一般人能进国企吗，有了电工证是不是可以去国企工作

电工只是一个普通的证书，与去国企工作没有直接关系。国企外聘的合同工一般人还可以去，正式职工一般都是校园招聘形式

也许是的。

在成都1500工资确实低了点，私企的养老保险、住房公积金、医疗保险那些会不会给你缴得打个问号，中水三局以后工作了肯定是长期在工地现场，现在水电站都是在偏远的山区，你得有心理准备。不过那样你得到锻炼的机会会很多，等自己有能力了建议你可以跳槽去业主单位。

如果没关系没人没钱的话，你这个学历根本进不去，就是有关系进去了，一开始也是劳务派遣工。现在很多博士、硕士、本科的都想着怎么进国企呢。你都毕业这么多年了，真不好进。

除了你说的这些，最重要的就是你有强大的关系和钱。别的都不重要，包括你的工作能力。再看看别人怎么说的。

可以，但是对于今后往高层提升的时候会有点影响，如果不到很高职位就不碍事的。社会也在发展，毕竟孩子也才踏入社会，说不准十几二十年后又会有政策变化呢。

女孩子进国企就代表着你有一份稳定的工作，这样你就有很多时间可以学习，打扮，出去玩等，如果你自己去北京闯荡的话，你会很辛苦。你说北京的房价，那是天价。还不如回家干个国企的工作还是不错的，女孩子稳定点也比较好，还望能帮助到你。

通常招聘的时候，应往届的毕业生都招，只不过会有一个年龄段限制，在年龄段之内的无论应届还是往届都可以报名参加。正常的途径肯定是参加招聘考试，如果考试不行，还可以通过人脉关系进。

一般国企招应届生时进去比较容易（如果你是名牌学校更容易，it类的一般没看你是不是名牌学校门槛低）。招聘时间没定的。但是一般好的国企都在9、10月开始了。其他国企没定的。你可以上智联搜索国企，那里有好多你听都未听过的国企， 都会通知智联发布信息。

国企里面工作是没有编制的，有编制的单位都是体制内的单位。在国企里面总体而言，可以分为两类人员，第一类就是他们的正式员工，第二类就是他们的劳务派遣，也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源。 如果是他们国企的正式员工，那么在正式员工的岗位上面，只要自己不犯一些原则性的错误，同时自己不主动离职，基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的。 如果是国企里面的劳务派遣人员，或者是外包的人员，相对来说就不稳定了，因为国企外包的一些工作，本来就是临时性的，这样的话你在国企里面虽然说也是上班，但是其实你签订合同的时候，并不是和国企签订，而是和另外一个劳务公司签订。

现在没有规定必须要有四级才能进国企，只要和领导关系好，不但能进国企，还能给自己提供一个良好的发展空间。

事业单位就算了吧，这个很难弄，除非你找个人在网上给你改了。他们一般是先交简历，然后看你合适就去笔试，这时你作假不会被查出来。当你笔试通过就会找你去面试，有些会提专业问题，但一般是考查你的应变能力。等你通过了，有的会复试，就是单位说了算的领导面你了，这时要不出大错就行，要是公务员一类的还要有心里测试和政审，政审就是查你的档案，这时就能看出你四级的问题。

看你要做的是什么职位了，如果和翻译或是交流的工作，岗位也没有需求，就不用了。

没鸡毛用的,四级就是垃圾连小学水平都勉强,其实进国企的唯一法门还是关系,你看现在的社会都成什么样了,明年的就业形式就更糟糕!!!

可以，没有问题的，实在不行就弄个假证，一般没有看的，人力资源那些人根本不懂