青岛啤酒股份有限公司招聘职位,你好 请问青岛啤酒招聘应届生哪个岗位比较好财务方面的储备人才

1,你好 请问青岛啤酒招聘应届生哪个岗位比较好财务方面的储备人才

财务的不需要跑销售,公司会安排你培训,一系列的财务流程,我就是财务。

你好 请问青岛啤酒招聘应届生哪个岗位比较好财务方面的储备人才

2,您好 请问青岛啤酒现在正在招的财务类储备人才是总部招人还是营销中

财务类储备人才,你需要咨询招聘人员,营销和总部都有招聘计划。至于本科进不进总部,一般情况下,是不会直接进总部
宿舍提供一年,居民那种,还是很不错的。至于待遇,跟上面说的差不多。笼统是因为,第一年是实习好确定,第二年定岗之后,是要根据岗位的。

您好 请问青岛啤酒现在正在招的财务类储备人才是总部招人还是营销中

3,啤酒厂的业务员一般有那些工作

青岛啤酒招聘促销员要求:1 家住汉中附近。 2 形象好,气质佳,热情大方。 3 吃苦耐劳,反应敏捷,沟通协调能力强。 4 有相关经验者优先 5 限女性 工资:底薪+提成+奖金促销员 适用期 两—— ——三天 业务员要求:1 富于进取,热情,正直,有团队精神。 2 沟通能力强 3 有相关工作经验 工资: 底薪+提成+奖金业务员适用期一周 联系电话:0916-8808075

啤酒厂的业务员一般有那些工作

4,青岛啤酒总部2011年校园招聘都有哪些职位有销售部吗外语部呢

青岛总部不会招聘刚毕业大学生的,只是营销中心每年都招聘管理培训生作为储备人才,主要面向业务员和财会职位。青岛啤酒总部招聘一般都是内部招聘,除非你是行业中经验丰富的高级人才才可能被挖来,其他都是内部一步步晋升或者招聘。你对青岛啤酒了解太少,建议你去青岛啤酒网站看看,青啤是一个很庞大的体系,几句话没法和你说清楚。11年的招聘马上启动,请关注青岛啤酒网站,里面信息很全,祝你成功!

5,青岛啤酒2013郑州校园招聘销售管培生怎么样面试通过底薪1240

起初的工资就是较低的,但是比较锻炼人!而且马上旺季到来,收入还会是不错的!就是比较累,但是中间还会组织旅游!觉得还可以吧!年轻人就是锻炼第一,这最起码是个不错的平台!
青啤的销售工资是不高,提成应该是很高的,青啤应该是国内最好的啤酒了。以后挣得多少要看你的销售业绩了。
销售?劳务派遣
你好!如果你是想以学习的前提下去工作的,这个薪水还可以,因为刚毕业出来的工资都不高,除非是骗人的,初出来工作都是工资比较低的,只要有耐性,肯刻苦,总有出头天的!如有疑问,请追问。

6,青岛啤酒储备人才财会待遇怎么样

青岛啤酒的财会基本上都是在公司和分公司不会到经销商那里去的(大客户除外)待遇福利都是转正后蛮好。。。我是属于华东大区的。。。好好干吧妹妹。。。关键是要熬过大学毕业证没有拿到手的这段时间
你好!青岛总部不会招聘刚毕业大学生的,只是营销中心每年都招聘管理培训生作为储备人才,主要面向业务员和财会职位。青岛啤酒总部招聘一般都是内部招聘,除非你是行业中经验丰富的高级人才才可能被挖来,其他都是内部一步步晋升或者招聘。你对青岛啤酒了解太少,建议你去青岛啤酒网站看看,青啤是一个很庞大的体系,几句话没法和你说清楚。11年的招聘马上启动,请关注青岛啤酒网站,里面信息很全,祝你成功!如有疑问,请追问。

7,青岛啤酒面试资料

青岛啤酒大学生“四化”招聘模式 招聘渠道立体化
面试官不会为难你,实事求是的讲出自己的情况。至于具体工作,是非常有难度的,青岛啤酒在快销领域是很不错的公司!
1903年8月,古老的华夏大地诞生了第一座以欧洲技术建造的啤酒厂——日尔曼啤酒股份公司青岛公司。经过百年沧桑,这座最早的啤酒公司发展成为享誉世界的“青岛啤酒”的生产企业——青岛啤酒股份有限公司。 1993年,青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场,公司股票分别在香港上海上市,成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司。 九十年代后期,青啤公司开始全面实施“大名牌战略”,确立并实施了“新鲜度管理”、“高起点发展、低成本扩张”、“市场网络建设”等战略决策,以“名牌带动”式的资产重组,率先在全国掀起了购并浪潮,被称为中国啤酒业“从春秋到战国”行业整合潮流的引导者。对购并企业,青岛啤酒推行“系统整合,机制创新”独特的管理模式,用青岛啤酒企业文化来整合子公司管理的管理模式和理念。 目前,青岛啤酒公司在国内18个省、市、自治区拥有40多家啤酒生产厂和麦芽生产厂,构筑了遍布全国的营销网络,基本完成了全国性的战略布局。现啤酒生产规模、总资产、品牌价值、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业首位。

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