重庆啤酒股份有限公司报表分析,请问谁介绍下重庆啤酒600132 指标分析个股信息行业信息宏观

1,请问谁介绍下重庆啤酒600132 指标分析个股信息行业信息宏观

重庆啤酒是个很特殊的个股,我不赞成用一般的技术分析去操作。随着十年疫苗梦的破灭,重庆啤酒也从83元的高位一路跌至17.28元,公司所处消费行业的酒类,对于啤酒来说,实在是没有什么值得期待的地方。K线上可以看出,前期主力动用了几十亿的资金炒作将重庆啤酒股价从20元附近拉至40元附近。而现在主力手中还有多少筹码没有出尽,谁也无从知晓,后期谁又会加仓做盘,也无从猜测,最好的办法,就是忽略它。
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2,重庆啤酒案例机构投资者哪些问题

你好,投资者投资首先要考虑的是风险问题,其次才是盈利。要理性分析:1,重庆啤酒最高涨到80多元,而他的每股净资产才2.9元,正常价格应该在20元以内才合理,买这股票,本身就有很大的风险。2、为什么重庆啤酒涨的那么高,他有一个概念就是疫苗,大家想过没有,疫苗的研发只有成功才能给公司盈利,和开医院是两回事,疫苗一旦失败就一败涂地!由于该股前期大幅的被炒高,所以下跌是正常的。所以,提醒大家买股票时一定要看财务报表,顺着趋势做,如果一只股票大幅上涨,一定要查明什么原因!做出理性判断。
1、最大的就是大成基金了。他们占据了10%左右的股份。2、另外还有,景福证券投资基金;中国人寿保险股份有限公司-万能-国寿瑞安等2家机构。再看看别人怎么说的。

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3,重庆啤酒股票是什么股啊30元买的现在18则么处理合适

属于饮料制造
如果治疗用(合成肽)乙肝肝炎疫苗上市后按照市场定价原则定价,保守估计产品上市后10年内可实现470亿元的销售收入和226亿元的净利润,如果按照成本定价,保守估计产品上市后10年内可实现530亿元销售收入和235亿元的净利润.公司控股子公司重庆佳辰生物工程有限公司一直在全力开展"治疗型乙肝疫苗"的研制,目前已经进入二期临床实验阶段。该疫苗的革命性在于治愈后不再复发,从而结束乙肝不能根治的历史。我国约有乙肝病毒携带者1.3亿人,全球则超过十亿人。若实验成功并正式进入临床,则将面临数百亿的市场需求。  二级市场上该股走势特立独行。除公司主营业务保持稳健发展外,更重要的是该股是两市唯一具备"治疗型乙肝疫苗"概念的个股。一旦该疫苗投入市场将给企业带来巨大的商机。从近日走势看,该股筹码锁定良好,日k线上形成稳步突破之势,短线震荡整理后预计仍有上涨空间。

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4,重庆啤酒有限责任公司宜宾分公司概况

重庆啤酒(集团)有限责任公司宜宾分公司[1]?前身系宜宾少娥啤酒股份有限公司,于2001年2月经资产重组成为重啤集团旗下的全资分公司。公司经营范围是啤酒及非酒精饮料制造、销售、啤酒技术服务。公司目前具备年产啤酒10万千升的生产能力。 公司组建以来,着力打造节能、环保、高效、安全的新型食品工业企业,几年来发展势头强劲,产量、销量、销售收入比重组时有显著提高,产销量从重组时的不足8000千升上升到每年的近6万千升,上升幅度明显。截至2007年底,产销是重组时代近8倍。而销售收入、税金也是重组时的10倍,利润有大幅度增长,总资产已超过一亿,成为宜宾市的骨干企业。公司连续四年被省经委、省统计局联合授予“四川省工业企业最佳效益500强”、“四川省饮料制造业工业企业最佳效益30强”称号。2007年四川省中小企业局授予“四川省诚信示范企业”称号。
重庆啤酒(集团) http://www.chongqingbeer.com/ 重庆啤酒(集团)有限责任公司宜宾分公司 电话:6255271,6258360地址:宜宾县二二四山城啤酒广场旁少娥路22号

5,重庆啤酒股票为何这样暴跌

当时是有消息传出乙肝疫苗试验失败,后来经证实,官方也发布消息了(都是连续跌停板之后的事情了),称无明显疗效,所以这个概念宣布破产,以前一直在炒这个概念,导致重庆啤酒股价被严重高估,所以跌停也是理所当然的咯,跟炒概念一定要谨慎,仓位不能太重,一有风吹草动要及时出逃。抛开消息不谈,从技术面来分析,大跌之前就出现了好几次卖出信号,表明市场对它信心严重不足,如果你到现在还持有,那只有对你表示同情了呵呵。
资金正在持续流出,筹码趋于分散 大盘股,市盈率太高,高价股。公司运营状况不错,产品呈多元化态势,但主营业务突出,业绩涨幅甚微,管理成本控制在较稳定水平,资产稳步增长。在啤酒行业中处于龙头地位。机构认可度较高,该股被多家基金配置,近期有24家基金退出该股。
曾经的暴涨是因为故事编的好听.前期的暴跌是因为故事破灭.暴跌过后的小阳春是因为基金们自救找机会出来.现在的疲软是因为改出的牛人们都出的差不多了.
重庆啤酒七跌停,从11月25日的83.12元,跌到12月16日的38.76元,是公司公布的“乙肝疫苗”一项临床研究统计指标所导至的结果,这份指标的“异常”,备受市场质疑,很多医药方面的专业人士都看不懂,市场人士和投资者怀疑这是个骗局,先后有20几家基金退出该股。

6,分析企业财务报表

远光智能报告之透视三张表:财务报表智能翻译,企业状况全面诊断 产品概述 《远光智能报告 之 透视三张表》实现基于资产负债表、利润表和现金流量表的全面、深入分析,通过深入浅出的解析报告,让财务人员、管理人员和投资者能够透彻了解报表数字背后的企业管理信息,以协助完成编制财务报告、辅助企业经营决策、投资理财分析等工作。 报告内容《远光智能报告 之 透视三张表》能生成以下11种报告:企业财务分析报告、财务状况总体评述报告、资产负债表分析报告、利润表分析报告、现金流量表分析报告、盈利能力分析报告、成长性分析报告、现金流量指标分析报告、经营效率分析报告、经营协调性分析报告、综合评价报告。 应用价值:是准确的财务信息传递工具、精明的投资分析理财工具、出色的财务报知编写工具。提供领导关心的主要指标及判断结论,全面,细致的展现了企业的经营状况和未来的发展趋势,及大地减轻财务分析人员的工作量。 QQ:767842149 可以跟我咨询的
企业财务报表包括损益表和资产负债表。 损益表 分析一定时期公司的盈亏,指标一般有利润额和利润率,利润额反映公司一定时期内所实现的利润绝对数,利润额的多少体现公司在一定时期内的综合经济效益,是评价利润计划完成情况的一个重要指标;利润率主要分析利润水平的指标。 资产负债表 分析企业在一定日期所拥有或控制的经济资源,所承担的现有债务和所有者对净资产的要求权.指标主要看流动资产.长期投资.固定资产.无形及其他资产,反映公司所拥有或控制的各项资产的余额。 看各项流动负债和长期负债,反映一定日期公司所承担的债务。 看实收资本.资本公积.盈余公积.未分配利润,反映在一定日期公司投资者拥有的净资产。

7,总结分析报表

200x年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:  一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度  今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。  二、加强日常工作管理,做好安全防范工作  我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。  在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求[ 本文 来 自:新 文 秘 网 ]上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。  三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试  今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。  有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。  四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果  在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。  五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效  这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。  六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:  1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。  2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。  以上是我部200x年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌
[论文关键词]财务报表分析 关注科目 分析指标 [论文摘要]企业的财务报表分析其目的在于确定并提供会计报表数字中包含的各种趋势和关系,为各有关方面特别是投资者提供企业偿债能力、获利能力、营运能力和发展能力等财务信息,使报表使用者据以判断并做出相关决策,为财务决策、财务计划和财务控制提供依据。笔者结合自己的工作对财务报表分析的要点进行了具体阐述。 一、财务报表分析的解读 所谓财务报表分析,就是以财务报表为主要依据,采用科学的评价标准和适用的分析方法,遵循规范的分析程 序,通过对企业的财务状况、经营成果和现金流量等重要指标的比较分析,从而对企业的财务状况、经营情况及其经营业绩做出判断、评价和预测的一项经济管理活动。企业财务报表分析的目的主要是为信息使用人提供其需要的更为直观的信息,同时对不同的信息使用人,企业财务报表分析的目的也不相同。对于投资人而言,可以以分析企业的资产和盈利能力来决定是否投资;对于债权人而言,从分析贷款的风险、报酬以决定是否向企业贷款,从分析资产流动状况和盈利能力来了解其短期与长期偿债能力;对于经营者而言,为改善财务决策、经营状况、提高经营业绩进行财务分析。由于财务报表分析目的的差别,决定了不同的分析目的可能使用不同的分析方法、侧重不同的考核数据指标。 二、阅读财务报表时我们应着重关注的科目 1.应收账款与其他应收款的增减关系。如果是对同一单位的同一笔金额由应收账款调整到其他应收款,则表明有操纵利润的可能。2.应收账款与长期投资的增减关系。如果对一个单位的应收账款减少而产生了对该单位的长期投资增加,且增减金额接近,则表明存在利润操纵的可能。3.待摊费用与待处理财产损失的数额。如果待摊费用与待处理财产损失数额较大,有可能存在拖延费用列入损益表的问题。4.借款、其他应收款与财务费用的比较。如果公司有对关联单位的大额其他应付款,同时财务费用较低,说明有利用关联单位降低财务费用的可能。 三、财务报表中的重点指标分析 (一)偿债能力指标分析。企业偿债能力是反映企业财务状况和经营能力的重要标志,偿债能力是企业偿还到期债务的承受能力或保证程度,包括偿还短期和中长期债务的能力。一般而言,企业债务偿付的压力主要有如下两个方面:一是一般性债务本息的偿还,如各种长期借款、应付债券、长期应付款和各种短期结算债务等;二是具有刚性的各种应付税款,企业必须偿付。企业偿债能力主要财务指标有流动比率、资产负债率等。流动比率(流动资产/流动负债)是评价企业用流动资产偿还流动负债能力的指标,流动比率过低,企业可能面临清偿到期债务的困难;流动比率过高,表明企业资产利用率低,存货积压,周转缓慢。资产负债率(负债总额/资产总额)反映了企业的资产对债务的保障程度。比率越小,说明企业的偿债能力越强。一般认为资产负债率应小于50%,即负债应小于所有者权益,该比率针对不同的行业标准有所不同。 实例分析:假设上市公司a资产总额中的债权已经占了资产总额的75%,而其债权总额中,应收母公司款项就已经达到了80%以上。2000年7月,a公司的母公司由于严重的资不抵债而面临破产清算的危险。那么此时应如何对a公司存在的债权质量以及对a公司未来的影响做出评价。实例分析:a公司的债权占了资产总额的75%,而其中应收母公司款项达到80%以上,即a公司应收母公司债权超过了其总资产的75%×80%=60%。而目前a公司的母公司面临破产清算,a公司总资产的60%存在坏账风险,故其债权质量极差。 (二)获利能力指标分析。企业必须能够获利才有存在的价值,建立企业的目的是赢利,增加盈利是最具综合能力的目标。作为投资人,主要关注的是企业投资的回报率。而对于一般投资者而言,关心的是企业股息、红利的发放问题,对于拥有企业控制权的投资者,则会更多地考虑如何增强企业竞争力,扩大市场占有率,追求长期利益的持续、稳定增长。衡量企业获利能力的指标主要有销售毛利率和资本金利润率。销售毛利率(销售毛利/销售收入)指标反映每1元销售收入扣除销售成本后,能有多少钱可以用于各项期间费用和形成利润。一般来说,销售毛利率越高,反映主营业务获利能力越强,主营业务的市场竞争力越强。资本金利润率(利润总额/资本金总额)可以衡量资产的使用效益,从总体上反映投资效果。一个企业的资产获利能力如果高于社会的平均资产利润率和行业平均资产利润率,企业就会更容易的吸收投资,企业的发展就会处于更有利的位置。 (三)营运能力指标分析。营运能力的作用表现为对各项经济资源的价值即资产周转率与周转额的贡献上,然后通过这种作用而对增值目标的实现产生影响。从这种意义上讲,营运能力不仅决定着公司的偿债能力与获利能力,而且是整个财务分析工作的核心所在。通过营运能力的分析,不但可以评价企业的经营管理效率,也可判断其是否具有获利的能力。衡量营运能力的指标主要有流动资产周转速度指标和固定资产周转指标。其中反映企业流动资产周转速度的指标有:流动资产周转率和流动资产周转天数指标。前者是企业一定时期内营业收入净额同平均流动资产余额的比值,即企业本年度内应收账款转为现金的平均次数;后者是用时间表示的周转速度,称为平均流动资产回收期。流动资产周转率指标为正指标。一般情况下,该比率越高,表明收账迅速,账龄较短;资产流动性强,短期偿债能力强。流动资产周转天数为反指标,一般情况下,该指标数值越低越好。反映企业固定资产周转情况的主要指标是固定资产周转率,它是企业一定时期营业收入净额同平均固定资产净值的比值,是用以衡量固定资产利用效率的一项指标。该指标为正指标,一般情况下,该比率越高,表明以相同的固定资产完成的周转额较多,固定资产利用效果较好。 (四)发展能力指标分析。发展能力是指企业未来年度的发展前景及潜力。反映企业发展能力的指标主要有:营业收入增长率和三年利润平均增长率等。营业收入增长率是指企业本期营业收入增长额同上年营业收入总额的比率,它反映企业销售收入的增减变动情况,是评价企业成长情况和发展能力的重要指标。该指标若大于0,表示企业本年营业收入有所增长,指标值越高,表明增长速度越快,企业市场前景越好;该指标若小于0,表示企业产品不适销对路、质次价高、市场份额萎缩。三年利润平均增长率表明企业利润连续三年的增长情况与效益稳定的程度。该指标越高,表明企业积累越多,企业的持续发展能力越强。 财务报表分析还要看报表的附注,关注企业的历史及主营业务,关注会计处理方法变更对利润的影响,分析附属企业和关联方对利润的影响,以便全面了解掌握企业财务状况和经营效果。同时会计报表分析质量也受到分析者经验与业务能力的影响。 参考文献 [1]赵梅。企业财务报表分析方法及其应用之我见[j]时代经贸(中旬刊), 2007, (s3) 张思菊, 陈雯娟。财务报表分析的问题及改进方法探讨[j]现代商贸工业, 2009, (01) 丛志斌。 正确理解财务报表是财务分析的前提[j]民营科技, 2009, (01)

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