我在一家酒厂上班，我 在酒厂上班 欠了我6个月工资 和五险一金我想办理劳动仲裁是必须

劳动仲裁不需要离职，可以直接申请仲裁要求单位补交社保和支付工资。如果单位因些开除你，可以再仲裁要求继续履行合同或者支付赔偿金

或许可以。

在白酒厂上班，看在什么岗位了，如果在白酒原酒车间，每天烧酒的班上可能会有一些影响，接触白酒、酒精时间长了会呼吸很多；化验室会接触有毒有害物质；锅炉有烟尘污染；调配室有接触酒类物质和香精香味物质。只要注意点，没有太大问题。

在白酒厂上班，看在什么岗位了，如果在白酒原酒车间，每天烧酒的班上可能会有一些影响，接触白酒、酒精时间长了会呼吸很多；化验室会接触有毒有害物质；锅炉有烟尘污染；调配室有接触酒类物质和香精香味物质。只要注意点，没有太大问题。

还行

现在这种情况。几乎是没有可能达到两倍工资。以及没有签订劳动合同，要是自己不想做的，是没有希望拿到双倍工资，既然不想做就索性补助，找一个就喜欢自己的工作。再去当别的单位的时候，千万要签劳动合同，这样对自己有一个保障。

你这种情况只能按照干活的月数发工资设有双工资一是你自己自动离职，二是连合同都没签再说也不是企业倒闭和强行辞退你所以没有双工资谢谢采纳

就你所述，按照法律规定，是双倍工资。

根据劳动合同法，你在酒厂上班你就一个月以后自动签订了合同，他没有给你签合同，就是有二倍工资可以拿的。

根据我国劳动合同法，劳动者被单位录用，应该签订劳动合同，应该依法为劳动者缴纳社会保险。你在酒厂干了六个月的工作，没与酒厂签订劳动合同，不能保障自己的劳动权益。自己辞职不做了，只能拿到应得的工资，是没有双倍工资的。因为没有签订劳动合同，在合同中没有规定在特殊的岗位上应得工资和补助。有一种情况是可以拿到的:与酒厂签订劳动合同，被酒厂辞退，可以向酒厂要求如数拿到工资和经济补助。