老村长酒业有限公司啥时候发工资，我们公司什么时候发工资锕

那你得问你公司领导和财务啊

应该是每个月规定的那几号里

你上班的时候没有问清楚这个问题么？一般的工资发放时间不是月底就是每月15号！你也可以问一下你们公司的老员工什么时候发放工资！

等到单位什么时候发就可以了么，没办法，只能等

你公司贯常发工资的日子如遇星期天就会提前发放

一般月末或月初

一般都是一个月发一次 具体是几号我就不知道了 每个公司时间都不一样的

老板知道

快了

公司什么时候发工资要根据双方当时签订合同时，是如何约定的；一、劳动合同应当约定工资发放时间以及工资构成情况；二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收；

一般是15号或者月底。

拿着工卡、合同或者考勤一类证明你是单位员工的证据，到所在街道的劳动监察科投诉

那要看你们公司规定的是什么时候了，法律规定工资可以在下月30日前发放，今年的八月十五是27号，如果你们公司规定的是每月25号发工资的话，八月十五肯定发，如果你们公司规定的是28号发工资的话，看老板好不好了，好的老板一看要过节了，就会提前发

法律规定工资可以在下月30日前发放，具体企业自行决定

1. 每个公司的制度都不一样，具体要自认人事部专员。2. 大部分公司都是在次月15日发放，小部分会当月最后一天发放。3. 也有部分公司在次月10日前发放，具体看公司的制度规定。

公司什么时候发工资要根据双方当时签订合同时，是如何约定的； 一、劳动合同应当约定工资发放时间以及工资构成情况； 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收；

要看什么单位，大多数单位都是在每月的15号发工资，也有在5号发工资的。还有一些民营企业，有可能会延迟发工资。具体情况，你应该去向你们单位财富室咨询一下。

我们10号

1、《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 因此，工厂不按时发放工资违反了《劳动合同法》的规定。你们可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以向劳动行政部门进行投诉。 2、根据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的；” 厂里不给按时发工资，你们可以依法单方解除劳动合同。 3、依据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；” 你们依法单方面解除劳动合同后，用人单位应当支付经济补偿金。