啤酒厂品管部工作职责，青岛啤酒品管部是负责什么工作的

不知道你来的是总部还是工厂，应届的大学生都是工厂，除非博士生。品管部在厂里主要是微生物，成品质量，理化分析。。等等，种类很多，看你去哪个小组了，来包装的那么有很大可能要倒班，别的部门轻松挺不错的。有不明白的再问。。。。。。。

品管部的工作，就说明了这个部门要起的作用。品管部主要是做品质管理相关事务处理，提高企业的产品品质和品质管控能力。一般包括：1.部门组织结构优化、定岗、定编；2.部门制度、流程的建立与实施；3.根据公司质量目标，制定部门计划，并组织实施，确保品管部质量目标达成；4.部门培训计划的制订及执行；5.品质异常的责任划分;6.来料、成品、出货检测及制程中品质的控制及异常的处理跟踪；7.客户投诉与退货处理与调查、分析、回复改善及制订纠正预防措施；8.量具及检测仪器的校正、维护及管制；9.协助完善质量管理体系及客户验厂等工作；10.实验室的管理及相关项目的各项测试；11.协助对供应商的评估及考核，外发厂商品质监控；12.质量记录的分类、整理、统计、归档、保存，保证质量记录的可追溯性；13.其他品质管制事项的制订；14.组织品质会议及问题追踪。

你好！部品(产品)质量监督,预防,检验,改善.从而进一步提高产品的质量,减少不良率,降低部品成本等.......如有疑问，请追问。

一、品管部工作职责品管部工作职责包括：品质制度的订立与实施；品质活动的执行与推动；进料、在制品、成品品质规范的制定与执行；制程品质控制能力的分析及异常的改善；制程品质的巡回检验与控制；客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订；企业品质异常的仲裁及处理；量规、检验仪器的校正与控制；产品开发与试制的参与；不合格品预防措施的订立与执行；供应商品质能力的辅导；供应商品质能力与品质控制绩效的评估；品质培训计划的制定与督导及执行；品质成本的分析；品质资讯的收集、传导与回复；品质保证方案的拟定并推动全面品质管理活动的进行。二、相关人员工作职责1．品质经理职责（1）品质策划的发起者。（2）建立、健全品质控制体系。（3）品质仲裁。（4）合约的品质确认。（5）公司品质代表。（6）公司品质执行效果的鉴定。（7）品质稽核的领导。（8）所属职能人员工作的督导。2．品管科长职责（1）品管计划的制订。（2）协助品质部经理完成进、出货检验职能。（3）保存进料、成品检验的检查、测试报告。（4）品质稽核计划的制订、参与推动。（5）向品质部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法及建议。（6）分析进料、成品检验的每日、每周、每月报告。（7）客户投诉的调查、处理及改善对策的提出。（8）在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的转序。（9）负责本部门工作的领导、推动、督导。3．品质稽查职责（1）品质运作体系、规范的核查。（2）客户抱怨的原因调查与分析。（3）改善措施的跟踪、反馈。（4）对所有品质问题的分析。（5）对每日品质信息的统计分析。（6）执行品质改进计划。4．品质工程师职责（1）制程品质控制能力分析与品质改良。（2）新产品开发与试制的参与及新产品品质计划的制定。（3）进料、在制品、成品品质检测规范的制定。（4）品管手法与统计技术的设计与督导执行。（5）协作厂的辅导。（6）品质异常的研究。（7）品检样品的制作。（8）客户抱怨的品质原因调查、分析、改善。（9）量规、检验仪器的校正与控制。5．品检科长职责（1）品检计划的制定。（2）品检体系的设计及表单、程序的拟定。（3）品质鉴定与判定意见的签署。（4）协助品质部经理完成在生产中控制品质的职能。（5）保存工序检验的检查、测试报告。（6）分析工序检验的每日、每周、每月报告。（7）在工序检验中发现的不合格项得到纠正之前，控制不合格品的转序。（8）所属人员工作的督导、评价。（9）向品质部经理提出有关方法，控制工序检验中发现的不合格现象重复发生。