在国营酒厂当时是临时工，我在一个厂里工作了三个月当时没签订任何工作合同就是临时

以上回答太过于冲动，你应该先跟厂方好好的交谈，看看厂方的态度，如果厂方确实对你说“不给你发工资”，你再向劳动保障局申请帮助，这让最基本的程序

打12333咨询一下，这是劳动保障咨询热线

你是想追讨当时的社保还是现在重新办理呀？如果你想追讨1977⑴988期间的社保，那几近是不可能的了，国家法律规定劳动侵权的追溯期为两年；如果现在重新办理呢，估计你要补交12年的，另外再交够剩余3年的，那样到60退休后才能每个月领到养老金，毕竟国家规定交费期最少要满足15年。还有，现在没有临时工这1说法了，只要在单位上班的，就必须签订劳动合同的，只要签订的劳动合同，那单位就应当为你交纳社保，如果不交，可以到劳动保障监察大队进行投诉，或到劳动人事仲裁委申请仲裁，谢谢

应该办理社保的。

去年各地都出台了补缴政策，你看看你符合条件不。曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料

可以续交，不能补交

不可以的在国家层面，养老保险只能按期缴费，不允许补缴。建议你及时办理参保缴费手续，并开始缴费。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

答，你到劳动资源服务中心，可以续交养老保险金！每年7200元左右吧！也可以接着缴纳养老金，中间不补也可以就是再你临退休时候结算你的工龄，你最终领养老金每月少于别人的！

合同工比临时工的工期一般要长些。合同工也有保险的，现在基本都是合同工制，保险按照你的工资基数缴纳的，临时工现在按要求也有一些险种了。