1,国酒1573全国总代理是谁
你可以直接联系泸州老窖股份有限公司。
2,泸州老窖有限公司什么时候成立
你好,我是老窖的员工。股份公司成立于1991年,1994年在深圳证券交易所上市,2000年泸州老窖又成立了集团公司。
3,歪歪里面的人事部长是干嘛的 具体点
就是管理一个人事部, 先给你解释下人事部的工作 接待游客入会,申请GG公寓这些的
招聘,考核,教育,培训,录用,再考核
4,泸州老窖陈年老窖系列酒怎么样啊是泸州老窖股份有限公司生产的
泸州老窖-陈年老窖酒是泸州老窖集团在2011年末重磅推出的一款新的产品,是泸州老窖公司最新的产品,现在在全国各地区都有销售,在山东济南、山东青岛、北京、上海、广州深圳等地卖的最好;酒的质量好,价格适中,比同等质量的酒要低很多。我们单位过年送礼全部用的这个,四大名酒之一,送客户也提升了公司的档次。但是一定要看清是泸州老窖股份有限公司生产的陈年老窖系列酒。
5,四川老泸州酒业有限公司和泸州老窖股份有限公司有什么关系
四川老泸州酒业有限公司成立于2002年前身是泸州老窖股份有限公司下属销售公司。2002年通过重组正式独立经营,成为白酒生产型酒业。存在,很正规,像他的金龙玉凤系列的酒很不错。
去泸州就如同去了云南……遍地是云烟!
两个酒厂无任何关系。既然都提出来了,这个酒厂应该是存在的,正规就难说了,泸州酒厂数不清,山寨酒厂太多了。
6,公司人事任命
人事部经理肯定大于业务部经理(业务除外);开除业务员业务部经理需要有绝对的决策权,但行政指令(开除通知)由人事部门下达;人事部经理的主要责任:公司招聘、基本培训,制度制定、解释,人员绩效评估;业务部经理先向人事部门申请人员招聘,由人事部门招聘及做基本培训,后交业务部门试用;老板或人事部经理在理论上当然有权开除业务员,只是这样跨级的做法是对公司制度及经理权威最基本的破坏;我是搞企业管理的如还有其他问题可在QQ找我,QQ:707934597加分啊!!!
这个没有严格的要求 建议关键岗位 第一负责人、财务负责人、人力资源负责人由总公司任命;其余岗位由分公司自主任命; 以免分公司发生人事变动时造成效率滞后和手续繁琐!
7,泸州老窖公司
泸州老窖股份有限公司位于四川泸州国窖广场, 是具有400多年酿酒历史的国有控股上市公司。公司总资产近30亿元,生产建筑面积36万多平方米。 公司拥有我国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的老窖池群,1996年经国务院批准为全国重点文物保护单位, 被誉为“中国第一窖”, 以其独一无二的社会、经济、历史、文化价值成为世界酿酒史上的奇迹。 公司主导产品有国窖·1573、 百年泸州老窖及泸州老窖特曲等。 国窖·1573经国家白酒专家组鉴定,具有:“无色透明、窖香优雅、绵甜爽净、柔和协调、尾净香长、风格典型”的特点。泸州老窖特曲(大曲)是中国最古老的四大名酒,蝉联历届中国名酒称号,被誉为“浓香鼻祖”、“酒中泰斗”。1915年在美国旧金山获巴拿马太平洋万国博览会金奖以来,屡获重大国际金牌17枚。其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标之一。经国家权威无形资产评估机构认定,泸州老窖品牌价值高达102亿元。近年来,企业还先后荣获“全国质量效益型先进企业”、“中国企业最佳综合经济效益500强”等荣誉称号。 泸州老窖以“天地同酿、人间共生”为企业经营理念,追求“在中国灿烂名酒文化熏陶中,全人类共享幸福美满的生活”,致力于与社会同行、与环境相依、与人类共存。目前,公司按照现代企业制度的要求,加快市场化的改革步伐,实施品牌发展战略和可持续发展战略,形成以酒业生产经营为主,相关多元化,发展大食品的现代企业。
我是重庆泸州老窖的,试用期1500元,表现好1-3月转正,转正后1800元加提成,享受国家该有的福利,公司需要人才,从一般的业务员开始,有能力的3个月后可以升区长工资在3-5000元,区长成绩好的1年左右再升到片区主管年薪8万,费用时报。还可以到大区经理年薪百万。不讲关系,只讲业绩。你想做个一般般的话就是2-3000元就像楼上说的了
啥意思呢`?