酒厂库管员先进事迹材料，跪求麻烦帮忙写一下关于茅台酒厂员工获得安全先进个人和安全

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茅台酒厂员工获得安全先进个人和安全先进班组只15分 少了

这是我搜集的几篇文章，你看看，还都不错~《优秀员工事迹材料》《优秀女职工工作者事迹材料》《优秀员工事迹材料范文》《优秀员工评选事迹材料》《优秀女职工先进事迹》参考资料： http://hi.baidu.com/soucangge/blog/item/b99e92af8302e6ee1f17a27c.html

一般说来，仓库普工都是一线员工，技术层面比较低，通常需要的是体力，是体力劳动而非脑力劳动，工作一般是比较辛苦劳累的。

简要的写明先进个人的姓名、职务以及情况贡献。要结合先进个人的岗位职责，找准亮点，逐一展开写即可。简要事迹的每一个方面可分为多个层次，一个层次先用几句话作为观点，再用一至两个突出的事例来说明。用事实说话时，要尽量把一个事例说完整，以给人留下深刻印象。个人主要事迹写法如下：1、开篇部分：简要的写明先进个人的姓名、职务以及情况贡献，目的是让主管部门的领导看到材料后，能很快的了解该先进个人的主要情况。2、正文部分：要结合先进个人的岗位职责，找准他在哪些方面和哪些环节上有亮点，这亮点就是：工作思路有创新、行动有特色，并且业绩也很突出。一般找三、四个亮点，逐一展开写即可。如该经营部主任的岗位职责，主要是市场销售和成本管理，他的事迹材料主要循着工作岗位的的几个主要亮点来写的。简要事迹开头，往往要用一段文字来表述一些基本情况。如写一个单位的简要事迹，应包括这个单位的人员、承担的任务以及一段时间以来取得的主要成绩。如写个人的简要事迹，应包括该同志的性别、出生年月、参加工作时间、籍贯、民族、文化程度以及何时起任现职和主要成绩。这样上级组织在看了材料的开头，就会对这个单位或个人有一个基本印象。无论是单位或个人的简要事迹，都有一个时间跨度，既不要扯得太远，也不要故意混淆时间概念，把过去的事当成现在的事写。这个时间跨度多长，要根据实际情况而定。如上级要某个同志担任乡长以来的情况就写他任乡长以来的事迹；上级要该同志两年来的情况，就写两年来的事迹。当然，有时为了需要，也可适当地写一点超过这个时间的背景情况。