茅台云峰酒业五险比例，五险一金的缴纳比例

保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工 伤 0.50% 生 育 0.70% 合 计 31.50% 11.00%

单位与个人具体的扣缴比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 税前。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。 三、失业保险 失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。 五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。 六、住房公积金 公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。根据地区不同，各地可能略有变动。一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

目前最新的五险一金缴纳比例：1、五险养老保险：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+大病医疗5元；失业保险：失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳0.5%,个人无需缴纳；2、一金 一般是单位8%-12%，个人相同比例。

根据当地平均工资，标准是： 养老28%（单位 ：20% 个人 8%）。医疗9.5%（单位6.5%，个人2%),失业保险费缴费比例为3%，(单位2% ,个人 1%),工伤单位0.5%或1%或1.3（看你的公司买哪种）一类行业为0.6%；二类行业为1.2%；三类行业为2%。由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳 生育单位 0.6% 由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳.

不同单位都不太一样。根据你的工资，大概你自己交150，公司给你交450。

单位与个人具体的扣缴比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

五险一金的缴费标准:养老(单位20%，个人8%) 生育(单位交) 工伤(单位交，个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3) 失业单位1.5% 个人0.5%) 公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)缴纳基数是按全省上年度在在职职工年平均工资数。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以员工工资为基数，月交养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准公积金，差异更大了，7%--12%，都有可能的，单位和个人交一样的比例如果是同城跳槽，那么可以转移社保关系和公积金关系到新单位，接着交，如果是异地跳槽，现在不好转的，只有养老保险可以，并且是向户口地转移，还要是城镇户口，农户是不能异地转移的 有地方差异。因为基数是各地的上年度平均工资的上下限。如你的工资目前不会超限，各地几乎无区别。个人缴纳比例各地基本一致，大概在18%左右，你就是缴纳360元。企业为你缴纳43%，860元。

养老保险,单位20%,个人8%,医疗保险,单位9%,个人2%,工伤保险,单位0.5%一2%(视危害成度),个人不缴,生育保险,单位1%,个人不缴,失业保险,单位2%,个人1%,住房公积金,单位和个人各5%一10%(由单位自定),