古井酒厂员工工资怎么扣的啊，工资是怎么扣费的

五险是由公司单位统一替员工缴纳的，交给社会保障局，一金交给公积金管理中心现在的交费比例为：养老保险金：个人交工资的8%+ 公司交20% 医疗保险金：个人交工资的2%+ 公司交12%失业保险金：个人交工资的1%+ 公司交2%工伤保险金：公司交0.5%，个人不用交生育保险金：公司交0.8%，个人不用交住房公积金：个人交工资的8%+ 公司交8%

没明白你说的是哪个环节： 1、企业通过银行将工资打入员工账户，银行收取手续费，一般收费标准是每个员工账户2元左右。 2、员工跨行提取（工资）现金，银行收取手续费，一般也是2元左右。

扣除四金后超过2000元的要缴纳个人所得税

两千元以上

征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元)，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000 实发工资=应发工资－四金－缴税 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375

20 元。扣除个人承担的五险后， <=3500不纳税，税率0； 大于 3500到5000实发到手7509；大于5000到8000.1，税率0.03

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375