为什么茅台酒厂工资那么高，贵州茅台普通员工一个月多少钱

3000到5000左右

支持一下感觉挺不错的

贵州茅台员工人均年薪31万，这份工资是很多人比较羡慕的待遇，毕竟很多普通人达不到这份工资，让人看到了国企的工资待遇确实的不简单，令人向往不已。一、工资待遇十分可观 要知道大多数人每年的收入只有那么微薄的几万元，如果是农民辛苦一年根本找不到这么多的钱，茅台员工的工资真的比较的好。大家都是一样的在工作，但是茅台员工的收入却比较的可观，让人感到很羡慕。二、该行业发展前景良好 茅台员工的工作能够达人均年薪31万，说明这个行业的发展前景很好，茅台企业的发展十分的好才会有这样的待遇。我认为只要公司的发展好，那么员工就会获得好的收入，员工与公司的利益都是挂钩的，只要员工用心去努力，那么就会获得想要的结果。近几年来，茅台行业确实发展得比较的好，导致公司走得越来越好，这样就会让员工的收入更高，从而一起获得好的收入。三、感觉命运的不公平 看到贵州茅台员工的工资，再看看自己的荷包，真的让人比较的难以接受。或许自己的学历和能力真的不如别人，但是这份收入的差距相当的大，让人十分的怀疑自己的努力。贫富差距大这是毋庸置疑的，但是茅台员工的工资确实看起来很有诱惑力，让人觉得十分的向往。 员工的工资与公司的发展离不开，只有公司能够正常运行，能够获得好的发展前景，那么员工的收入就不成问题。茅台员工的工资就说明了一切，只要足够的努力，那么公司就会获得好的发展，获得互利双赢的局面。

基本工资平均在2000快左右! 还有其他奖金之类的!加起来有3000~4000!

贵州茅台员工人均年薪31万，这一薪资在白酒行业处于第一的位置，就算在全行业比较也是属于高收入的水平。 根据有关部门的统计，在白酒行业中，2020年员工人均年薪上，19家白酒上市企业中，贵州茅台排名第一，员工人均年薪为31.04万元，是排在末位企业员工人均年薪的6倍多；泸州老窖则以29.33万元排名第二，水井坊、古井贡酒分别以25.61万元、24.69万元位列三四名。 茅台高级管理人员实行年薪制；中级管理人员实行准年薪制；普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制。而且真实薪资到手也确实高于同行，甚至可以说是比大厂还香，比体制还好。茅台这样的企业只能是独一无二的，只有贵州茅台镇这个地方，只有这个地方特有的地理气候和自然资源，才能产生茅台这样的酿酒企业，即使是同样的粮食，同样的酿造方法，同样的工程技术人员，同样的工人，把茅台的生产流程原样搬到其他地方，它就是生产不出来茅台这样的白酒。所以，茅台的唯一性，确定了它只能在贵州茅台镇生产、发展和壮大，其他地方只能是它的销售地和消费地，想学它是没有出路的。 进茅台，竞争比铁饭碗还激烈想进茅台也不容易，因为茅台酒厂就连招个一线操作工，都大把的人上，在当地，在茅台工作比编制内的都香。毕竟茅台的工作时间：一年只工作160天，年薪23万，有半年时间可以躺平或者干点别的，别说996了，连955都不用，这薪水这算下来的时薪比大厂都高。当然，没两把刷子也进不了茅台。就算是做基层工作的茅台人，学历都是一水的重点大学和海归，好多还是研究生。之前就有学霸分析过：“与其进北上广飘摇，不如在茅台镇醉倒”。

为工厂的工资比酒店高的原因是：　　一、工厂的加班多，时间长，在基本工资都一定的情况下，加班越多，工资就越高。　　二、一般酒店是属于服务行业，也就是第三产业，工资水平一般是偏低的，加班少，导致酒店的工资一般是没有工厂工资高的。

你好，工厂工作环境差，伙食也不好，有可能还要一天工作10小时以上，，工作大概3000-4000.时间在长点，没休息的话可能4000以上，建议去酒店，工作环境好点，住宿也比工厂好，工资可以自己跟领导商谈。如有帮助，望采纳，谢谢

楼主 你好 这个是你自己的选择 每个地方都有你不满之处 如果你呆在事业单位 好歹你也是干部编制 加上你有机会升官 及时升不了官也是铁饭碗 如果在编人员不犯重大错误的话，一般都不会开除，但是呆在事业单位是富裕不起来的，但是也饿不死。如果你去私人企业的话，你不为他赚钱，或许他看你不爽的话，有可能随时都会叫你走人，但是你如果有把握走这条路的话，你赚钱想提上去比事业单位还要高，就是这一点比较好，但是如常人来选择的话，会选择事业单位，但是要看你个人了，你事业单位做不了呆在这里面被动反而不好，如果在私人企业你能够做好，这个你可以考虑留着比较这个赚起来比较多，如果是随便都可以还是事业单位比较好！

那要看茅台给你什么岗位还有什么待遇，如果这边的不如你想的那你就做你的公务员好了，做了一段时间再考虑有什么好投资的，这样比较稳妥。

如果我是你，宁愿选择去茅台

加油啊

办理停薪留职嘛

去吧 不要错过 人总要喝酒。

只有学历专业等符合要求，就可以报考公务员的，不论现在是什么身份。

您好，中公教育为您服务。给你分享一个公务员考试(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。1、重做真题，把握规律吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。2、专项复习，查漏补缺经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。3、模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

茅台酒厂退休据说有2000左右酒厂职工是尅有参加公务员事业单位考试的！可是酒厂效益比很多机关单位高，退休以后待遇不如公务员和事业单位。看你对人生的规划和考虑了。酒厂的话，眼前收入高点，但是稳定性和各方面的福利比公务员还是差的。

5000左右 可以参加的啊 但是很多大学生进来 茅台酒厂都很难在有之前考公务员的壮志雄心了 茅台酒厂确实是个大染缸

退休工资跟你缴费年限和高低以及退休地经济水平有关当然可以参加，建议与单位搞好关系，别考上了不放档案，竹篮打水一场空