酒业公司讲解员工作内容，如何当好一名优秀的讲解员

首先要有够多的专业知识，其次要有一颗平常心。不要把所有人都当做上帝，只要尽到职责就OK了。

1.产品解说，日常客户接待讲解工作、服务。 2.良好的语言表达能力与沟通能力，思维敏捷，较强的人际交往能力。 3.熟悉操作电脑及办公软件。 了解你所做的酒、酒的特色、纯度、包装、酒文化、与同类同档次酒的差异性

看你的性格了，如果你喜欢跟陌生人打交道，能言会道的，那这份工作应该会比较适合你，如果你性格内向，不大爱说话，或者跟陌生人说话就紧张之类的，虽然也可以试试，但主要还是看你能不能克服你的这些缺点。你要说待遇的话，打工嘛，你懂得。。。

支持一下感觉挺不错的

你首先要对葡萄酒有个整体的认识，然后再从各个细小的方面来讲解，比如说有些那功效，一般的葡萄酒挨好呢葡萄酒有那不同等等，你要介绍了这个酒人家一听你说就像买，就要多下点功夫了解葡萄酒！

我记得之前看过一篇报道，上面说如果是经验丰富的侍酒师的话，一年可以赚取8万~16万美元（约合人民币53.8万~108万元）。侍酒师可以帮助那些在高级餐厅用餐的顾客根据他们的食物和口味来搭配完美的葡萄酒，工作环境不错的哦。

促销员工作职责 合格优秀的促销员必须是形象员、宣传员、销售员和信息员。 1、形象员：展示公司品牌形象、维护公司形象及荣誉,禁止一切有损公司形象及荣誉的行为；2、宣传员：及时向顾客宣传、介绍公司产品及促销活动等，尤其是新品和促销信息的宣传介绍； 3、销售员：在规定的时间范围内完成公司下达的销售等各项指标；4、信息员：及时收集竞品信息、动态，并及时向公司反馈和建议；

有三点 1。 要熟悉你所促销的产品 2 要察颜观色 和不同的人打交倒 3 要即兴发挥 满足客人的虚荣心

尽量的多做业务 把业务量提上去

1、热爱讲解工作、努力钻研业务，不断提高自己的业务水平，向社会和受众提供优质的讲解服务。 2、具有高尚的职业道德，加强品德修养，微笑服务，文明服务，工作时间使用普通话。 3、做好咨询解答工作，认真解答受众提出的书面或口头问询，虚心听取受众意见，善于向受众学习。 4、积极反映讲解接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议。 5、讲解员对每一次讲解都必须认真负责，实事求是，不得违背讲解材料，内容不允许有严重的错误。 6、协助管理馆内设施，对使用和安全的知识进行讲解和落实。 个人觉得这是个心理素质要求较高的岗位，平时的工作可能还会为领导解说，一般人是做不到应付自如的。以后的话从事销售行业主管领导，或高级秘书都是可以的，就谈判和对话能力来说，你的起步台阶都比一般人要高上一些。

随着社会的发展，我们对讲解员的职业标准和要求也在不断的提高，观众需要的不再是简单的说教式讲解，而要求讲解员在讲解过程中要多交流，需要的是生动、科学的讲解。从岗位特点来看，我们的培养目标是，要通过5-10年的培训，将讲解员培养成为“宣讲员、接待员、研究员、交际家”。从讲解员成长的历程来看，一般参加工作5-10年是熟悉过程，是积累经验和知识时期，在讲解工作岗位上至少8—10年以上才能步入成熟期。因此，管理者应改变“讲解职业是青春职业”的观念，应多花一些时间来进行现有讲解员的培训和提高，多组织一些专业技能比武，加强日常管理和考核，来提高讲解员的业务水平。

一个优秀讲解员的培养，是一个长期和系统的培训过程。讲解员培训可以分为岗前培训和岗位培训、专业培训。首先，岗前培训对讲解员的成长成尤为重要，单位要有灵活的制度来规范管理讲解员，有培训计划和培训制度，年初或月初有目的的组织学习和培训。由单位邀请专家或由经验丰富的讲解员采取“传、帮、带”的方式，培养讲解员了解博物馆知识和陈列内容及讲解规律和技巧，新上岗人数多的要采取封闭式的培训。其次，后天培训是讲解水平提升的重要手段，主要是专业岗位培训，旨在提高讲解艺术和知识水平，可“送出去”或“请进来”组织各种专业培训。要积极组织参加各级专业培训和进修班，同时要有培训效果检验制度。例如可以由受培训的讲解员给新讲解员讲课或进行示范讲解等。此外，要向同行单位多交流经验，取他之长，补已之短。其三，要多进行模拟训练，特别是在重大接待时，可由多个讲解员共同组织进行模拟讲解等。单位自身要多组织技术比武，或积极参加各级专业技能比武，这有利于讲解员提高自身技能，增长知识，开拓眼界，增进交流。其四，通过多形式的组织文化训练来提高讲解员的归属感、集体意识、协调意识、服务意识和反应能力。