1，企业招聘HR一般要哪些要求
企业招聘HR一般要哪些要求
1、你必须有做过人力资源（人事）的工作经验；
2、你没有做过的话，你有人力资源专业的学历证书
3、注重形象，形象要求中等或以上；
4、有一定职业修养
2，北京国安局招聘要求有哪些
招聘条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满18周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度。
国安局是中华人民共和国国务院主管国家安全的组成部门，是中华人民共和国政府的反间谍机关和政治保卫机关，其组成部门有：1、机要局；2、国际情报局；3、政经情报局；4、台港澳局；5、情报分析通报局；6、业务指导局；7、反间谍情报局；8、反间谍侦察局。
3，招聘的条件和什么时候招聘员工
招聘的条件根据招聘的需要和岗位决定
招聘的时间根据单位的用工需要决定
条件和标准是不一样，根据招聘的岗位和公司的现状来制定条件，具体什么时候招聘，看公司有没有规划，如果没有规划就在缺编时招聘，或者是提前做好替补
一些公司都有人力资源部，也就是我们经常说的现代HR，每个公司都会做好人才招聘计划的，不是有员工要走，才想到招聘，那样很被动的。要有储备，更要竞争、更新换代，这样企业才能发展。一般大型招聘会都会在春秋季，这样的季节人员流动比较大。
4，酒店行业招工要求
一般只要无残疾，无传染病，身体健康即可！
一是体检合格.
二是服务员的年龄一般也有限制(有些单位对身高及相貌也有要求).
三是厨师要有一定技能.
四是管理人员要具备相应能力.
形象不是最重要的，重点是为什么要从事酒店行业~~其次是爱心，有爱心，细心，同时内在的修养和个人能力。
身体健康，无暴力倾向
本酒店因业务发展需要，现面向社会诚招各类员工若干名：工种如下：
1、服务员若干名，女，要求形象，气质价，有一定的工作经验，服从上级部门管理，爱岗敬业，初中以上学历，年龄18周岁以上到26周岁以下。
2、总台若干名，女，要求形象，气质价，为人正直，有责任心，良好的职业道德，爱岗敬业，懂计算机初级操作，本地户口，有前台收银经验的优先考虑，高中及以上学历，年25 周岁以上——32周岁以下。
3、保安若干名，男，年龄40周岁以下，服从分配，爱岗敬业，责任心强，能处理一般突发事件，本地人优先考虑。
5，辅警招聘条件是什么
辅警人员应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。辅警人员应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。一般辅警的学历要求在大专及以上，有些辅警报考要求学历是高中，中专，当然也会有学历要求在初中或者不限学历的。目前，我国各地由于警力不足，为了维持社会治字的需要，组建了一支辅警队的解决方案。分“义务”与“半专业”两种。义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作;另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式，使辅警成为一种新的职业。
6，企业招聘要求
最重要的是工作经验吧 还有些专业知识 好多公司都有这样的要求
是那个企业? <br>企业招聘体检要求<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.173lx.com" target="_blank">www.173lx.com</a>|<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.lxdyw.com" target="_blank">www.lxdyw.com</a>|<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.178lx.com" target="_blank">www.178lx.com</a>|<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.qidian4.com" target="_blank">www.qidian4.com</a>
7，招聘要求
不高，不过最好是在学历上写你是高中的，经验就乱写有一年，只要你会办公软件，他现场要你打表格什么的相信你也能应付，别说没有经验，这样人家可能连面试机会都不给。
如果面试问的问题搭不上或你没有信心你就说：以前我是做XX（品质、前台等不与面试的一样就行）文员的，对这个（所面试的XX文员）工作流程还不是很熟悉，我相信如果您给机会让我在工作摸索我能很快的适应并完成您交代的工作。
一般工厂不会要求你出示毕业证（较正规的厂会要），因为现在高中很普遍了，人家在招聘条件那一般也是会要求高中毕业的。
工厂文员：
前台文员（没有经验的话先做前台比较合适，跟其他文员相比要求最低的）
接电话，发传真，接待客人端水倒茶之类的
人事文员
负责人员招聘、离职、请假、上班考勤等工作
办公室文员
负责本部门日常事宜，整理归类部门文件，完成部门主管临时安排的工作
工模文员
我第一个文员就是做了工模文员，很轻松，就是要懂一些术语
生产文员
几个里面工资较高的，也比较累，当然又不是每个厂的都累，根据实际生产情况吧，一般负责生产日常，打生产绩效，
具体的你百度一下还是可以找的到的
一般文员还是比较轻松的
没有复制，全是手打的，希望能帮上你
我第一年出来做文员就是傻傻的跟人家说没有经验，人家连面试的机会都不给
其实真正去做了，真的不难，就算不会，可以问问同事的，一般新人员别人也乐意帮助，特别是女生