董事长是任命还是聘任呢，董事长大还是总监大

董事长，，

董事长大

董事长是法人代表，总监只是某项目的负责人而已，而且也是董事长聘用或经董事长批准任命的。所以，董事长的职位远大于总监。

聘任。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。简而言之，股东会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执行股东会的决议，对股东会负责，总经理执行董事会的决议，对董事会负责。

董事长（董事会）任命总经理、总裁 总经理、总裁任命其他人岗位职员；根据每个公司不同，董事长（董事会）或者总经理、总裁可以任命副总、总会计、总工程师、总监等总要岗位。其他中小岗位，董事长（董事会）是不理会的

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公司章程的规定无效，根据“《中华人民共和国公司法》第四十七条　董事会对股东会负责，行使下列职权：（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；第五十条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；　　（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。” 董事长对上述只有提议的权限

支持一下感觉挺不错的

因为国有大型上市公司一般都是国家控股,作为最大股东有权或者说有实力认命董事长.而董事会成员一般是董事会提名通过的.总经理、总裁、CEO等管理层人员是由董事会任命的

你好！既然是国有企业公司董事长，国有资产肯定有控股权，所以政府是有权任命新的董事长的~~！国资委是最大股东，控股人~~！可以操控股东会~~董事长由董事会选举、党的组织部门考察、报请上级国资委任命~~董事会成员由国资委提名，外部董事由各股东提名，董事会通过~~经营班子，总经理、副总、总师由董事会提名、党的组织部门考察、国资委任命。打字不易，采纳哦！

国资委任命董事长董事会也是报国资委批准CEO\COO等一般是董事会聘用。所以，很囧