阜蒙县三沟酒厂西今年动迁吗，三沟酒的企业发展

1998年，三沟酒业公司由国有“中一型”企业转制为股份制企业。公司现占地面积11万平方米，有员工1000余人，专业技术人员近百人，总资产达1亿元。公司主要生产浓香型、清香型、兼香型和营养型4大系列200多个品种的白酒，其三沟牌商标多次蝉联“辽宁省著名商标”，三沟牌系列白酒多次蝉联“辽宁名牌产品”。企业通过了ISO9001－2000版标准的质量体系认证，年生产能力达1万吨，年销售收入2亿元。公司现有酿酒发酵池800余个，是辽宁最大的纯粮酿酒基地，已经成为本地区的纳税大户，先后被评为“全国少数民族先进企业”、“国家二级企业”等，生产的三沟系列酒被列入“辽宁人民喜爱的十大名酒”。三沟”商标两度蝉联辽宁省著名商票称号，并于1994年通过中国方圆委IS09002质量体系认证和产品质量认证。“三沟”商标于2009年4月25日被国家商标总局认定为中国驰名商标。

劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 ============= 因为公司搬迁了但是没有和你协商，就是未按照劳动合同约定提供劳动条件； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; …… 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 建议咨询律师或公会

对于这个问题首先你有辞职的权利厂方不需要对你作出赔偿，但是如果你不辞职又不搬从而带给厂方一定损失厂方可对你辞退乃至对你追究责任，虽然你的合同没到期厂方依然不需要对你作出赔偿

这个问题很扯皮~ 从厂方来说~因为某种问题~进行搬迁~是为了更加设应生存发展 作为员工来说~如果你不想去~那么你就辞职~厂方没有任何义务对你进行赔偿. 而且好聚好散~对你也来也是很好的决定. 朋友~你现在面临的是~要么辞职重新开始新的生活~要么跟着你的东家继续奋战. 如果你又不辞职~又不想干.那么造成的结果是显而易见的.

应该赔你的，劳动法有规定的，好象是按你的工令计算的，各地的赔尝不一样的，我这好像一年是800元。

我个人给你的意见是，勉强的先过去新厂房上班。第一先把制定的合同时间上满，这样就会有赔偿了，要不然按照合同上你得不到赔偿。 第二在合同期未满前就开始找其他的工作，这样一旦这个合同期满就立刻可以到其他公司上班了不耽误你的工作和收入。

厂方不用赔偿。新的劳动合同法规定，如厂方提出解雇和辞退员工时，按照一定的标准给与补偿；现在是公司要求你们自己提出辞工或是离职，这样企业是不用赔偿的。

厂方的处理办法是完全正确的，毕竟企业的发展或经营策略变化是经常发生的，你选择了这家公司不能必须去适应它的发展而不是不断的提出自己的意见 为了自己的发展要么离职，要么到新的厂址好好干

按规定不用赔偿，去不去自己定，选择慎重