要不是酒厂员工透漏，明光市老明光酒厂有多少员工求知情人士透露必谢

在职的有2500人上下。

支持一下感觉挺不错的

正常来说是一定要的.服务生就是要提醒客人某些客人忘记的东西.这是服务生的原则

你看客人的意思，看他们聊天 以及喝的有没有尽兴 感觉他们还需要 就问 他们聊的正投入 最好不要打扰 或者客人难缠

要啊。服务员可以问： 你好。你们的酒快没了。还需要吗？ 可以问的。做服务员的基本！

注重结果是一种目标管理的方式，注重过程则是一种精细化的管理方式，应区分场合应用。 （1）如果只注重结果，有可能导致一些追逐短期利益的行为，比如：为了达到产量的考核目标，有可能让设备在考核期内超负荷带病运行，为将来带来隐患。 （2）如果只注重过程，有可能本末倒置，并且付出的管理成本很高。比如：一个单兵作业的工作，却要人为地把他的工作内容分解成若干个停止检验点，以进行过程控制，耗费了大量的监控精力，却延迟了工作的进度，并且有可能导致员工有抵触情绪。不如直接考核他制作的成品的质量和进度结果更合适。 总体而言：规律化的，流程化的，协作作业适宜考核过程；单独的复杂作业适宜考核结果。