小型国企的稳定性，小型企业如何稳走

企业稳定和风险大小直接挂钩的

女性职业以下几种都不错：1、公务员2、教师（最好是大学或者幼教的，中学教师很累）3、事业单位4、国企5、外企

求交往

你好！公务员 你看怎么样打字不易，采纳哦！

国企有保障，压力小，自由

国企上班轻松，没压力

进国企，目的很简单，就是为了追求稳定。与其他性质企业的高薪相比，国企稳定性高是一个非常有吸引力的优势。

公务员压力那么大，怎么还有那么多人报考

国企一般的经营规2113模较大，基础较雄厚，5261经营比较稳定，有的还是垄4102断行业，职工的工1653资有保障；第二国企单位执行国家政策较好，比方说在休假方面，工资福利等方面都比小型私企、个体好，所以相比之下还是国企比较有保障。

保费低，保额高，保障全面，性价比高；就是说，同样的保费，同样的年龄，比其它类型产品得到的保额高出10% -20%以上

这么说吧，1,你不主动辞职没人会开除你。2，国家不会让国企倒闭。

是啊，我们不求进步在哪都会被淘汰，即时人家没淘汰你，你看到身边的年轻人涌上来，超越你，你也会很痛苦的。所以要规划好自己的发展道路。你想在外企也可以，积累经验，镀金后可以去小企业当头头，有自己的发展空间，同时也要靠自己努力，不断提升自己，对不对。。。

这样说外企的人就好像有好多人说公务员穷酸的人一样，酸葡萄心理，你不想想外企都是各行业的领头者，行业的高端，他们不稳定难道是小企业烂国企稳定？

那要看你做什么工作啦！ 现在大一点的企业，都上五险一金的。即使你不在企业上班也能拿到养老保险，和失业保证金呀

你好！这样海贰奋荷莪沽烽泰甫骏说外企的人就好像有好多人说公务员穷酸的人一样，酸葡萄心理，你不想想外企都是各行业的领头者，行业的高端，他们不稳定难道是小企业烂国企稳定？如有疑问，请追问。

我个人意见，你刚刚毕业，缺少实践经验，先到民企去，一方面理论与实践相结合，积累总结行业的经验，民企晋升的通道比较宽，有利于自身发展，至于福利方面，民企也很重视员工的福利，如你到国企，首先是用人机制不灵活，考核机制不健全，应届毕业生不熬你三五年不会理你，况且工资也不高，国营养懒人，私企出老板，你今后求稳定不求发展去国企，自己有梦想有想法民企。

我认为应届生应该以积累经验为主，经验是决定将来职业成长之路是否能越走越好的重要财富.

这个看你自己的意愿 看你的能力

我想应该是国企，政策好稳定性高，不论什么政策变动都不会受影响，这几年国企优势又重新显露，民企总是受经济波动大些，国企呆久了，经验和关系广了，再去别的民企也许条件更优越

事上怎么有两全的事？有得必舍，有舍必得~~别太贪心。不过我觉得，年轻应该冲动，应该有干劲。。太安逸了不好，容易失去斗志。。

还是去国企吧。待遇好的国企远远不是私企多的那几百块钱。国企你懂得察言观色啥的，也可以有作为。最重要要和领导处好关系。 私企得看老板了，如果老板人品各方面都还行，也可以跟一段时间。有的私企老板就老是给你画姬饥灌渴弑韭鬼血邯摩饼。没有啥意思的。

还是去国企吧。待遇好的国企远远不是私企多的那几百块钱。国企你懂得察言观色啥的，也可以有作为。最重要要和领导处好关系。 私企得看老板了，如果老板人品各方面都还行，也可以跟一段时间。有的私企老板就老是给你画饼。没有啥意思的。

那肯定是前者比较好,因为前者相对稳定,你要注意工作中会发生很多突发时间,后面的小企业有可能做不周全,你要考虑的不仅仅是工资,还有一些人身伤害,企业稳定性等等的因素.

目前看来是国企比较好，而且也稳定，一般都会选择国企。如果你能力很强，甚至可能将现在的小企业做成大企业，而且你有这个勇气的话姬饥灌渴弑韭鬼血邯摩，可以继续待在小企业。