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个人概况: 姓 名: 出生年月: 毕业学校: 毕业时间: 学 历: 专 业: 籍 贯: 现居住地: 联系电话: 电子邮箱: 专业技能(个人特长"毕业生"): (新毕业生可以写,善于沟通,喜欢团队合作,等等) 1、有手机、家电连接器行业的工作经验; 2、能独立设计非标准自动组装机;独立设计产品装配夹治具; 3、有主导IE生产改善的项目经验。 4、熟悉项目管理流程,有优秀的组织管理和沟通协调能力,具有很强的计划与执行能力 5、熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD软件 教育经历: 证书技能: 国家英语四级 (新生把奖学金,培训证书写上) 期望待遇(新生可以不写): 公司提供食宿,税前薪资不低于¥7000。 工作经历(新生些实习经历,就算是参观,不写参观,写实习,可以适当放大实习成果,但不要夸大,因为可能主考官更专业): 2008/09--2011/07: XXXX公司 工程部主管 主要职责: 1、依据公司的总体工作目标、计划,制定和执行部门的分解计划,对本部门内资源进行统筹管理; 2、编制部门的周、月、年度工作计划和报告,拟定项目实施计划,并负责检查和控制各项目的进度和执行情况; 3、检查、评审新产品设计的生产可行性,制定产品工艺流程,参与新产品鉴定工作; 4、审查编制的PFMEA、SOP等生产工艺文件。 5、评估工装夹具及自动化设备的方案的可行性; 6、负责产品工艺的验证和改进工作,解决生产中出现的紧急和重大问题; 7、根据公司目标、计划,制定产品产能及工艺流程优化项目。 8、协助人力资源招聘新员工,并负责组织相关员工进行岗位专业知识与技能培训及其考核; 主要创新业绩: 1、完善并建立标准化SOP,从文字指导到可视的图片作业指导。 2、建立更科学的工时测定方案。完善并调整部门内部岗位职责。 3、参与并积极推进公司精益生产项目,并把该项目后期推进落实在部门具体工作上。 4、开展头脑风暴活动,积极推动合理化建议,并与工会活动相结合,极大调动员工参与合理化建议的积极性。 5、对公司所有班组长进行长期的工艺培训课程,加强班组长各方面工艺知识。 2006/8--2008/7: XXXX公司 机械设计工程师, 主要职责: 1、主要独立从事组装产品线夹治具的设计开发; 2、非标准自动组装机的设计开发; 3、编制PFMEA、SOP等生产工艺文件,对生产人员进行技术和工艺指导; 主要创新业绩: 1、参与公司的SAMSUNG项目开发小组,及时高质量完成团队工作,为公司成功赢得合作项目 2、参与公司多项6σ改善项目,完成其中半自动化设备设计,及自动化设备改进。 参观见习经历可以写,就是写的漂亮些,给人感觉不只是参观。 多写些自己的特长优点,表表自己对工作的决心。

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