1，当你做为某酒店餐饮部经理 发现一位员工在上班时与一位顾客争吵 此
尽量不要引起围观，可以把员工和顾客带到办公室解决。记得采纳啊
尽量不要引起围观，可以把员工和顾客带到办公室解决。
2，当你作为某酒店总经理你发现公司的员工近期跳槽比较频繁你应该
给于相应的鼓励和称赞,可以搞一个每个月优秀员工的奖项,适当的给于一些奖金和奖品.调动起员工的积极性,团结性`
看看跳槽的员工去了哪`找找根本的问题所在`
3，急求法律案例分析专家来啊
（1）构成犯罪，构成放火罪。
（2）构成放火罪既遂，因为放火罪是危险犯，放火行为只要致使对象物能够独立燃烧就可以认为足以致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失这一危险状态，从而属于既遂。
（3）不属于犯罪中止，因为放火行为实行终了之后犯罪既遂状态出现之前，必须采取积极措施并且有效地防止犯罪结果等既遂状态出现的，才能成立犯罪中止（况且，本案中点燃对象物后，对象物可能已经独立燃烧，已经达到既遂状态）。
（4）构成重大责任事故罪，属于疏忽大意的过失。
1,董某的行为构成放火罪. 可判处10年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑.
2,属既遂.
3,不构成犯罪中止.
犯罪中止有两个条件,一是自动放弃犯罪.是指犯罪分子在犯罪过程中，出于自身意志而放弃犯罪的行为，所谓出于自身意志，是指犯罪分子出于自身认识的主观因素，而非出于非主观因素的外在因素而自动放弃犯罪的。 二是自动有效地防止犯罪结果的发生，是指犯罪分子在犯罪行为实施过程中，出于自身的原因结束了犯罪行为，同时又积极作为、有效地防止了犯罪结果的发生。
人们都说水火无情, 敢放火,就应意识到火势的严重性,放火罪所侵害的客体是公共安全。即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。也就是说，放火行为一经实施，就可能造成不特定多数人的伤害，使不特定的公私财产遭受难以预料的重大损失。 既使行为人在主观方面想刻意去扑灭大火,但火势强劲,未能有效地防止犯罪结果的发生. 所以不构成犯罪中止.
4, 过失放火罪. 量刑幅度为3-7年有期徒刑.
