2023年大学生校园招聘网最新，有适合大学生求职应届生求职的招聘网站不或者招聘网上有专门

您好！这类网站比较多。像应届生求职网、HIALL求职社区等中，这类网站都是以提供校园招聘会、校园宣讲会的信息为主。另外，许多专业人才网站如智联招聘、智通人才网都有专门的校园招聘频道，也有很多企业招聘应届生是通过这些渠道直接发布的。

新手党校园招聘网，专注校园招聘，帮企业招聘未来的人才。

你好！中国快搜搜校园招聘网 是个大数据平台！什么校园招聘，校企对接，校企招聘啊 比较专业的一个校园招聘网站仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

楼主可以关注一下你们当地最好的几所学校的就业信息网，如果有公司去你们城市招聘，一般都会去当地最好的几所学校开宣讲会。如果楼主想去外地找工作，同样的关注你所想去城市的最好学校的就业信息网，也会有招聘会信息发布。另外在百度里面搜索应届生招聘网，51job，大街网，智联招聘，中华英才网等都会有校园招聘版块，上面也有各大公司的校园招聘会安排。当然有些大公司都会有自己专门的招聘网站，例如网易，你直接搜索2013网易校园招聘也可以。

51job.com

校园招聘是正式会员可参加一览英才网旗下行业网站【如：家电英才网】举办的全国性校园网络招聘会，分两个阶段（2月—6月；9月—12月） 校园招聘服务内容 职位发布:不限量 简历下载:免费下载10份应届生简历 短信面试通知:15天内投递简历不限量发送 邮件面试通知:不限量 1、一览英才网网络校园招聘会是由国家教育部指定平台，并颁发了红头文件 2、一览英才网网络校园招聘平台会对应届生的求职信息进行严格的审核，确保企业接收简历的真实性和有效性 3、一览英才网长期与各院校合作，并建立了友好的合作关系

校园招聘网站蛮多的，通过他们找到的工作

平台主要有：大街网 、应届生、海投网 还是建议应届生在毕业前的一年就开始先找实习工作，多多了解一些企业，毕业时间段再找，机会已经比较少了

只要去了就会有机会，2014年10月你才毕业了3个月，本来就算是应届毕业生。。你不是说你是2014年毕业么，那就是2014应届毕业生咯！去吧~去了就有机会，不去就肯定没机会！加油！

好多人都用拉勾网

哎呀，怎么还没找工作，你是男孩还是女孩，说不定我能指导你，再好的招聘网站，你不会信息的过滤筛选，不会定制你的简历，也是白搭啊，你说对吗？

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。应届毕业生找工作的途径：1、校园招聘会校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。2、网络招聘会网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。3、招聘网站现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。4、所在地的人才市场人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。应届毕业生找工作要明白的点：1、学习能力比经验更重要对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。2、用人单位要的不是经验而是价值用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。3、没有工作经验但可以积累面试经验在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

[全国]方正集团2010校园招聘 优讯-中国网 china.com.cn/info　　 方正集团共提供针对2010年毕业生的招聘职位112个，招聘总人数为680人 招聘职位覆盖领域： 包括软硬件开发、测试，网络，工艺设备，ERP开发实施，客户服务，销售，市场，商务，行政管理，人力资源管理，医药研发、生产、质检，医疗、护理规划，财务，金融证券等 需求专业： 涉及计算机相关、电子工程、材料科学、机械、金融、化学化工、临床医学、制药、贸易、财务、人力资源管理、市场营销、语言类等专业 工作地点： 主要分布在：北京、苏州、珠海、深圳、重庆、泉港、长沙、杭州、廊坊等城市 欲了解更多招聘职位信息，请登陆方正集团校园招聘网站 http://founderhr.idoican.com 六、2010年方正集团校园招聘流程 在线申请 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → 签约录用（需进行美化设计） 在线投递简历及职位申请说明： 1. 方正集团校园招聘网站设置了多种职位搜索功能，为保障您获得更多机会，简历能够快速正确地得到处理，请您务必使用我们的网上校园招聘系统进行简历投递和职位申请。建议每个申请者的职位申请数量不超过3个，您的简历将按照您申请职位的优先次序进行处理。 2. 您在线上投递简历之后，可随时修改个人简历，并查看自己已申请的职位信息。 3. 方正校园招聘网站将实时发布最新校园招募进程的相关信息，包括校园路演、宣讲会、校园专场招聘会的时间及场地信息，欢迎您参加方正校园活动，与方正集团HR面对面交流。 请随时关注方正集团校园招聘网站最新消息发布 http://founderhr.idoican.com 2010年方正集团校园招募行程 序号 城市 院校 进入时间 活动形式 主讲人 后台支持 1 北京 北京大学 2009-10-14（周三） 路演、主题演讲 魏新 集团人力资源部 品牌管理部 2 北京 北京航空航天大学 2009-10-15（周四） 路演、主题演讲 张兆东 集团人力资源部 品牌管理部 3 大连 大连理工大学 2009-10-20（周二） 校园宣讲、专场招聘 待定 IT事业群 4 天津 南开大学 2009-10-27（周二） 主题演讲、专场招聘会（待定） 谢克海 集团人力资源部 品牌管理部 5 北京 北京交通大学 2009-10-29（周四） 专场招聘 集团人力资源部 IT事业群在京企业 6 重庆 西南大学 2009-11-3（周二） 校园宣讲、专场招聘 待定 医疗医药事业群 7 重庆 重庆大学 2009-11-5（周四） 主题演讲 方中华 集团人力资源部 品牌管理部 8 长沙 湖南大学 2009-11-10（周二） 主题演讲 谢克海 集团人力资源部 品牌管理部 方正证券 9 长沙 中南大学 2009-11-11（周三） 专场招聘 集团人力资源部 方正证券 10 武汉 华中科技大学 2009-12-9（周三） 校园宣讲、专场招聘 待定 IT事业群 11 北京 北京理工大学（拟定） 2010-3-10（周三） 专场招聘 集团人力资源部 IT事业群在京企业 12 重庆 重庆理工大学（拟定） 2010-3-17（周三） 专场招聘 集团人力资源部 IT事业群重庆高密 医疗医药事业群 详细行程安排将陆续在 http://founderhr.idoican.com上进行公布，敬请关注！