1，茅台酒厂给专卖店员工的补助工资吗
专卖店属于代理商的员工！跟茅台酒厂不属于劳务关系。所以没有。
不给的再看看别人怎么说的。
2，公司工资与奖金
这样的公司明显存在欺骗员工的行为...作为一家成功的公司.是不会这样含糊的向员工解释待遇问题...建议以后找工作还是要先对这家公司有更深的了解
3，公司给员工的工资是800元提成说保底1500元这是什么意思工
意思是至少可以赚到1500元。
实际工资是800元。说保底1500的意思一是为了忽悠你，二是这个行业应该做好了一个月能拿到1500以上。
就是底薪 +个人业绩 简单来说就是 最低的保底工资 +你的工作效益
保底就是你每月至少可以拿到的钱。比如说你本月每月业绩。老板就给你算1500.一般业务员都这么做的。至于800+提成是你有业务的时候算的。
4，公司员工工资待遇如何
公司员工的待遇如何？百要看这个公司是什么性质的，而且员工具体从事什么工作。一般而言在公司内部，因度为员工的职级以及能力还有分工的不同，对薪资考问核的也不同，相应的获得的劳动报酬也不同，所以在公答司内尽可能的多付出一些，版多提高自己的工作能力，然后相信薪资水平也会随着权自己的能力提升和岗位变动而有所提升的。
首先你要收集你在这家公司工作期间的证据,包括你工作时间,内容,记录,照片,工作证,工作服等等.(因为他不付你工资,直接到这一步)然后到你所辖的劳动局进行申请劳动仲裁,劳动局工作人员会为你受理,给你填表(省略)你给他们提供证据(省略),从受理之日起7个工作日内会给出结果(会找你老板和你一起坐下来协商).一般情况下这种小事情会得到解决.你不但可以拿到7月份的工资,而且8月份18天的工资你也一分不少.如果你要较真,你还可以把你的加班费也算进去.(按每天8小时,每周5天半算,出的部份就是加班时间)