酒厂新员工入职注意事项，新入职员工有什么需要注意的么

第一要素配合领导，第二要素人缘要好，第三要素学习要快，不发表自己的建议或意见，先做事要低调的。

要有一颗虚心接受的心。看到什么都要装作不知道，跟着师傅熟悉了以后再发挥自己的才能。

1、根据发放的录用通知书，收集员工的资料，并对资料的真伪进行核实，并做好存档工作，同时切记要在一个月内签订劳动合同，并且在归档时就做好日期提醒。2、严格按照入职流程规范、有序的办理，给新员工以良好的印象。3、新员工刚入职，对环境是陌生的，这个时候要对员工热情，并且主动介绍引导办理入职，切不可让新员工自己到相关部门领取资料等。4、切记一些员工领取的纸质资料要让员工签字，比如员工手册等，这样做是为了以后规避用工风险。5、主动带领新员工到入职部门，并安排好座次坐位等，同时引荐相关同事认识，以快速融入环境，缓解陌生情绪。6、入职时就将新员工入职培训资料发至新员工邮箱，使其提前了解公司的相关制度等，在培训时可以更快更好的接收，也从心里对公司更快的接受。

这个需要很复杂的流程如下：1. 进入中国的第一天需要到就近派出所办理“临时居留登记”，这个很重要，没有派出所出具的登记表，以后的程序很难进行。2.到出入境检疫局指定医院办理外国人就业体检。3.到劳动局办理外国人《就业许可证》4.到外经贸局办理“z”签证邀请函5.安排外国人回国或者去香港办理一次“z”签证，持z签证第二次进入大陆。6.到劳动局办理外国人“就业证”7.到公安局出入境管理处办理“中华人民共和国长期居留许可”，一般是一年取得就业证和居留许可，外国人才可以合法的在中国就业，合法纳税，否则属于违法就业。就业证和居留许可证在来年到期前一个月到相关部门办理延期手续即可。以上程序不能打乱，必须按顺序来，因为后面的必须要办理前面的文件才可以。具体需要准备什么材料可以问当地的相关部门 希望能对你有所帮助。

准备好入职用品收到公司入职通知的电话后，如果公司让做入职体检，记得入职时需携带入职体检单。另外人事通知入职的时候会需要让你携带一些复印件资料作为入职时使用。而除了这些，还需要携带些私人物品，比如面纸、水杯、调羹等需要用到的物品。新员工入职后注意事项/新员工工作上要注意哪些办理好入职手续后，岗前培训要注意一般公司的入职手续都是在人事部办理，人事部的入职手续都是有一套流程的，入职当天按照流程走下来就可以。要注意的是公司的岗前培训，一般包括2个部分，一是公司的规章制度，二是岗位的了解和熟悉。这是特别需要注意的哦！新员工入职后注意事项/新员工工作上要注意哪些对公司环境有大致了解，各个办公室和各个主管要了解公司环境可以让同事带着你走一遍，多多注意各领导的办公室位置和各主管领导的姓氏，毕竟有可能会有接触。如果有不知道的或者是其他问题，可以问自己的同时。尽量很快的知道公司大概的人事结构之类的。新员工入职后注意事项/新员工工作上要注意哪些办公桌要整齐，有漏的办公文具要及时申领到办公室之后，会有自己的办公桌，办公桌上文件之类的要摆放整齐，要注意办公桌上可以不放手机，放进抽屉会比较好。另外，办公桌如果上一个和你交接的同事归还了文件夹等办公文具，你要尽快拟出单子和主管说明，然后及时申领。新员工入职后注意事项/新员工工作上要注意哪些工作认真细心，不做与工作无关的事情新的工作，上手肯定没有这么快，所以一定要认真细心，如果部门有岗位职责和岗位要求，严格按照这个执行。由于新到部门岗位，工作任务肯定不重要的，所以会有很多空余时间，这段时间可以用来熟悉其他工作内容，坚决不能玩手机或者玩电脑。新员工入职后注意事项/新员工工作上要注意哪些领导交代的事务按时保质完成，若有问题或者出错，及时告知领导交代完成的工作一定要按时保质保量完成，如果在完成工作的过程中遇到问题或者是出错了，一定要及时和领导进行沟通及时告知，能减少出错是最好了！新员工入职后注意事项/新员工工作上要注意哪些7工作之余可以和同事交流，但要注意谈话内容工作之余有同事和你交流的话，是可以和同事多多交流的，但是交流的过程中一定要把握好谈话的度以及谈话的内容，毕竟不是什么话都适合在职场上说的，比如薪酬、人事态度或者是对领导的看法等。

勤快，打扫卫生，打水等礼貌，见到老师同事问好，笑脸。为人，同事之间谁家有事，该帮忙的帮忙，该随份子的随，谦虚好学，多像老师老职工请教，