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花间一壶酒，独酌无相亲。举杯邀明月，对影成三人。 梦里几度悲，逆旅空怀志。执笔临幽窗，寻思无一字。3384再看看别人怎么说的。

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八月十五夜赠张功曹 纤云四卷天无河⑴，清风吹空月舒波⑵。 沙平水息声影绝，一杯相属君当歌⑶。 君歌声酸辞且苦，不能听终泪如雨。 洞庭连天九疑高⑷，蛟龙出没猩鼯号⑸。 十生九死到官所，幽居默默如藏逃⑹。 下床畏蛇食畏药⑺，海气湿蛰熏腥臊⑻。 昨者州前槌大鼓，嗣皇继圣登夔皋⑼。 赦书一日行万里⑽，罪从大辟皆除死⑾。 迁者追回流者还⑿，涤瑕荡垢清朝班⒀。 州家申名使家抑⒁，坎轲只得移荆蛮⒂

这说的是唐元和十五年，大文豪韩愈来到江西就任袁州即江西宜春刺史。对其好酒而留的千古名句

我今天买的是江西宜春出的15块钱买的，扫盒子上的条纹码说没有商品信息，是不是假的呀？

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做足功课不容忽视。你应该事先熟悉了解一下有关营销、推广、物资管理、人力管理、交际应酬、时事热点等相关领域的知识。根据自己擅长的领域，适度发挥。 穿着不要过于前卫、怪异，走端庄雅致的路线，颜色取比较清新而稳重的。了解并掌握餐桌礼仪，不可过于拘谨、也不要忘形；言谈举止要大方得体，说话前，应仔细思索，尽量注意周全，切忌语锋伤及他人；交谈中，注意扬长避短，宁可不说话，也不要妄加评论、不懂装懂；注意自己说话时的语速、语调，要温文而不懒散，话题选择要精辟而有吸引力，切忌手舞足蹈或其它夸张的肢体语言；领导善谈的话题，不要急于表达你的见解和他一样，让领导尽情抒发，在适当的时候，略加引导，你的话锋只需近似于领导的，让他自己发现你们的看法一致，这样他更信任你；入席后，不要急于敬酒，等领导举杯，发表感言之后，才能轮到你敬酒，不要抛开你的直接上司，否则会给人巴结、急功近利、势利的印象，把握好自己的酒量，不可酒后失态，不要劝领导喝酒，记住得力的手下，在任何场所都只能为领导分担而不可成为领导的负担；新菜上桌，等领导尝过之后，再品尝，即使是你最喜欢的菜，也不要连续为自己添；不要用自己的筷子为别人布菜，可用干净的汤碗，为领导盛热汤（注意避油），为领导斟酒不要太多太满；不要过早离开，如果有能力，可以协助组织者照顾全过程中各环节，即使离开，也要有礼有节…… 其实，要给人留下一个难忘的印象很简单，但要做到面面俱到就很难，这是一门很微妙的学问。但终归不离一个原则：不可华而无实。戒骄戒躁、沉稳应对、量力而为…… 希望本团的回答，能对你有所帮助。谢谢

你只当他们存在

1、“我敬您一杯,我干了,您随意” 2、双手递杯子，酒杯杯口要比对方的杯口要低。 3、还有帮他的烟点火，千万不要他拿火机帮你点你就让他点，你要婉拒，说您是前辈，怎么能让你点，然后把火机拿过来，帮他点。 4、你懂说话，别乱说，低头吃你的饭，看别人怎么做，照做。 5、别光捧总经理，否则你会落下马屁精的印象，一个桌子的人，看他们说什么话，你抓住机会适当的捧他们。 6、哈哈，当然，最重点是这条：包括总经理在内，怎么捧人呢？牢记啊，以后可能再也没人告诉你下面这番话： 接话的艺术是：总结+演绎。因为对话无非就是演绎和总结，具体如下： 一、对方“演绎”的时候你“总结”：比如总经理说一番话，总体意思是大家辛苦了，然后你就“总结”：哪里啊，是X总你一直对我们关照，提点我们工作不足之处，我们成长很大。 二、对方“总结”的时候你“演绎”：比如总经理说：小李，你辛苦了。他是在“总结”对吧？，那你就开始“演绎”：X总，您说这话太抬举我了，我记得有一次……你那么照顾我，其实您才是最辛苦的。 牢记：以上我告诉你的这个是酒桌谈话的艺术精髓总结。你经常总结和演绎，就不用看什么技巧类的应酬类的书，会越来越精通。 祝你酒场无往不利，万众瞩目！ ———————— 再加一句：其他网友的回答也不错，只是你现在不要想那么复杂的细节，这些是慢慢学的，想一下记住，那会很刻意，显得很蹩脚，会起反效果。你可以复制下来，每一场酒场完毕下来，再慢慢琢磨。

这种情况就要活跃酒场气氛的人，你要懂得酒唱的规矩，适当的开玩笑，顺着总经理意思来，这很考验你平时储备的知识经验

给领导敬酒是肯定的~~~敬酒时说话要注意~~例如"经理我敬您一杯,我干了,您随意!"

想一些闪光的点子...看你经理是一种怎样的人!!自己学会变通