中国啤酒网官网招聘，2010北京国际啤酒节招聘

也招外地的。目前是对朝阳区周边的招聘。对社会的招聘时到明年一月份。 您可以留意下。我是北京国际啤酒节的工作人员。 详细情况可以拨打84324504咨询。谢谢

普工就是生产线上的工人 监视机器的正常运转和各个环节，改包工专门弥补普工 工作遗留下来未尽的工作的 也就是 说发现问题改善问题的

今年是百威啤酒向中国市场大规模入侵的第一年，自然也要在世界杯这块商业闰土上竖竖招聘！！！不过这两个汉字却是繁体字，看来与港台有关！

天牛啤酒

天牛啤酒 和雪花

有 肯定有你自己去找去吧

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吐了不爽. 酸的不好吃] 最简单的就是喝点葡萄糖

喝“冰红茶”孙燕姿代言那种，很管用! 招聘兼职（网上市场调研专员） 职位类型：兼职 招聘人数：不限 公司介绍：本公司是一家专业的市场调研服务公司，协助各大国际市场调研公司在中国招聘网上市场调研专员。 岗位要求：诚实，有耐心！从事过市场调查方面工作的优先。 工作内容：我们会通过电子邮件，不定期发送调查问卷给调研专员，调研专员自己安排时间填写问卷就可以了。收入按完成问卷的数量计算，每份20分钟的问卷报酬大约为10元。 详情请访问： http://www.freesurvey.net.cn?SOURCE-3847E2BE-090F-46A5-8A25-6921960C3438 QQ咨询 ：907372777 电子邮件：907907372777@163.com

吃酸的，越酸越好

吐出来

青岛啤酒的储备人才也就是管理培训生，青岛啤酒很重视人才的培养，特别是应届大学生的培养，公司会给新进的大学生进行集中的培训，在培训中，学员有机会跟公司的管理层进行直接的对话，有不懂的可以直接问。而且，青岛啤酒的管理层各个都是高手，不管是在销售经验还是个人修养上，都是值得大家学习的。男生可以往主管、销售专员方向发展，我所接触到的青岛培训生，有一年坐上主管的，也有当上销售专员的，不过这一年会很辛苦，只要坚持就好了，到那都是工作，何况青岛给的待遇不差。女生可以往文员方向发展，女生招进去刚开始三个月可能是做销售的，但之后公司也会照顾到女生，都会让女生往文职方向发展。青岛啤酒管理很人性化，你能走进青岛啤酒，很幸运。

青岛总部不会招聘刚毕业大学生的，只是营销中心每年都招聘管理培训生作为储备人才，主要面向业务员和财会职位。青岛啤酒总部招聘一般都是内部招聘，除非你是行业中经验丰富的高级人才才可能被挖来，其他都是内部一步步晋升或者招聘。你对青岛啤酒了解太少，建议你去青岛啤酒网站看看，青啤是一个很庞大的体系，几句话没法和你说清楚。11年的招聘马上启动，请关注青岛啤酒网站，里面信息很全，祝你成功!

管理培训生,顾名思义就是作为以后基础管理储备用的,其实在青岛啤酒还有一个发展方式,就是能不能熬的住,因为大学本科毕业做业务工作要有一定的压力,说累也累点,所以半年,一年以后会有很多和你一起来的都走了,只要你不是IQ太低就会有一些机会,能不能把握住还要看个人能力与运气了 你要知道,青岛啤酒的管理培训生是很受其它快消品行业的喜爱的,因为青岛啤酒的围观运营体系完善,现在已经是全国的模范了,就算你以后想掏槽也会有很多的选择机会的.

很早就招聘完了，找其他机会吧。 雪花啤酒待遇也一般。

什么时候 招聘啊 ·1~

2009年7月30日的今晨六点上有。

好象 没招聘 30路车

招聘信息 公司名称 华润雪花啤酒（中国）有限公司山东分公司 联 系 人 曲队长 联系电话 6811103 Email 传　　真 6877729 所属行业 粮油、副食 企业性质 三资企业 成立时间 年 注册资金 万 地　　址 虹口大厦22楼-5号 网　　址 其他联系方式 经营雪花啤酒 介　　绍 华润啤酒(中国)有限公司(China Resources Breweries Co., Ltd.)成立于1994年， 2004年更名为华润雪花啤酒（中国）有限公司。是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业。管理本部设立于中国北京。 　　华润雪花啤酒（中国）有限公司背后的两大股东分别是华润创业有限公司和SABMiller国际酿酒集团。华润创业有限公司是香港上市公司，并入选恒生指数成份股，熟知中国本土文化，具有在中国大陆投资和运营企业的经验，具有丰富的中国大陆企业改造和管理经验，曾获得“亚洲管理素质最佳企业”荣誉。 SABMiller国际酿酒集团在伦敦和约翰内斯堡两地上市，拥有一百多年的啤酒发展历史及先进的啤酒酿造技术，是全球第二大酿造集团。1994年至今，华润雪花啤酒（中国）有限公司凭借雄厚的资金、先进的技术和专业化的管理取得了长足的发展，旗下已拥有36个生产基地，员工20000余名，产能达到560万千升。 华润雪花啤酒从一个区域性的单一工厂，发展成为行业中的知名企业，仅用了十年的时间。目前华润雪花啤酒在中国经营超过40家啤酒厂，占有中国啤酒市场的13%份额。旗下拥有30多个区域品牌，在中国众多的市场中处于区域优势。其股东是华润创业有限公司和全球第二大啤酒集团SABMiller。2009年4月在烟台福山区奠基了新厂房，预计2010年烟台雪花啤酒将上市。先需要招聘2名司机 工作岗位 司机 要求性别 男 工作类型 全职 月　　薪 1000 招聘人数 2 要求学历 初中 工作地点 芝罘区 经验要求 3年 年龄要求 25 到 40 外语要求 不限 外语等级 不限 发布时间 2009-7-8 13:40:00 访问次数 390 详细说明 年龄25-40岁，男性，身体健康，3年以上驾龄，B票（有上岗证），一个月试用期后签订劳动合同，并缴纳5险1金。

内部控制与财务风险的关系, 影响企业发展的因素很多，20世纪50年代后，人们对企业失败的原因分析、认识开始趋于一致：企业失败的主要根源在于内部管理风险而非外部风险。因此，要实现企业的持续发展，唯有控制内部风险。当前，我国的企业面临严重的财务风险挑战。如何防范和化解财务风险，建立健全实时、有效的内部控制体系是关键。由于财务风险的潜在性和危害性，防范和控制财务风险已经成为各个企业经营组织工作的重要组成部分。而内部控制作为财务风险防范的重要手段，而日益受到研究和重视。本文从企业内部控制的现状出发，对用于企业财务风险防范的内部控制系统存在的问题中作了具体分析，并提出了相应的改进意见。笔者认为欲加强我国企业财务风险的防范，必先从完善我国企业内部控制制度入手。 本文通过对“中航油”事件的分析引出我国企业各种内部控制制度的现状，对财务风险的影响，内部控制在防范财务风险中的重要性，以构建如何完善企业内部控制制度框架为依托，针对现实中存在的有关财务风险问题，提出相应的建议。 关键词：内部控制；财务风险；风险防范

好吧，我把题目给你....很多.... 会计学本科毕业论文题目如下： 浅谈佛山零售业发展及竞争对策 对非货币性交易的几点探讨 对我国上市公司关联方交易信息披露的思考 从完善公司治理结构角度强化企业内部控制 浅析增值税转型对企业财务的影响 论关联交易非关联化的认识与治理 EPR在会计中的应用 浅谈上市公司重组的财务问题 论计算机环境下会计信息舞弊 电子商务对传统会计的影响 论内部审计在现代企业管理中的作用 上市公司会计造假及其防范 会计信息失真问题的实证研究 网络会计的实践与思考 对我国电算化审计发展的思考 试论知识经济时代财务管理的目标 税务筹划有关问题探讨 浅析我国增值税的运行问题和解决方法——建立双向运行机制，向消费型增值税转变 论如何加强民营企业会计监督 金融衍生工具下的财务会计创新 我国上市公司会计信息披露存在的问题及相应对策 中国汽车工业的成本管理创新战略 我国会计电算化普及中存在的问题与对策 对我国企业偷逃增值税现象的思考 长虹四十亿应收账款背后凸显的问题—浅议应收账款的管理 浅析商誉会计的若干问题 论企业多元化战略 注册会计师职业道德问题研究—议CPA诚信危机 中外个人所得税的比较与启示 从中国家电业的现状谈我国家电企业多元化经营战略 关于“知识资本化”的人力资源会计思考——解深圳华为技术公司的发展之谜 我国公司治理的缺陷——以银广厦为例 我国上市公司会计造假现象及审计防范 浅谈上市公司的关联交易——关联交易的问题与规范 非货币性交易准则存在的问题及相关对策 论注册会计师审计风险及规避策略 企业资金短缺的成因及其对策研究——中小企业融资问题探讨 浅谈中国注册会计师的法律责任 内部审计外部化对内部审计独立性的影响 关于企业成本管理问题的思考 中小企业融资问题及对策 公司治理与内部控制 浅谈企业所得税改革 浅谈个人所得税的改革——实行家庭课税模式和合理的扣除标准 关于广东省中小型注册会计师事务所发展问题的思考 “人力资源会计”之我见 会计信息失真原因之法律思考 中小企业内部控制问题探析 从安然公司看关联交易 上市公司关联交易分析 上市公司会计造假及其防范 我国民营企业融资现状及对策 浅谈企业内部控制 浅谈现代企业成本管理 企业并购战略的剖析与研究 我国企业内部控制问题与措施研究 试论本量利分析法的局限性 企业并购、整合理论在青岛啤酒的实践 EVA薪酬激励模式在我国电信行业中的应用探讨 对我国政府内部控制有关问题的思考 浅论我国MBO股权的定价问题与对策 从委托代理理论看国有企业改革 佛山会计师事务所的现状与发展 对现代企业负债经营的探讨 非货币性交易准则存在的问题及相关对策 利用现金流量表探究上市公司的盈利质量 知识经济时代人力资源会计的应用研究 试论企业并购的文化整合 对作业成本法的再思考 浅析我国国有企业财务总监制 论内部会计控制及我国企业内部会计控制框架构建 揭开上市公司财务报告的“秘密面纱”——上市公 司财务报表粉饰手段、动机以及防范体系的建立 浅析个人所得税存在问题及治理对策 浅谈衍生金融工具对我国传统会计的影响 对我国《小企业会计制度》的思考和探索 浅谈衡量企业价值的方法和因素 我国中小企业融资的现状与对策研究 财务报表粉饰的主要手段及其识别与防范 企业资本经营战略浅析企业绩效评价指标体系 佛山市资产减值准备政策执行情况分析 推行人力资源会计的可行性分析 应用税收公平理论分析我国涉外税收的不平等现象 浅谈股权分置改革对价支付的相关会计处理 关联方交易发展新趋势 对人力资源的会计确认及其在我国推行的可行性 浅议企业所得税改革的迫切性和可行性 浅谈我国会计信息失真原因及治理对策 加快我国会计电算化发展对策的探讨 肯德基的价值链管理 税务代理，路在何方——完善我国税务代理问题的思考 偷税行为的博弈模型与多重博弈模型分析 试论广东省税务代理业的发展 浅议注册会计师职业道德建设 浅谈注册会计师审计风险与风险导向审计 浅议企业负债经营效益与财务风险的控制 会计委派制有关问题探讨 企业的应收账款管理和赊销政策研究 电子商务环境下网络会计探析 并构与重组——企业迅速提高自身竞争力的捷径 我国上市公司股权结构与治理模式研究 人力资源会计及其管理运用 关于企业人力资源招聘成本的思考 我国法务会计建设及人才培养 中小企业内控制度的落实与完善 会计政策在纳税筹划中的运用 关于兼并重组的问题分析 关于佛山陶瓷行业在反倾销问题的思考 人力资源管理要以人为本——透析“万家乐”败局 从个性心理的角度分析会计信息失真及其对策 浅析中小企业绩效评价制度的建立 经济特区企业避税的方法对策研究 对我国个人所得税制的思考 品牌国际化——中国建陶行业发展的必经之路 物流——电子商务发展的关键 基层管理人员培训案例分析——以佛山TF公司为例 新时期新方式——浅谈博客营销 信息技术对传统会计的影响及改革措施 浅议关联方及其交易审计 从人力资源会计计量的角度看管理培训生的投资成本 试论现代风险导向审计——浅谈在小规模企业中运用风险导向审计方法 浅谈农村税费改革 《我国企业内部控制制度若干问题的探讨》 浅谈审计证据及其证明力 注册会计师审计质量研究 上市公司财务危机预警模型的实证分析 企业第三利润源——物流成本的核算与分析规划 对我国审计市场现状的研究 试论价值链会计的创新及应用 对我国注册会计师法律责任问题的探讨 责任会计在我国的发展及应用——基于钢铁行业的分析 试论网络会计对传统会计的冲击 论作业成本法在我国的应用 成本管理模式在人力资源管理中的应用 关于制造企业物流成本控制 未来会计目标与财务报告的发展趋势 财务分析的完善及其指标的改进 债务重组准则的变迁及原因 优化控制企业的营销成本 公司控制权市场及法律机制浅析 略析衍生金融工具对我国财务会计的影响 对上市公司盈余管理手段及其防范措施问题的探讨 现代管理会计的成本核算方法——变动成本法的优越性 浅谈我国电算化审计中存在的问题及对策 浅谈人民币的升值与国际贸易的发展关系 对国有企业财务总监制的探讨 财务管理在企业管理中的作用分析 我国高等学校财务管理存在的问题及其对策 浅论无形资产评估 关于我国农业税制改革的思考 加强成本管理提高经济效益——恒美电热器具有限公司成本管理的实证研究 注册会计师民事责任：理论与证据 农村土地征用赔偿问题的经济分析——基于顺德的实地调查 审计风险：成因与控制 论人力资源会计——同济环境工程公司的案例研究 人力资源会计在中国的可行性分析 二十一世纪会计新领域——法务会计 企业内部会计控制框架问题探讨 对统一内外资企业所得税的思考 投资会计制度变迁研究 固定资产会计制度变迁 无形资产会计制度变迁及经济影响 论上市公司内部控制信息披露问题 我国电算化审计及对策分析 论债务重组准则 股票期权激励制度的会计处理 战略存货管理 中国上市公司资产重组实证研究 紧扣企业核心能力，推行企业多元化战略 浅析人力资源会计 论中国注册会计师的法律责任 外购商誉会计论 我国税务会计有关问题研究 我国税务筹划若干问题探讨 浅谈审计的独立性及影响其的几个因素 审计风险刍议 希望采纳