应当在业绩预告中做出声明，并披露不确定因素的具体情况及其影响程度。　　5、公司董事会应当根据公司的经营状况和盈利情况，持续关注年初至下一报告期末的业绩是否与此前预计的业绩存在较大差异，公司财务部门应至少每月一次向董事会提交专门的报告。　　6、公司董事会预计年初至下一报告期末的业绩与已披露的业绩预告存在下列较大差异时，应当立即披露业绩预告修正公告:　　（1）最新预计的业绩变动方向与已披露的业绩预告不一致，包括以下情形：原先预计亏损，最新预计盈利；原先预计扭亏为盈，最新预计继续亏损；原先预计净利润同比上升，最新预计净利润同比下降；原先预计净利润同比下降，最新预计净利润同比上升。　　（2）最新预计的业绩变动方向虽与已披露的业绩预告一致，但变动幅度或盈亏金额超出原先预计的范围。　　半年度业绩预告修正公告的披露时间最迟不能晚于7月15日，前三季度业绩预告修正公告的披露时间最迟不能晚于10月15日，年度业绩预告修正公告的披露时间最迟不能晚于1月31日。　　7、公司应在业绩预告修正公告中披露最新预计的年初至下一报告期末净利润与上年同期相比的变动范围，或者最新预计的盈亏金额变动范围。　　本所鼓励公司在业绩预告修正公告中以不超过30%的幅度披露最新预计的净利润与上年同期相比的变动范围，或以不超过500万元的幅度披露最新预计的盈亏金额变动范围。　　8、年报预约披露时间在3-4月份的公司，应当在2月底之前披露年度业绩快报。　　本所鼓励半年度报告预约披露时间在8月份的公司在7月底前披露半年度业绩快报。　　9、为保证所披露的财务数据不存在重大误差，公司发布的业绩快报数据和指标应当事先经过公司内部审计程序。　　10、公司在披露业绩快报时，应当向本所提交下列文件：（1）经公司现任法定代表人、主管会计工作的负责人、总会计师（如有）、会计机构负责人（会计主管人员）签字并盖章的比较式资产负债表和利润表；（2）内部审计部门负责人签字的内部审计报告；（3）本所要求的其他文件。　　11、公司在定期报告编制过程中，如果发现业绩快报中的财务数据与相关定期报告的实际数据差异幅度达到10%以上，公司应当立即刊登业绩快报修正公告，解释差异内容及其原因。如果差异幅度达到20%以上，公司应当在公告中向投资者致歉并披露对公司内部责任人的认定情况。

根据《上海证券交易所股票上市规则》11.3.1 上市公司预计年度经营业绩将出现下列情形之一的，应当在会计年度结束后一个月内进行业绩预告，预计中期和第三季度业绩将出现下列情形之一的，可以进行业绩预告： （一）净利润为负值； （二）净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上； （三）实现扭亏为盈。 11.3.2 上市公司出现第11.3.1条第（二）项情形，且以每股收益作为比较基数较小的，经本所同意可以豁免进行业绩预告： （一）上一年年度报告每股收益绝对值低于或等于0.05元。 （2）广发易淘金app—右下角“我”—业务办理—账户开通类—证券开户； 根据深交所《中小企业板信息披露业务备忘录第 1 号》，公司预计第一季度业绩将出现下列情形之一的，应在知悉后的第一时间在年度报告摘要中或以临时报告形式披露第一季度业绩预告： （一）归属于上市公司股东的净利润（以下简称“净利润”）为负值； （二）净利润与上年同期相比上升或者下降 50％以上； （三）与上年同期相比实现扭亏为盈。比较基数较小的公司（即上一年第一季度基本每股收益绝对值低于或等于 0.02 元人民币）预计出现本款第（二）项情形且净利润变动的金额较小的情况除外。 《创业板信息披露业务备忘录第 11 号》：年度报告预约披露时间在 3 月 31 日之前的，应当最晚在披露年度报告的同时，披露下一年度第一季度业绩预告；年度报告预约披露时间在 4 月份的，应当在 4 月 10 日之前披露第一季度业绩预告。公司应当在 7 月 15 日之前披露半年度业绩预告，在 10 月 15 日之前披露第三季度业绩预告，在 1 月 31 日之前披露年度业绩预告。 根据《上海证券交易所股票上市规则》11.3.1 上市公司预计年度经营业绩将出现下列情形之一的，应当在会计年度结束后一个月内进行业绩预告，预计中期和第三季度业绩将出现下列情形之一的，可以进行业绩预告： （一）净利润为负值；（二）净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上；（三）实现扭亏为盈。

第二行，股本总额不少于人民币3000万。第五行，股东人数要求已经取消。第七行，总股本4亿以上的，公开发行比例不低于10%看看 证券法》、《首次公开发行并上市管理办法》