青岛啤酒的企业宗旨，青岛啤酒公司企业文化

企业核心价值观：诚信、和谐、开放、创新 核心精神：锐意进取 奉献社会 企业精神：尽职尽责 追求卓越 企业宗旨：以人为本、团队合作、造福社会 企业目标：创世界驰名品牌 建国际一流企业 经营战略： 大名牌战略

青岛啤酒股份公司经营理念 ： 经营理念 锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足； 奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取， 奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时， 注重社会效益的价值观念。 对此有什么看法： 说一不如做到，要做就做最好！ 一个做食品的公司不打出“做食就是做良心”最后就会像三鹿一样！

青岛啤酒和燕京啤酒的争夺并不鲜见.但不管是什么品牌,都需要从投...品牌不能单单考虑商业价值,还要考虑奥运赋予的使命.一些品牌在赞助奥运后,忽视对奥

我们的使命是：用我们的激情酿造消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐！

流金浮雪 清爽一夏 （前者是啤酒最视觉化的组合 后者是啤酒最基本口味的体现 ）

我们的使命是：用我们的激情酿造消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐！

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青岛啤酒和燕京啤酒的争夺并不鲜见.但不管是什么品牌,都需要从投...品牌不能单单考虑商业价值,还要考虑奥运赋予的使命.一些品牌在赞助奥运后,忽视对奥

不同的肤色 共同的青岛啤酒

1903年8月，古老的华夏大地诞生了第一座以欧洲技术建造的啤酒厂——日尔曼啤酒股份公司青岛公司。经过百年沧桑，这座最早的啤酒公司发展成为享誉世界的“青岛啤酒”的生产企业——青岛啤酒股份有限公司。1993年，青岛啤酒股份有限公司成立并进入国际资本市场，公司股票分别在香港和上海上市，成为国内首家在两地同时上市的股份有限公司。　　二十世纪九十年代后期，青啤公司开始全面实施“大名牌战略”，确立并实施了“新鲜度管理”、“高起点发展、低成本扩张”、“市场网络建设”等战略决策，以“名牌带动”式的资产重组，率先在全国掀起了购并浪潮，被称为中国啤酒业“从春秋到战国”行业整合潮流的引导者。对购并企业，青岛啤酒推行“系统整合，机制创新”独特的管理模式，用青岛啤酒企业文化来整合子公司管理的管理模式和理念。　　目前，青岛啤酒公司在国内18个省、市、自治区拥有55家啤酒生产厂和麦芽生产厂，构筑了遍布全国的营销网络，基本完成了全国性的战略布局。现啤酒生产规模、总资产、品牌价值、产销量、销售收入、利税总额、市场占有率、出口及创汇等多项指标均居国内同行业次席。面对新的百年，青啤公司将不断创新，打造学习型企业，提高核心竞争力，创建国际化大公司，做国际市场的价值专家、中国啤酒市场的领导者和超级明星，谱写新百年的辉煌篇章！

品质+城市拉动力

崂山的水好~ 世界著名的崂山矿泉水

人气，，，，海。。蛤蜊，，

不知道该怎么说、反正一大堆人在一起吃烧烤喝酒一定要有青岛、觉得有激情。可能小时候看大人们经常喝就觉得有意思吧　

我做过销售 但没做过青啤销售 不过我可以告诉你 做销售首先得知道什么是销售 其次你销售的对象是什么人群 他们都有什么样的心理 再次 你得详细了解你的产品 别让人一问就蒙了 最后 你要知道销售方法 青啤销售我想应该是面对面 传单 和 走访的销售方式比较多吧 希望能给你帮助

嗯，是！青岛纯生好喝点

企业文化 宗旨：以人为本 团队合作 造福社会 精神：您的需要就是我的工作 工作要求：认真 严格 主动 高效 行为准则：诚信 和谐 开放 创新 人才观：唯德唯才 有用即才 人皆为才 工作作风：言行一致，永不放弃，成就梦想 团队意识： 道相同 心相通 力相聚 情相融 座佑铭：先将诚信施于人 才能取信于人 核心价值观：激扬人间真情 激情成就梦想 我们的承诺 我们 不敢保证我们的价格最低， 我们可以保证我们的品质最好！ 我们不敢承诺我们的线路最让您认同， 我们可以承诺我们的服务最让您满意！ 坚持“高品位、低价格、零投诉” 是我们一直以来努力不懈的追求。 百年品牌，诚信为本！青啤国旅，邀您共享激情之旅！把以上信息介绍去出就可以了，先了解公司，才可以做好销售

嗯，是！青岛纯生好喝点

锐意进取，做到奋发向上、大胆创新、勇于开拓、永不满足；奉献社会，做到对股东、对消费者、对社会真诚奉献。“锐意进取，奉献社会”，体现了青啤人在追求发展、追求经济效益的同时，注重社会效益的价值观念。产品特点：口味特点：风味纯净协调，落口爽净，具有淡淡的酒花和麦芽香气。原料选用：1、麦芽：采用进口优质大麦，经青岛啤酒独特的制麦工艺精心制备而成；2、大米：以国内领先的大米新鲜控制技术保证大米的优质新鲜，并采用适宜的代码配比；3、酒花：采用优质新鲜的青岛大花和制定的优良香花；4、水：酿造用水；5、酵母：采用青岛啤酒独特的啤酒酵母。扩展资料：企业荣誉：1963年，全国酒评会上获得金牌奖；1984年，荣获轻工部颁发的质量金奖；1987年，青岛啤酒获得美国密西西比国际酒会质量金奖；1988年，年获中国食品博览会金质奖；同年，荣获轻工部颁发的创汇先进企业奖；1991-1993年，分别在比利时布鲁塞尔和新加坡的评比大赛上获得金奖；1991年9月19日，获首批“中国驰名商标”；1993年，荣获新加坡国际饮品博览会最高荣誉金奖；1997年，获得23届国际金星奖——“杰出公司形象和质量金奖”；1999年，中国大陆唯一入选 “亚洲五十大名牌”的企业；2000年，入选中国十大最具影响力企业；2001年，被评为“中国最受尊敬的企业”；2008年，青岛啤酒入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第十一；青岛啤酒获得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002质量体系认证证书；2010年：荣膺“中国绿色公司百强企业”；荣获“首届中国绿金奖”；荣获“2010中国最佳雇主企业”称号；入选《财富》“2010最受赞赏中国公司”；荣获“2010中国最佳企业公民”；获得“受推崇知识型机构及卓越知识管理项目大奖”；荣获“2010年食品饮料行业A股上市公司最佳社会责任报告”；入选“中国500最具价值品牌”；2018年：2018中国品牌价值百强榜第41位参考资料来源：百度百科-青岛啤酒

青啤文化包括精神、制度、物质三个层面。精神层面包括愿景、使命、核心价值观、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和灵魂，是企业的“心”。制度层由精神层转化而来，目前有200多项制度，190余项流程，还包括公关活动、营销活动等，将文化进行科学的、规范化的培育，表现出公司强大的不依赖任何人的制度执行力，是企业的“手”。物质层包括公司的视觉识别系统、物质环境、产品造型包装设计、企业文化传播网络等，是精神层的载体，也是文化最为外在直观的系统，是企业的“脸”。从精神层到物质层，由抽象到具体，由神到形，执行中也有意会、言传、行贯的偏重。