没学历怎么加入酒业，白酒市场专员

市场专员作为市场部中最常见的一个职位，其主要职责就是执行公司的市场计划中的某一方面功能项。例如收集、分析市场信息、动态协助制定和完成新产品推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同，这一职位的薪资变化会非常大。这一职位的年平均薪资在34000左右，并且这一数值随着企业性质、工作经验、学历甚至是外语水平而上下浮动。 职责：根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。 但不同公司对于市场专员的定位是有区别的： 1、快速消费品：主要负责促销员的管理； 2、耐用品：统计工作； 3、奢侈品：展览展示监督； 通常公司将市场专员定位在文秘、打杂的地位上，是市场主管的助理。 而一般的食品饮料公司的市场专员就比较滋润了，主要负责广告制作方面 的工作。

迷茫很正常，谁的青春不迷茫。每个人都会面对。我今年刚毕业两年，说说自己的体会，希望能够帮到你。 穷人家的孩子早当家 本人出生于甘肃大山里，地地道道农村娃。18年6月毕业，大学是一个普普通通的本科。毕业之前评估了一下自己。如果回家考试，当公务员，好处是稳定，对于农村娃也体面，这辈子可以了。不好的地方是收入匹配不了自己的内心追求。本来农村出生，家庭没背景，底子薄。所有的一切还需要通过自己的双手奋斗。那时就在想，那就出来试一试，先从我这一代改变，让下一代过好一点。反正穷人家的孩子，成了我欣慰，输了大不了还是这样。毕竟外面的世界很精彩，大环境看习惯了，心态和追求也变了。那时候也想过考研，但是家里条件不允许，所以我最终决定出来，以后有机会再考研。 普通二本找工作历程 简历投了千千万，都是好一点的平台，当时的想法是一定要自信，我要找好的平台。其实那时候自己也不知道要干啥，主要是受制于自己见识。最后签约了中粮集团酒业板块，管培生岗位。迷茫的时候一定要行动起来，不管干啥，让自己动起来。我记得当时投简历，天天面试，每天都好着重复的事情，感觉自己就是一个复读机，但是必须得适应，沉住自己，毕竟这个过程迟早要来。 说说工作两年的感受 工作第一个月很激动，做事很有冲劲。当然也因为自己什么都不懂内心有点恐惧和害怕。 工作第二个月开始。迷茫，有了换工作的念头。同班同学今天不是这个换工作了，就是那个离职了。你会觉得每天都在干着重复的事情，而且有些活让人觉得没有成就感。此外发现从事的行业，工作内容自己也不是很喜欢。此后每个月都有那么几天不想上班。 但为什么又坚持了两年，是因为我发现虽然这份工作自己并不喜欢，但同时也看到了自身的不足，是很大的不足，从大的格局，到公司的运营体系。我是学营销的，但发现学校那一套根本不知道咋用。当然大学也没咋好好学，这个得承认。学校那一套理论需要在实践中通过一段时间消化，给理论烙上实践的影子。所以我又说服自己先沉下来，积累一些经验。每天见各种各样形形色色的人，尝试写各种活动方案，参与市场活动。每半年自己回过头看同一件事情的逻辑，格局，角度都会与之前有进步。最后发现，虽然现实不易，但坚持尝试总会让自己有新的升华。 两年过去了，以前不懂的事情，看不穿的事情，现在都能明白一点。起码知道了自己喜欢做什么，以后要向哪个行业发展，未来自己想要什么 其实就那么几点感触。一是要动起来，要实践，在实践中寻找自己。只有实践了才能找到方向，。二是不管干什么，套路基本都一样，一个行业摸熟了，其他行业也能吃开。 最后建议你不要等，我们虽然没背景，什么都没有，靠不了爹妈。但我们一定要自信，先动起来，不管什么工作先试起来。这期间会很痛苦，谁都会经历过度期，坚持下来，眼界开阔了，就知道自己未来的方向了。年轻就是资本，不要荒废自己。刚进入社会，有个适应期。加油！

真的我和你一样迷茫，不同的是，我还在大学，我给你一点建议：1.如果学历不好就先考研，哪怕一边工作一边学习，有的公司只看学历，不管你的能力在好，没有学历也一样 2.不要嫌弃毕业找的工作公司太小、太low，好好学习你公司前辈的能力技能，早晚有一天你会感谢自己 3.如果可以，学学英语口语吧，这个社会就是这样多元化。不管怎样，努力做自己的英雄，加油！相信自己！！！

要求放低一点，觉得自己能胜任的就去应聘，工资不要要求太高，前期就当在给自己增加社会跟职场经验，当自己能力增加了，慢慢的就知道自己想要什么了。

跟你差不多大，也是大学生，比你早毕业一点我的建议很简单，身为没钱没背景的普通大学生，老老实实去干活儿，别太在意别人的眼光，比如这个不能干、那个不能做如果你想踏踏实实的工作，不管是进工厂，还是进中小型公司，安稳做个两三年，积累下工作经验别太好高骛远，那些动辄月薪上万的工作，无一不是经验和技能的累积，或者干脆就是用命换的现实情况是，大多数人的工资，都徘徊在3000-5000左右普通人，经不起折腾的

上成人教育

其实没上边说的那么复杂，考个资格证很简单，其他的就需要你在今后的工作与生活中慢慢积累了。因为要知道每种酒的产地与口味并不是一朝一夕的事情。只需要记住调酒时的先后顺序，也就是应该先放什么后放什么。比如调酒时冰块是必须先放入调酒杯的。还有就是调酒杯里切忌不可加入含有气体的饮料。其他的就可以在今后的工作与生活中慢慢领会。不过一些理论知识还是必不可少的，否则考试的时候，你会吃红牌喽。 还有就是鸡尾酒的配方，其实这些配方你大可不必花心思去死记硬背，因为每家酒吧的经营状况不同，所以他们的配方也会有所改变。一般酒吧的配方都是你调酒师自己根据你所工作的酒吧的实际状况，来制定的，所以这一点你不必担心。

【职业认证】： 　　调酒师资格认证分为三个层次：初级调酒师（职业等级5级）、中级调酒师（职业等级4级）、高级调酒师（职业等级3级）技师调酒师、（职业等级2级）和高级技师调酒师（职业等级1级）。 　　认证机构国内比较权威的有：国家劳动部门职业技能坚定中心（是国内唯一认可的职业技能坚定机构） 　　实施职业资格证书人员的范围: 　　1、专门从事调酒的专业服务人员 　　2、专门从事行业研究和调酒文化推广人员 　　3、从事与调酒行业相关的工作人员 　　申报条件: 　　·助理调酒师 　　①从事相关工作，经培训达到规定学时。 　　·调酒师 　　①从事相关工作2年以上，经培训达到规定学时。 　　②取得助理调酒师职业资格证书，从事相关工作1年以上，经培训达到规定学时。 　　③具有初中及以上学历，从事相关工作1年以上，经培训达到规定学时。 　　④具有高中及以上学历，经培训达到规定学时。 　　·高级调酒师 　　①从事相关工作3年以上，经培训达到规定学时。 　　②取得调酒师职业资格证书，从事相关工作1年以上，经培训达到规定学时。 　　③具有高中及以上学历，从事相关工作2年以上，经培训达到规定学时。 　　④具有大专及以上学历，经培训达到规定学时。 　　年满25周岁以上的，参加相关等级培训的 都可以考取相关资格证书（高级的也一样） [编辑本段]从业要求 　　酒里酒外都要精通 　　作为服务行业，调酒师的工作非常直观地展示在客人面前，因此调酒师在职业能力和个人素质方面都有较高的要求。 　　对酒了如指掌 　　调酒师的工作离不开酒，对酒品的掌握程度直接决定工作的开展。作为一名调酒师要掌握各种酒的产地、物理特点、口感特性、制作工艺、品名以及饮用方法，并能够鉴定出酒的质量、年份等。 　　此外，客人吃不同的甜品，需要搭配什么样的酒，也需要调酒师给出合理的推荐。最后，因为鸡尾酒都是由一种基酒搭配不同的辅料构成，酒和不同的辅料会产生什么样的物理化学效应，从而产生什么样的味觉差异，对于调酒师而言，是创制新酒品的基础。 　　掌握调酒技巧 　　正确使用设备和用具，熟练掌握操作程序，不仅可以延长设备的使用时间、用具寿命，也是提高服务效率的保证。此外，在调酒时调酒动作、姿势等也会影响到酒水的质量和口味。调酒以后酒具的冲洗、清洗、消毒方法也是调酒师必须掌握的。 　　了解酒背后的习俗 　　一种酒代表了酒产地居民的生活习俗。不同地方的客人有不同的饮食风俗、宗教信仰和习惯等。饮什么酒，在调酒时用什么辅料都要考虑清楚，如果推荐给客人的酒不合适便会影响到客人的兴致，甚至还有可能冒犯顾客的信仰。 　　英语知识很重要 　　首先是要认识酒标。目前酒吧卖的酒很多都是国外生产的酒，商标用英文标示。调酒师必须能够看懂酒标，选酒时才不会出差错，因为所有物理性质都一样的酒如果产地不同，口感会大相径庭。而且调酒师经常会遇到客人爆满的情况，此时如果对英文标示的酒标不熟悉，还要慢慢地找，会让客人等得着急。其次，酒吧里的客人经常会有许多外国人，也要懂一些外语。 　　具备较好的气质 　　调酒师对身高和容貌有一定的要求，当然也并非要求靓丽如偶像明星，关键是要有由得体的服饰、健康的仪表、高雅的风度和亲善的表情展示出来的个人气质。此外，天生心态平和，喜欢和人打交道对于顺利从业也有很大的帮助。 [编辑本段]调酒师学习内容 　　调酒师专业是按照国家劳动部指定的职业技能培训教材《调酒师》授课，在此基础上，附加了以下内容： 　　1．水果拼盘的制作 　　2．酒吧英语培训 　　3．世界名酒品尝 　　4．世界大型酒业集团介绍 　　5．现今流行鸡尾酒制作 　　6．十二星座鸡尾酒制作 　　7．子弹系列鸡尾酒制作 　　8．试管系列鸡尾酒制作 　　9．如何开酒吧 　　10．现代社交、商务礼仪培训 　　11．大型酒吧酒水单解析 其余的您可以参考 http://baike.baidu.com/view/471506.htm

根据我的观察，品酒专家们对于葡萄酒，甚至其他酒类都充满了好奇与热情。因此我认为，刚接触葡萄酒的人应该不要太急功近利，例如以成为品酒大师或是取得那些专业证照为目标，而是先纯粹的欣赏与享用葡萄酒。这有点像谈恋爱，如果刚认识就急着打探对方的身家学历、以结婚为前提，不但不浪漫，而且就算结成了婚也未必会幸福。既然学的是品酒，多喝当然是不二法门了！不过，世界上有这么多种类品牌的酒，而个人的时间和财力有限，究竟要怎么样进行才能省钱省时又省事呢？其中一个秘诀就是“分享”。与其一瓶一瓶买回家独自埋头品尝，不如加入爱好者团体，定期或不定期举办品酒聚会，各自拿出自己的藏酒来一起品评讨论。除了自办品酒会，许多酒商也经常举办旗下代理酒款的品鉴会，这类酒会往往收费低廉甚至免费，幸运的时候还能面对面直接跟国外酒庄庄主或酿酒师交流，相当值得多多参加。除了借着多品酒来累积对各国家产区葡萄品种和年份的印象和感觉，接下来的关键就是如何把稍纵即逝的外观、香气和味道记录下来，成为有用的资讯了。以学习为目的的品酒，跟纯粹享受最大的不同就在于当下要撰写品酒记录。也许一开始会觉得把感受转换为文字相当困难，而且品酒的场合经常相当混乱，斟酒、品尝、吐酒、拍照、写记录，兵荒马乱的好似不可能的任务。不过只要坚持下来，你会发现自己分析一款酒的速度越来越快，对于香气口感的记忆力也越来越强。曾有学生跟我说，既然酒这么多，在财力精神有限的情况下，他决定只挑名酒喝，例如波尔多1855年列级庄，或着所谓的百大酒庄。我想每个人可以有自己的策略，看你是想成为某区域或领域的专才，或是范围比较广的通才。不过如果想成为专业人士，就不能只挑名酒喝了，而是各国家产区、各种等级的酒都该涉猎，并且有相当程度的了解。实际上，品尝与欣赏每个国家的酒都会发现不一样的乐趣，它让你接触到该产区的历史地理美食人文等远远超出酒本身的丰富内涵。当然，光喝是不行的，真正辛苦的是要下工夫读书。到书店找几本让你看了不会打瞌睡的入门书来读会是不错的开始，别急着买大部头的巨著，不然就像小学生读书大学课本，不仅吸收不了，还会早早地把兴趣扼杀掉了。就像学习其他科目一样，除了看书还要写作业，记忆才会深刻，所以我也鼓励大家写写博客，分享自己的品酒心得并介绍一下这些酒的背景资料，这会让你必须动手找书或Google查询，对于厘清观念和加深记忆有相当大的帮助。想当年我是初生之犊不畏虎，不知天高地厚的就开始发表品酒文章了，虽然自觉起步时很生涩而且不免有所谬误，但因为爱面子，更加仔细去做求证及找资料的工作。日复一日，这些就逐渐成了自己的知识。如果希望大幅缩短摸索的时间，去报名正规的品酒课程会是很好的选择。目前引进国内最主流的是英国WSET (Wine & Spirit Education Trust) 的认证课程。这个创立于1969年，目前在30个国家设有授权培训机构的教育体系，所发的证书受到全球范围内的酒业专业人士所认可。我注意到现在研读这个课程的业余爱好者比例比起前两年高很多，足见国内的葡萄酒消费者对葡萄酒知识的追求，已经形成了相当良好的风气。虽然短短几天的课程只能让人对于浩瀚的酒知识有概略性的认知，但系统化的传授却能让人掌握到框架与逻辑，对于日后自行学习有很大的益处。

语言这东西，学习起来是急不来的 学英语最重要的就是要对它感兴趣，可以找个喜欢的人陪你一起学。 说得太多也没用，大概的总结了6点以及给你4个学习网站 ---- 阅[1]注意积累，看一些英语文章，哪怕每天看一篇也好，锻炼阅读能力。 背[2]一定要掌握单词，单词是很重要的哦！不要怕枯燥，平时看到什么事物脑子里就应该去想它的单词是什么，自然而然你的词汇量就上去了。 说[3]在生活中尽量和朋友做一些英语对话，培养语感，最好放开了说，千万不要做哑巴英语哦。 写[4]平时做一些教材上的题目，给自己定个计划，不要一味猛做题海，那样也没意义。 看[5]晚上可以看1-2部喜欢的英文电影或者节目等，因为它们展示的是人们经常用到的，也培养了你对英语的兴趣。 问[6]不懂就问！问老师或朋友，也可以到网上来问，相信大家都会帮助你的! ---- 有些英语学习教学网站真的很不错的 个人推荐 1旺旺英语 www.wwenglish.com 觉得很不错 2恒星英语 www.hxen.com 3沪江英语 www.hjenglish.com 4学习英语网站的集合，听力、语法、口语、写作、考试等，几乎都在这 www.english.ac.cn ---- 如果喜欢聊天可以去 http://group.qq.com/index.html?keyword= 那里 填入 "英语" 等关键词 点击搜索，就可以找几个学英语的qq群和大家一起研究学习啦 ---- 其实学习英语的好方法若干，但都因人而异。有句话说：条条大道通罗马。 你要相信：你努力了，你终会成功！ 我只是说说我的感受、仅供参考，wish you success！

品酒三部曲一看：我们需要注意到的是酒的颜色、澄清度、有无浑浊、沉淀、挂杯现象、起泡性等。质量好的酒颜色应该是比较正常的，澄清度好，不浑浊。通过观察挂杯我们可以大概知道酒度的高低，一般挂杯现象越明显、酒柱流动的越慢，酒的酒精度就越高。我们在描述上可以使用一些品尝词汇，如描述白酒颜色有淡黄色、禾杆黄色、金黄色等，描述红葡萄酒颜色有红宝石色、石榴红色、紫红色等。二闻：首先在静止状态下探鼻入杯中，短促轻闻几下，闻闻香气浓郁程度，然后晃动酒杯，使酒的香气释放出来，再用鼻闻，与第一次的感觉做比较，并仔细分辨各种香气成分及不良香气。葡萄酒中有八类香气：植物与矿物香气（如青草、蘑菇、奶油）、动物香气（野味、生肉味）、香脂香气（松木油、香草）、化学气味（硫磺、铁锈味）、果香（樱桃、覆盆子、草莓）、花香（玫瑰、丁香、百合）、烧焦气味（烤面包、烟草、烟熏味）、香料气味（胡椒、姜、薄荷）。我们只有通过闻香训练，才能分辨出各类香气来。闻的目的主要是判断香气的浓郁程度、纯净度、优雅度，是否具有典型品种的香气及分辨出酒中的不良气味（如霉味、大蒜臭味、臭鸡蛋味等），查看葡萄酒是否变质。一瓶质量优越的葡萄酒香气应该是比较优雅、浓郁的，不会出现不良气味及刺激性气味。三尝：一瓶葡萄酒通过了看和闻的考验，还不能辨别它是否是好酒，还需要用我们的味觉来判断。让酒在口中打转，细细品尝三种主要味道：舌尖的甜味、舌两侧的酸味、舌根的苦涩味，并适当咀嚼，感觉酒的结构、丰满程度、均衡协调与否，然后才吞下体会余韵回味。如果甜味、酸味、苦涩味比较均衡，没有明显的一种味道占主要地位，我们就可以描述，这款酒比较均衡、和谐；如果感觉酸度、苦涩味比较重（但还是可以接受的），我们可以描述这款酒比较丰满、厚重。在品尝时需要讲究次序，一般先要品尝清淡的酒，在品尝浓郁的酒；先干型酒，再甜型酒；先白酒，再红酒，先年轻的酒在成熟的酒。大体次序是：清淡干白葡萄酒 — 浓郁干白葡萄酒 — 清淡干红葡萄酒 — 年轻浓郁干红葡萄酒 — 成熟浓郁干红葡萄酒 —甜白葡萄 — 甜红葡萄酒

我也是在校本科生，学的就是酒店管理，上学期刚刚在WESTIN实习过。我个人觉得想要在酒店这个行业中取得一定成绩是需要时间的积累和一定的机遇的，如果你不是真的热爱服务行业的话干不了多久你就会觉得前途渺茫，毕竟与金融行业相比薪水太少了，混到低层管理者也最少需要三到五年的时间。因此通过实习我发现在这个行业里受国外资本家剥削真的很严重，活儿不少干老加班压力还大，给的钱比央企里的司机还少，跟银行的保安差不多（特指前厅部，客房纯体力劳动就不说了）。如果说要在酒店业干出一番天地的话，我觉得起点最好还是选在房务部中的前厅，因为在前厅你首先便可接触到各式各样的客人，最直接的了解酒店的各项数据和业务，而且前厅的员工都需要特别机灵，特别有眼力劲，经过很长时间前厅部的锻炼后你在处理同事关系和酒店各项基本工作中定会如鱼得水，这对以后的成长会有很大帮助。而客房部的工作千篇一律，纯体力劳动，相对于前厅的工作来说收获不多但压力较小，和客人接触也不多。各大酒店的总经理基本都是从房务部出来的，其中从客房和从前厅出来的都有，也有个别总经理是干餐饮出来的（这个...我也不晓得他们是如何转型的...），因此我建议从前厅做起。祝工作顺利~

都是基层的工作，你要慢慢的来，哪个工作你做好了都有提升的空间，主要看你怎么工作了。

这个得看你个人喜欢做什么，看个人兴趣爱好。客房预订好像比较得钱，是看你的业绩的，但是压力大。

以下是从网上看到的，我觉得对你会有帮助，我认为还是先找工作吧毕业研究生去向何方？ 华东师范大学学生就业咨询服务中心负责研究生就业的屠雅琴老师告诉记者，从就业领域看，相对本科毕业生而言，由于种种原因，研究生的就业面比较窄，一般来说主要集中在三个方向： 首先是机关、事业单位。机关、事业单位往往是毕业研究生的首选。一方面由于这些单位对高学历毕业生的需求量相对较大，另外一方面则跟研究生们找工作时求安稳的心态有关。机关事业单位虽然薪水不算太高，但有较完善的福利待遇，且工作稳定。很多单位(特别是外省市)都有评定职称、住房补贴等方面的优厚待遇。 其次是高校和科研院所。近两年来，高校成为更多研究生的就业选择。其中，博士毕业生进高校可直接任教，而硕士研究生则主要担任行政工作或辅导员等。科研院所同样是研究生毕业时比较心仪的去向，主要原因是科研岗位与研究生们的专业对口度较高，工作也比较有挑战性，且常有经费资助。 第三是外企或大型国有企业等。理科研究生到企业工作的相对较多，一般主要在一些大型国企或知名外企的研发、高级分析研究性等岗位，这些岗位能发挥研究生的专业特长，同时也有较好的福利待遇。相对于理科毕业生来说，文科毕业生到媒体、出版社等文化单位则相对较多。 屠老师还说，研究生就业时还表现出明显的地区选择性。绝大多数学生还是把眼光牢牢“锁定”在上海市区，不愿到外地就业。正因为如此，很多外地的就业信息处于被“搁置”状态，大量资源白白浪费。 研究生身价进入“调整期” 与四五前年“硕士8000元，博士1万元”的普遍薪水期望相比，在严峻的市场竞争中，研究生们对薪水的期望值已经逐步趋于理性。华师大的屠老师告诉记者说，从今年该校研究生的签约情况看，绝大多数研究生把薪水底线放在2000-2500元左右，与本科生相比，相差不大。但在一些应用型学科，薪水则相对较高，譬如该校的计算机专业，硕士研究生的平均薪水在4000-5000元左右。另据可锐管理咨询有限公司前不久的一项调查，硕士研究生的薪水平均值较本科生高出约1000元左右。 在记者采访的几所高校中，就业指导老师均表示：研究生们在找工作的初期对薪水、职位等普遍抱着较高的心理期望值，但经过了求职市场的磨砺之后，大多数学生都在一步步调整心态，逐步趋于实际。值得注意的一点是，相对于本科生而言，更多的研究生不是看重“每月领多少钱”，而是更加注重单位提供的其他福利待遇。 一位上海交通大学的硕士研究生告诉记者，自己曾经一度把薪水定位在5000-6000元，但现在的想法不同了，如果工作稳定，且有比较好的福利，月薪3000元左右也能接受。他同时表示，自己更加看重的是工作后的“身价”能否有进一步“升值”的空间，所以刚起步时薪水低一点没关系。 研究生就业：优、劣势参半 从市场表现来看，研究生在毕业求职过程中，表现出独特的“就业特征”。归纳起来，优势有两条，劣势也是两条。 两大优势 专业知识和技能较强 与大专生本科生相比，硕士和博士研究生在知识的深度广度和技能的熟练程度等方面优势明显，特别是博士毕业生。而且，大多数研究生都有跟导师一起做课题的经验，理科研究生还有参与实际项目的经验，这些经验是弥足珍贵的，对求职有很大的帮助。很多大公司的技术研发岗位之所以青睐研究生，就是看中了这一份的经验。 求职目标更为明确，心态更成熟 上海交大一位通信专业的硕士毕业生告诉记者，与本科毕业时相比，在研究生阶段有了更多时间来考虑未来发展，思考自己的人生定位，对职业发展有了一个相对更加长远的计划。想当年本科毕业时，眼睛光盯着“热门”，一度相当崇拜咨询业，可经过了三年的学习和思考后，现在发现咨询业并不一定适合自己。 复旦大学的一位文科博士则告诉记者，本科毕业时由于所学专业冷门，工作难找，故而索性考研。经过了这么多年的学习之后，对市场需求已经有了较为清晰的了解，心态已经趋于平和，明白了自己的位子究竟在哪里，也许做一名高校教师是最好的选择吧。相互间的攀比是没有必要的，专心走好自己走的路就行。 两大劣势 年龄较大，受家庭等牵绊的压力较大 按正常的入学年龄，本科毕业后直接考研的硕士研究生毕业时年龄差不多在25、26岁左右，而博士研究生则至少在30岁左右，一些在职考研的研究生毕业时年龄更大。华师大学生就业咨询服务中心屠雅琴老师表示，绝大多数研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题，这也限制了他们在就业去向上的一些选择。 就业期望值较高 毕竟多读了那么多年书，花去的成本也更大，故而研究生们在毕业时的就业期望值肯定比较高。这主要表现在：对单位性质比较挑剔、薪水待遇要求较高、对工作岗位层次的追求、专业的对口度、工作的稳定性，等等。期望值高了，要求自然就多，可供选择的岗位便少了。同时，对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，但工作经验可能是零，这一劣势，也使得这些人与中高层技术、管理岗位无缘。 “买方”市场众说纷纭 人事经理：研究生“适用性”较差 复星集团上海克隆生物高技术有限公司人力资源部人事主管张烨：过去我们公司比较看重人员学历，感觉高学历可以代表企业形象。高学历人员来了之后，企业有受益，但也为此吃了一些亏，很多硕士、博士来了之后，只是把公司当成镀金的的地方，公司投入很多经费来培养他们，可没过两年，一个个都走了，流动率非常高。所以现在，公司在招聘时不太注重学历了，只有在专业知识要求非常高的研发岗位才需要招聘研究生。而一般的技术、管理类岗位，我们更注重经验，高学历并没有优势。 LG电子上海分公司经理丁志浩：我们公司的业务以销售为主，今年破例招了一个博士，他是搞化学、高分子专业的，来了几个月，双方就解除了合约。我们觉得他在公司有点大材小用，不适合也做不好，他自己也觉得没有用武之地，双方不欢而散。我的总体感觉是，研究生的心理价位比较高，公司留不住他们，所以今后还是会谨慎对待。 通用电气(中国)有限公司大学合作及发展经理邬君临：用研究生还是本科生，要看岗位的要求。一般来说，我们公司大多数研发岗位要求具备博士学历，以理科专业居多，我们在招聘时比较看重他们在校期间跟导师一起进行的项目经验。不过，不管学历高低，进了公司后都在一个起点上竞争，都要靠能力、潜力决定他在公司的发展。 猎头中介：心态是关键问题 中华英才网上海分公司市场部经理马莉莉：总的来说，我感觉没有工作经验的研究生在就业市场中处于比较尴尬的境地。一方面，他们对工作的期望值比较高，希望能够担任企业中的重要岗位，而另一方面，由于缺乏实战经验，在执行能力上较差，又使他们与重要岗位无缘。 上海人才有限公司委托招聘部门段燕琳：研究生工作好不好找，关键还看专业，不同专业差别很大。在专业优势方面，博士生优势更明显，而硕士研究生则一般，这可能与硕士研究生毕业人数较多有关。 总体上来说，从本科一路读上来，没有任何工作经验的硕士研究生，在市场上的竞争力可能未必比得上有一定工作经验的本科生，因为在市场竞争中占主导作用的，还是工作技能和职业素质。不过，就我的经验来看，高学历毕业生找工作关键是心态，只要心态好，找到工作还是没问题，而且，由于学历上的优势，进了单位后往往能够比较快地进入上升通道。 一批研究生走上了工作岗位，又一批研究生即将开始求职之路。伴随着研究生扩招，未来研究生毕业人数还将有进一步增长，等待他们的就业市场又会怎样呢？在采访中记者发现，不少高校就业部门的老师感叹“毕业生一年比一年多，工作越来越难做”，很多研究生对自己就业问题也十分迷茫。研究生就业之路该如何走？

可以啊，一般酒店上菜之类的活挺简单的