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3,为什么会产生死链接及对网站有什么危害

死链对于用户来说跟对于蜘蛛来说都是不好的
网站上传前,利用网页制作工具检查链接情况,以将无效链接扼杀在上传前。

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蛤蜊 青岛的蛤蜊最鲜嫩了 可能是因为靠海的缘故吧 尤其是红岛的 www.qdhslmt.com青岛礼品回收
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6,黄金td交易时间

上午9点---11.30 下午1.30---3.30 晚上9点---2.30
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周一:上午8:50——11:30 下午1:30——3:30 晚上9:00——次日凌晨2:30 周二——周五 :上午9:00——11:30 下午1:30-3:30 晚上9:00——次日凌晨2:30
黄金t+d交易时间一天是有十个小时。分别是上午9点到11点半,下午是1点半到3点半,最重要的是晚上9点到凌晨2点半。 黄金t+d的交易时间对应的是亚盘、欧盘和美盘。 所以,黄金t+d晚上的行情波动会大一些。
24小时。

7,讨论工作中的email怎么写求职email又怎么写如何成为e

我很怀念以前没有手机,bp机,电子邮件的时代
[主持人]:我们经常用email交流的话,可能对一个人认识大部分是通过email来构建的。半年前,邮件门事件,我理解当时她的语气并不是那么强烈,但是所有人看到这个邮件以后,肯定是爆发了,而且收回不来,通过email构建职场形象的话,专家是不是有更好的建议呢? [16:07] [陈非]:还是要尽量的比较规范,如果工作上用邮件,尽量简洁明了,说明白就可以了,第二个不要群发,如果是一个基层员工,应该没有这么多需要向全公司传递,集体公司应该是公司人力部门、行政部门,通常尽量对谁的事情发给谁。 [16:07] [叶蕊]:邮件必须强调要简洁的语言,还有主题一定要写明白,写明白但是很含糊,避免自己变成困扰的人。 [16:08]
[陈非]:一般情况下,有照片好的方面是大家有一个相面的过程,可以首先从直觉上看这个人面相是否适合,可能会有些什么特点,所以个人认为贴照片好一点。 [16:03] [叶蕊]:前段时间招聘投简历有照片,有很多是艺术照,还有些甚至是半身照,个人觉得这样的照片不是很合适,还不如一寸扫描一下就够了,其他的照片留给亲密的人欣赏就可以了。 [16:03] [李黎]:还有就是,照片一定不要带有欺骗性。人的气质很难通过照片体现出来,绝大多数人的照片体现不出气质,影响一个人的看法是气质,所以求职的照片,宁愿死板一点,也不要夸张,这样招聘的人产生希望的高,最后失望越大,这样对求职是不利的。 [16:05] [叶蕊]:一寸照片,不要浓妆艳抹,那种正规的证件照就可以。 [16:05]
[主持人]:叶蕊,你以前做电邮方面的工作,你现在的工作和电邮每天都打交道。那么,你通常每天都看多少邮件? [15:20] [叶蕊]:现在每天看电邮,我现在看的是四五十封,少的是二三十封,都是跟工作息息相关的,需要安排工作的很多事情。现在大部分是重复的工作,要不打电话说一下现在做什么事情,紧接着想到落到笔头上,等于这个工作是重复的,浪费时间,如果只是把邮件发过去,不催他,就不看这个邮件,怎么更加有时效性,这是很重要。 [15:20] [主持人]:你收过很多垃圾邮件吗? [15:21] [叶蕊]:我以前在电邮做过,我会用比较好的方法去杜绝垃圾邮件。除了一些网站需要注册上自己的邮件,有时候回帖的时候,如果需要邮件,用At或者#代替,这样有些专门网页上的邮箱地址的人就没法到了;另一方面刚才说过,现在一般邮件有自己的职能网关,可以很好防范一部分垃圾邮件,剩下一部分多多少少会收到,每次收到作为黑名单处理,这样能有效防止下一次再发。 [15:21] [陈非]:垃圾邮件有两种概念,一种是刚才讲的垃圾邮件,跟我确实毫无关系,发过来是宣传某种商品,是强制性的,我有一个不错的防垃圾邮件,一旦有漏网的了,就添在黑名单上,有时候我也怀疑名单是否管用,另外,垃圾邮件的那些人出发点是好的,想把信息告诉你,但其实这个信息对我来讲是多余的,耽误我的时间和精力,从概念上说这个信息对我没有用,也是一种垃圾邮件,这种绝大多数是公司内部,或者是我的客户或者朋友,我希望用我给他回邮件的方式,告诉他这类的东西不要再发了,比较委婉,希望能改变他的习惯,有真正有必要说的,很着急的事情再发过来,因为大家每天都要处理很多事情。 [15:21]
[主持人]:在这里我还想向各位网友郑重提到一本陈总公司出版的书,叫做《仓鼠的革命》,是专门介绍email和email文化的,也跟今天话题有关,用email求职投递简历之后,进入职场,在办公室里大部分人都离不开电子邮件,我觉得现在电子邮件也有一些职场规则在里面。陈总,请当时您为什么策划这样一本书? [15:25] [陈非]:对我来讲,邮件还不太重要的,我爱人公司做跨国的大公司,邮件的麻烦非常多,已经影响到家庭生活了,她的邮箱里一直有两千多封未回的,总是需要回,那个压力是很大的,总觉得很多人问了你一句话,没有回答他,很多人在翘首等着你的回答,我看他们公司从老板到员工,下了班吃完饭以后,会进入到自己的第三段“工作时间”,是不是真的有这么多事情要处理,我跟我爱人聊过,你觉得你回的邮件有用吗?到底是不是有必要去做的事情。她也觉得三分之一邮件并不是真的非常有必要,但是人家发给我了,我得回,这是一个理由。 我周围有很多类似这样的人,想解决大家一个困惑,都被email各种信息淹没的时候,有没有一个途径帮大家梳理,提高工作效率,节省时间。每天收到五十封,其中一半要回复,每封邮件两分钟,一年是要处理18000封邮件,每封两分钟,36000分钟,算完以后是75天,一年用75天发邮件,有三分之一是没有必要的,浪费掉20天,这20天可以去旅游,作者的出发点,每年节省15天,想做自己的事情,这是多么诱人的事情,看了这本书以后,他的那套方法是有科学性,当时把这本书引进并翻译出版,就是希望能帮助很多人特别是跨国公司这样的庞大组织提高邮件效率。 [15:25]
[主持人]:也有网友提问题,想问一下抄送、密送有没有技巧?这个网友叫青岛与强,他想了解抄送和密送技巧。 [15:39] [陈非]:一般来讲邮件方是具体相关人,抄送需要知情的。比如可能是他的领导,让属下落实这样一件事情,如果遇到什么情况可以帮助他,这种是抄送。密送通常用的很少,可能是处于某种私密的考虑,达到隐秘的目的,一般在商业领域用的很少。我觉得是这样一个基本分类。 [15:39] [李黎]:现在发展到几乎所有工作都通过邮件之间的交流,有些人觉得这好像是一个很好的事,很时尚的事情,经常采用全部回复,给很多人看,随着时间大家觉得这种方式带来负担,很多是没有识别这个邮件该给谁发,习惯是点全部回复。我建议所有邮件系统开发商在全部回复以及筛选的很多功能下面加一个确认,但凡有这样的做法,一定要弹出一个窗口,提示是很重要的事情,要确认一下,因为很多是自然的做全部回复的。举个例子,前段时间,我们IT部门发给所有员工一个邮件,要换机器,并且需要符合一些条件,IT是群发,这个人在回的时候,就全部所有的人,现在1700人,假如有一百个人,就等于收了一百个垃圾邮件,这个很耽误事情。从公司角度去约束不能全部回复,所以觉得很难,所以希望开发商提醒使用者,慢慢改变这种习惯。 [15:40]

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