啤酒的活动怎么搞，想搞个 啤酒免费畅饮的活动应该怎么搞

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单人消费满58元，啤酒免费畅饮

弄个啤酒节？或客户卖你的啤酒，返点提高点

有奖瓶盖...还可以配合1些食品节

看你是要搞什么活动的咯，如果你是啤酒进口公司什么的，就可以参加当地的一些啤酒节的活动。在外面这边每年都会有啤酒节。如果只是小商店什么的，就可以买赠的。按一定的比例。

金汉森德啤烤肉世家现在更换了很多新菜，不过我感觉那里的烤肉还是很不错的，比外面的好吃，尤其是烤的麻辣五花和羊腿以前在外面都没有吃过，不相信的话可以去尝尝

提前宣传，举行之日来个歌舞，畅饮，颁奖。宣传一定要到位。再看看别人怎么说的。

啤酒节就像大排档 没什么好参考的 办一点你自己的特色吧 拍档小吃（串烧 海鲜 贝壳）免费尝啤酒 （数量要控制 最好是自制的） 表演节目（就像小剧场 —— 时装表演、东北二人转 歌曲） 自己在想点新花样

酒令扑克牌啊激情畅饮抽奖活动

夏天来了 搞个啤酒节。不过这个投入比较大 不知道你是为了扩大影响力还是仅仅是为了销售额。扩大销售额，那肯定就是有买有送，当然，你得有供观看的，比如当地特色的小品，文娱表演。这是一系列的策划，需要很大精力的。还有各种菜品供应 等等 如果是为了扩大品牌知名度，那么就搞一个啤酒节，在时间段内 有活动啤酒 免费喝，比如 喝啤酒大赛，报名参加的 免费喝酒 得奖的还有额外奖励。当然 闲来参观 看节目的 买酒就需要钱的。但是肯定是低于市场价。

有没有做个系统的分析，这六家店的特色是怎样的，他们的销量是怎样的，你可以有重点，有主次，三天打渔两天晒网，不可能搞好关系。关系一，员工比较很听老总的话，那你必须要从老总入手，要舍得下本，等你把老总搞定，他一句话的事情，下面员工就会帮你卖。二，如果是服务员点菜生这块自主性比较大，那你可以跟他们搞好关系。他们会帮你卖的。适当的给点回扣或者提成，一箱多少这样的，比较实惠，人家也会帮你卖的，关键还是个关系问题。花一个星期的时候搞定一家，一个月搞定六家，然后你后期就等着维护关系就好了。看看餐厅的客源是哪些，如果你长期在那里留个心眼。或许有些人是常客，经常来光顾的，其实吃饭就一个习惯，吃的舒服。对于经常光顾的大客户，送几瓶也没关系。渐渐习惯，以后都喝你的啦。看看如果这个餐厅靠学校什么的，那月初学生都是比较有钱的。或者是工薪一族的，那一般10号，15号发工资，会有聚餐什么的，也是下手的好时间，或者公司什么时候有固定的聚餐什么的。也可以赠送啤酒券，特定的日子搞搞活动，提高下人气。或者消费满多少送啤酒。和店家搞好关系，这些都是方法。切记两边的椅子都想坐，结果让屁股落了空

问的时候不要问要不要喝酒倒水点菜完了直接问和什么酒，纯生还是干啤。直接报出你们产品的名字。这样效果会好很多。开始做这些都不容易，记住一定要微笑！！

很容易呀，叫服务员帮你推销。给他们点回扣就好了啊！

啤酒促销是为了更好的销售，促销的方法很多，要根据市场及厂家的实际。简单的办法有搭赚销售，如买一送一，还可以与别的商家联合互动等等

去夜吃小街。

突出重点 接近上客时间，促销代表要密切注意进客门口，切忌在大厅内晃来晃去，或者身体倚在柱子上，或者和服务员闲谈。客人进入酒店，及时热情接应，初步判断谁是主人，即要出钱请客的；谁是主宾，就是被请的关键人物。待客人坐定，帮助服务员给客人倒水、点菜、整理餐具，进一步落实谁是主人，谁是主宾，眼睛多和他们交流，徵求他们的意见，因为喝什麽品牌的酒，主要由他们决定。 熟悉品牌 促销代表应该熟悉自己所代表的品牌：它的历史、曾经获得的荣誉、独特的工艺和配方、有影响力的宣传活动等等，总之你应该熟知你所代表品牌和竞争品牌相比，它的优势、差异化在哪里?以便在工作中推介自己的产品，答复客人的询问。 挥洒自信 品牌固然重要，但在很多情况下，促销代表个人的魅力效果更加明显。有的促销代表认为自己的啤酒专业知识太少，自信不足，实际上大可不必，啤酒专业知识知道一些就够了。 有一位名牌啤酒的促销代表曾经给客人介绍她所代表的产品采用的进口原料、独特的工艺如何如何，结果到头来还不如一句“像你这麽有钱的老板肯定喝名牌喽”效果好。 有一次在南京金陵人酒店吃饭，我们坐在靠门口的一张桌子，刚一坐下，一位朝气蓬勃、身穿青岛啤酒促销服的小姐向我们走来，引起全桌人的注意。这位小姐不慌不忙，落落大方地说：“看着我干什麽，喝贵的举手?”我们被她的自信感染了，虽然当地流行喝金陵干啤，可有谁能张开口说我们要喝便宜的，有谁忍心拒绝这位漂亮的小姐，有谁愿意破坏这和谐完美的一幕呢?诺大的金陵人酒店，同时有50多桌，400多人进餐，青岛啤酒只有一位促销代表，但整个大堂的气氛被她带动起来了，绝大部分客人喝的是青岛啤酒。 顺水推舟 以中国啤酒的代表青岛啤酒为例，如果一个客人对某个品牌已经形成了较高的忠诚度，说：“我喝惯了喜力啤酒”，你万万不可以说喜力啤酒不如青岛啤酒，那样的话客人会觉得你认为他不懂啤酒而不快，你可以这样讲：“喜力也是不错的啤酒，你经常喝喜力，今天就尝尝青岛啤酒的口味嘛，顺便也能支持我的工作”，这也为你下一步的推销打下了很好的基础。 有的客人可能完全被你说服，但是没话找话和你聊天，故意发表和你相左的观点，你就尽量顺应他说就行了。切记：蠃得一场争论而输掉一笔生意是不合算的！ 有的客人不选择你的品牌，你要非常礼貌地退出，不可强推，引起客人不快，也损害了品牌形象。光荣隐退，为再次推销留下后路。 再争取一次 针对第一次推销没有成功的客人，或一时上客太多没有照顾到的客人，不轻言放弃。过一段时间，客人喝了其他品牌的酒，存在不满意的可能性，这时再次推介，从消费者在酒店消费的绅士心理来讲，成功的可能性大於第一次。 扩大战果 针对已经推销成功的客人，要注意客人的消费进度，酒桌上的酒接近喝完时，及时徵求客人的意见，询问是否需要再增加。且不可认为已经推销成功，就置之不理，细致的服务可以帮你扩大战果。 和平相处 促销代表在工作过程中，要养成良好的职业素养，“只讲自己好，莫论别人非”。有时在同一个卖场有好几种品牌的促销代表，尊重别人，既体现了你的品牌风范，又有利於营造一个和谐的工作氛围，从长远看，利远远大於弊。 草木皆兵 设法和卖场的领班、服务员搞好关系，经常带些小的礼品送给他们，主动帮她们做些工作。这样做不但可以使你心情愉快，而且在你忙不过来的时候，她们会主动帮你，这就调动了外部资源，草木皆兵。如果处理不好和他们的关系，你的工作情绪就会受影响，你的活力、感染力在打动客人的效果上就会打折扣。出现和服务员关系紧张的现象也很正常，你应该及时向经理反映，要求调换一个场所，注意查找、反省自身原因，在新的工作岗位上加以改进。