圣泉酒业有限公司,圣泉公司咋样啊

1,圣泉公司咋样啊

你问职工还是“管理”,职工白搭。低的很。

圣泉公司咋样啊

2,济南圣泉集团股份有限公司怎么走啊

在章丘刁镇的圣泉化工工业园,任何一路到刁镇的车都知道ok.
济南圣泉集团股份有限公司地址:历山路与文化东路交叉口,向北200米即到。

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3,有谁知道章丘的圣泉团体股份有限公司

我知道啊,在章丘的水寨镇挺好找的。普通员工一个月一千五百左右,这个公司挺有名的。
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有谁知道章丘的圣泉团体股份有限公司

4,有在济南章丘圣泉集团的吗就是在钓镇上那个那个怎么样啊详细

  济南圣泉集团股份有限公司始建于1979年,占地3200余亩,现有员工3000余人,总资产近45亿元,2011年实现销售收入70余亿元,是一家立足于玉米芯等植物秸秆综合利用深加工,专业生产建筑节能材料及各种生物质能源、生物质化工产品的大型企业集团,下设十一家控股及全资子公司,是国家火炬计划重点高新技术企业和农业产业化全国重点龙头企业,在销售收入、生产规模、利税总额、产品质量、出口创汇、管理品质等多方面处于全国同行业的领先地位,成为中国民营企业500强。   济南圣泉集团股份有限公司现有五大产业,分别是建筑节能产品、工业酚醛、铸造材料、生物质能源及生物质化工、食品及医药;具体情况如下:   (一) 建筑用改性酚醛防火保温板产能5000万平方米。   (二) 酚醛树脂全国第一、世界前五(产能20万吨)。   (三) 呋喃树脂年产量居世界第一(产能12万吨)、固化剂、涂料产能5万吨、保温冒口产能400万只、陶瓷过滤器产量中国第一世界前五(产能1万m3)。   (四) 糠醛、糠醇年产量居世界第一(产能10万吨)、生物质电厂2.7万千瓦/小时。   (五) 木糖、L-阿拉伯糖产能1万吨及生物制药。   济南圣泉集团股份有限公司拥有国家级技术中心,技术中心员工305人,其中:研究与实验发展人员265人,国务院特殊津贴获得者3人省专业技术拔尖人才1人、星火带头人1人;全国标委会委员1人,博士13人,硕士70余人,外籍高级专家27人。   详情请看:www.shengquan.com

5,有谁知道章丘的圣泉集团股份有限公司

目前的在职员工,讲一下印象:公司文化:重视领导,轻视普通员工。如果你是基层员工,不要有任何自己的想法,听话+照做 是活下来的唯一途径。只要你的职位低,是没有任何发言权的,不要试图出类拔萃。公司形象:在章丘本地是比较有名的企业,员工3000+人,已经没有空闲的位子,一个位子要几个人做,而且都是关系户,所以入门比较难,因为僧多粥少,所以在公司会看到很多人比你拿得多却什么活都不干,很正常,不要心里不平衡。公司发展历程:公司是在上世纪九十年代唐一林董事长的带领下开始化工行业的起步,唐董今年59岁,是个很有远见的人,能看到别人看不到的商机,并能踏踏实实的干下去。当年在中国化工行业还是空白的时候,他能做的风生水起,不得不让人佩服!公司把握住了好时机,所以能发展迅速至今。但是由于公司是典型的私营家族企业,管理弊端越来越明显,所以当年一起创业的骨干都在2000+年伤心的离开了,可以说是被挤兑走的(也就是传说的风气差,有几个有名的女人顺利留下来至今),而且走之后还有不少人受到公司的迫害,以各种理由阻止离开的员工重新踏入同行业,让人寒心!现在公司留下的98%都是章丘本地人,定居无法再跳槽的。公司未来的发展:公司现如今不只做化工,还做食品,医药中间体,生物质等项目,但是发展都不顺利,仍然靠着三十年前的产业维持。唐董现如今逐渐淡出公司管理,而更多的参与政府事务,放手让儿子唐地源参与公司管理,开始为接班人铺路。唐地源副总裁今年33岁,做的也很大胆,一上来就大换血,整顿公司,减省开支,导致很多元老无法忍受而离开,他顺利的将身边的员工换成信得过的自己人。唐副总在没有足够的生意头脑和战略远见的前提下,缩减开支,并加强整顿公司让其朝向对巩固自己地位有利的方向发展还是非常明智的。公司目前来说更注重的是政治管理,而非市场和客户为导向的管理,而且目前中国的化工企业纷纷建立,圣泉的优势不再明显,逐渐走下坡路,已经远远不像企业初期一样的活力四射,而且还要养活庞大的员工队伍,显得举步维艰。从公司股票分红就可以看得出来了,最近几年基本不分红了,因为没有利润可赚嘛!招聘:公司每年都会大量招聘,因为人员流动较大,基本留不下外地生源,如果是博士,公司会如获至宝并以各种丰厚待遇使你留下!待遇:大专/本科:基层工人/基层管理岗位1500-2000硕士:基层管理岗位3000博士:管理岗位年薪5-10万二级部经理:年薪10-15万一级部经理:年薪15-20万
我靠,圣泉化工单位很不错啊,一般人进不去,工资待遇都不错的,化工企业嘛有没有危害我就不知道了,这个单位就在我老家附近,我有个侄女在那里,刚上班现在是月工资1700元左右吧,而且他是一线职工。管理岗位我就不知道了,交通不错啊,四通八达去哪里的车都有啊,而且人家单位有班车,反正很多人想进是不好进啊 像这种大企业什么废气人家肯定是处理了的 工作时间也就是8小时啊
1200-1500
这个我很清楚,副总我很熟,要看哪个工种员工啊不到2千
放屁,不是水寨的,是刁镇的企业。
我知道啊,在章丘的水寨镇挺好找的。普通员工一个月一千五百左右,这个公司挺有名的。

6,济南圣泉集团股份有限公司

国内的老大,济南圣泉。济南圣泉集团股份有限公司介绍济南圣泉集团股份有限公司始建于1979年,占地3500亩,总部坐落于“一代儒商”孟洛川的故里章丘刁镇。现有员工3600人,总资产60亿元,是一家专注于各类植物秸秆的研究、开发与综合利用,涉足树脂及新材料、大健康、生物质和生物医药四大产业的创新型企业集团。公司是农业产业化国家重点龙头企业和国家4A级标准化良好行为企业。经过30多年创新可持续发展,公司在植物秸秆的研发和综合利用方面走出了一条对全球有示范意义的成功道路,成为全球生物质能源和生物质新材料产业的引领者,入选了中国民营企业制造业500强。主导产品方面,以呋喃树脂为主的铸造用系列材料全球产销量第一;在酚醛树脂和复合材料领域,建成全球单体产能最大的全自动酚醛树脂生产线,生产规模进入世界前三位,建有全球最大的热固性外墙保温材料生产基地。创新是圣泉发展的灵魂。公司牢固树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理念,每年投入科研资金近1.5亿元,初步构建起支撑企业全面发展的立体创新体系,科技创新、市场创新和管理创新成绩斐然。截至目前,集团研发中心拥有员工300余人,其中高级职称以上人才30余人,外籍高级专家28人,硕士学历以上专业人才150人。创新群体和创新思想的融合铸就了圣泉的辉煌。致富思源,富而思进。在做大做强企业的同时,圣泉集团奉行“取之自然,服务社会,造福人类”的责任理念,积极投身公益慈善事业,做受人尊敬的企业,并提出创建幸福企业的美丽构想。近年来累计各类捐助及公益性投资8000余万元用于社会教育事业,扶贫救灾活动以及其他社会福利和公益事业,并建立了一只3000万元的慈善公益基金,在社会上树立了良好的典范。未来,圣泉将进一步增强自主创新意识,大力发展生物技术,加快推进生物质新能源和新材料的研发进程,实现传统产业、新兴产业、高新技术产业的渗透融合,在全面转型升级发展中促进整体经济素质跃升,实现“立百年圣泉,为人类造福”的远大目标,为民族品牌腾飞助力!
据参加圣泉股东大会的朋友告知:圣泉2008年实现销售收入21.8亿元,净利润1.52亿元,每股收益2.37元,每股净资产8.58元。预计2009年实现销售收入17亿元,净利润1.74亿元,比08年增长约10%。在全球经济危机恶劣的大背景下,圣泉在10股送10股后,还能取得如此骄人的业绩,实属不易。 圣泉集团面向圣泉化工个人股东定向增发股票,换股比例4.36股圣泉化工换一股济南圣泉(4.36:1)。按净资产比例换股增发,增发903660股。增发要在寻求有关监管部门的批准的前提下,两年内有效。关于增发是否需要审批,影响上市?这个问题公司也有考虑,并称咨询了证监会和监管局、政府部门,证监会暂不受理,但没明确说不允许。并说:股东会后公司会继续向有关监管部门进行咨询,如果确定增发对上市造成实质影响,公司不会增发。在增发方案中也有说明:本次增发方案在政府有关部门批准后实施。各位股东对唐总是很信任的,对于增发方案,1700万股赞成、70万股反对。 关于唐和唐产能问题,老唐说:“原先预计1000吨的产能肯定能达到,现在看达不到。” 并说:美国有100吨的产能,日本大概200吨。听老唐的说法,这个l糖生产没想象的那么容易。老唐的报告中有这么段话:这个l糖项目达产后,预计可销售收入50亿元,利税20亿。 持有圣泉,一路同行,明天更有保障!圣泉股东中心群.54997065圣泉股东群a144388856圣泉股东群b146650150圣泉股东群c148346342

7,章丘圣泉集团股份有限公司

现在应该是股份制了。基本自家垄断。董事长唐一林,他儿子唐地园总经理。工资一般化,中层管理6-15万吧,还不如做销售的,据传一年几十万。作为化工行业待遇算不上好,一线工人工资低的可怜,低的时候1000多点,高的时候不超过2000。女孩子主要得看自己了,在哪工作一样。
单位待遇挺好的,不过是针对领导而言。管理层还可以吧,中层一般都是年薪制,10万左右吧。风气据传很差,但没有亲身经历,在哪都一样,没有世外桃源的,就看你自己怎么应对了。祝你好运!
目前的在职员工,讲一下印象:公司文化:重视领导,轻视普通员工。如果你是基层员工,不要有任何自己的想法,听话+照做 是活下来的唯一途径。只要你的职位低,是没有任何发言权的,不要试图出类拔萃。公司形象:在章丘本地是比较有名的企业,员工3000+人,已经没有空闲的位子,一个位子要几个人做,而且都是关系户,所以入门比较难,因为僧多粥少,所以在公司会看到很多人比你拿得多却什么活都不干,很正常,不要心里不平衡。公司发展历程:公司是在上世纪九十年代唐一林董事长的带领下开始化工行业的起步,唐董今年59岁,是个很有远见的人,能看到别人看不到的商机,并能踏踏实实的干下去。当年在中国化工行业还是空白的时候,他能做的风生水起,不得不让人佩服!公司把握住了好时机,所以能发展迅速至今。但是由于公司是典型的私营家族企业,管理弊端越来越明显,所以当年一起创业的骨干都在2000+年伤心的离开了,可以说是被挤兑走的(也就是传说的风气差,有几个有名的女人顺利留下来至今),而且走之后还有不少人受到公司的迫害,以各种理由阻止离开的员工重新踏入同行业,让人寒心!现在公司留下的98%都是章丘本地人,定居无法再跳槽的。公司未来的发展:公司现如今不只做化工,还做食品,医药中间体,生物质等项目,但是发展都不顺利,仍然靠着三十年前的产业维持。唐董现如今逐渐淡出公司管理,而更多的参与政府事务,放手让儿子唐地源参与公司管理,开始为接班人铺路。唐地源副总裁今年33岁,做的也很大胆,一上来就大换血,整顿公司,减省开支,导致很多元老无法忍受而离开,他顺利的将身边的员工换成信得过的自己人。唐副总在没有足够的生意头脑和战略远见的前提下,缩减开支,并加强整顿公司让其朝向对巩固自己地位有利的方向发展还是非常明智的。公司目前来说更注重的是政治管理,而非市场和客户为导向的管理,而且目前中国的化工企业纷纷建立,圣泉的优势不再明显,逐渐走下坡路,已经远远不像企业初期一样的活力四射,而且还要养活庞大的员工队伍,显得举步维艰。从公司股票分红就可以看得出来了,最近几年基本不分红了,因为没有利润可赚嘛!招聘:公司每年都会大量招聘,因为人员流动较大,基本留不下外地生源,如果是博士,公司会如获至宝并以各种丰厚待遇使你留下!待遇:大专/本科:基层工人/基层管理岗位1500-2000硕士:基层管理岗位3000博士:管理岗位年薪5-10万二级部经理:年薪10-15万一级部经理:年薪15-20万
我靠,圣泉化工单位很不错啊,一般人进不去,工资待遇都不错的,化工企业嘛有没有危害我就不知道了,这个单位就在我老家附近,我有个侄女在那里,刚上班现在是月工资1700元左右吧,而且他是一线职工。管理岗位我就不知道了,交通不错啊,四通八达去哪里的车都有啊,而且人家单位有班车,反正很多人想进是不好进啊 像这种大企业什么废气人家肯定是处理了的 工作时间也就是8小时啊
哥们儿我经常进出圣泉,我们是邻居,我感觉圣泉挺好的,当然林子大了什么鸟都有。

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